AMU, Alm.del - 2010-11 (1. samling) - Bilag 36: SFI-rapport: "Sygemeldte og førtidspensionister med handicap"

DET NATIONALEFORSKNINGSCENTERFOR VELFÆRD

JOBCENTERMEDARBEJDERES PERSPEKTIVER PÅ JOBCENTRENES INDSATS

I N D L E D N I N G OG METODEBaggrund og formålFunktionsnedsættelse og handicap?Om undersøgelsens data, metode og analyseBeskæftigelsesindsatsen for personer med handicapHandicapkompenserende ordninger i forbindelse med erhverv

I N D S A T S E N I JOBCENTRENESygedagpengemodtagere med handicapFørtidspensionister med handicap •Opsamlende betragtninger,

S A M A R B E J D S R E L A T I O N E R OG V I D E N S D E L I N GI JOBCENTRENESamarbejdsrelationer i jobcentretHandicapnøglepersonenOpsamlende betragtninger43

B R U G AF OG K E N D S K A B TIL DEHANDICAPKOMPENSERENDE ORDNINGEROrdninger og redskaber i jobcentrets indsatsEn ensrettet indsatsForbedringer i indsatsen.:•,;•?";.•

Kendskab til handicapkompenserende ordninger blandt borgereog virksomhederOpsamlende betragtninger

ØVRIGE CENTRALE AKTØRER I INDSATSENBorgerens egen rolleVirksomhedernes rolle i beskæftigelsesindsatsenIE-R-''Øvrige aktørerOpsamlende betragtninger

UDFORDRINGER OG FORANDRINGSPOTENTIALERI jobcentretOrdninger og redskaberArbejdsmarkedetBorgeren

SFI-RAPPORTER S I D E N 2 0 0 9

JOBCENTERMEDARBEJDERES PERSPEKTIVER PA JOBCENTRENES INDSATSDenne rapport belyser udvalgte jobcentermedarbejderes syn på beskæftigelsesindsatsen over for sygedag-pengemodtagere og førtidspensionister med handicap. Rapporten bygger på kvalitative interviews med med-arbejdere og ledelsesrepræsentanter i tre jobcentre. Der er gennemført interviews med i alt 12 personer.Gennem de interviewede jobcentermedarbejderes fortællinger opnås et indblik i, hvilke udfordringer oghvilket potentiale der er forbundet med bestræbelserne på at fremme beskæftigelsen blandt sygedagpen-gemodtagere og førtidspensionister med handicap. Samtidig giver medarbejderne nogle bud på, hvad manfremadrettet kan gøre for at befordre beskæftigelsen blandt disse grupper.Undersøgelsen viser bl.a., at medarbejderne oplever en hverdag præget af tidspres, og de udtrykker, at ind-satsen i jobcentret i stigende grad prioriteres og måles med udgangspunkt i rettidighed og kommunens mu-lighed for refusion fra staten, Ifølge de interviewede medarbejdere betyder det, at indsatsen over for bl.a,førtidspensionister med handicap nedprioriteres til fordel for indsatsen i sygedagpengesager. De peger ogsåpå, at det kan resultere i mindre fokus på kvalitet og faglighed.Undersøgelsen er finansieret af Danske Handicaporganisationer og er del af en større undersøgelse, som erblevet igangsat af Vidensnetværket, der har til formål at samle og sprede viden om handicap og beskæfti-gelse blandt aktører på beskæftigelsesområdet.