Arbejdsmarkedsudvalget 2010-11 (1. samling)
AMU Alm.del Bilag 139
Offentligt
Uddrag af udkast tilSkrivelse om ændring af vejledning om ferieI vejledning nr. 127 af 24. december 2004 om ferie foretages følgende ændringer:Efter afsnittetTil § 16indsættes:Til § 16 a
En lønmodtager, som enten er opsagt af arbejdsgiveren, eller som selv har opsagt sin stilling, kankræve, at arbejdsgiveren opgør og udbetaler feriegodtgørelse for ferie, der ligger i umiddelbarforlængelse af ansættelsesforholdets ophør. Arbejdsgiveren skal herefter indberette og indbetale denresterende feriegodtgørelse til FerieKonto på sædvanlig vis.Anmodningen skal ske i umiddelbar tilknytning til opsigelsen eller senest på et tidspunkt, hvorarbejdsgiveren uden væsentlig ulempe kan opfylde lønmodtagerens krav.Det betyder, at en lønmodtager, som bliver opsagt med et varsel på fx 3 måneder, ikke behøver atanmode om at få udbetalt feriegodtgørelsen i tæt tilknytning til opsigelsen men senest på ettidspunkt, hvor arbejdsgiveren uden væsentlig ulempe kan opfylde kravet. En lønmodtager med etkort opsigelsesvarsel skal derimod anmode arbejdsgiveren i rimelig forlængelse af opsigelsen.AfsnittetTil § 17affattes således:Hvis lønmodtageren ved sin fratræden endnu ikke har afholdt al optjent for det løbende ferieår,skal arbejdsgiveren angive antallet af resterende feriedage, samt feriegodtgørelsens størrelsesvarende hertil. Arbejdsgiveren skal også oplyse om antallet af feriedage, som er afholdt medferiegodtgørelse fra arbejdsgiveren efter fratrædelsestidspunktet, samt beløbets størrelse, jf. § 16 a.Endelig skal arbejdsgiveren oplyse, hvor mange feriedage, der er optjent i det løbende optjeningsår,samt feriegodtgørelsen svarende dertil.
