Ministeren for videnskab, teknologi og udviklings besvarelse af spørgsmål S

2194 stillet af Per Clausen (EL) den 12. maj 2010.

Spørgsmål S 2194

Mener ministeren, at det er i overensstemmelse med forskningsfriheden og uni-versitetsloven, når DPU vil afskedige tre forskere med henvisning til, at deresforskning ikke er relevant?

Svar

Jeg kan ikke kommentere den konkrete sag, men generelt kan jeg oplyse, at per-sonalemæssige beslutninger ligger inden for universiteternes almindelige virk-somhed. Det følger af selvstyret.I universitetslovens § 17, stk. 2, er det fastsat, at de videnskabelige medarbejderei den tid, hvor de ikke er pålagt opgaver af institutlederen, forsker frit inden foruniversitetets forskningsstrategiske rammer, som dækker hele universitetets pro-fil. De videnskabelige medarbejdere har altså et lovbaseret krav på at kunne for-ske frit, når de ikke er pålagt opgaver.Et universitet kan afskedige medarbejdere, når det er begrundet i virksomhedenseller medarbejderens forhold. Hvis der er tale om afskedigelser begrundet i virk-somhedens forhold – f.eks. økonomiske årsager – har universitetet pligt til at un-dersøge, hvilke medarbejdere der bedst kan undværes. I den forbindelse kan detvære nødvendigt at se på, hvilke forskningsområder der er mest relevante. Detteer ikke i uoverensstemmelse med forskningsfriheden og universitetsloven.Jeg har tillid til, at Aarhus Universitets professionelle og ansvarlige ledelse prio-riterer og organiserer universitetets virksomhed, som ledelsen finder det bedst.Ministeriet for VidenskabTeknologi og UdviklingBredgade 431260 København KTelefonTelefaxE-postNetstedCVR-nr.3392 97003332 3501[email protected]www.vtu.dk1680 5408