Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 17. juni 2010 stillet følgende spørgsmål nr.12 (L 224), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra LineBarfod (EL).

Spørgsmål nr. 12:

”Mener ministeren, at regeringens nedskæringer på dagpengesystemet vil gavneeller forringe ligestillingen, når langt flere kvinder end mænd bliver ramt og rygerhelt ud af dagpengesystemet? I den forbindelse ønskes en uddybende redegørelse iforlængelse af den oversendte ligestillingsvurdering, hvor det forventes, at flerekvinder end mænd vil blive berørt af lovforslaget, men samtidig vurderes lovfor-slaget at være kønsneutralt. Redegørelsen bedes indeholde en afklaring af forholdettil ligestillingsloven og princippet om kønsmainstreaming af al lovgivning, ogendelig ønskes en uddybende begrundelse for, at ministeren ikke finder detnødvendigt at lave en egentlig vurdering af lovforslagets ligestillingsmæssigkonsekvenser.”

Endeligt svar:

Det er min opfattelse, at såvel nærværende lovforslag L 224 som det netopvedtagne lovforslag L 222 må anses for kønsneutrale.Vurderingen af, om lovforslag L 224 konkret er kønsdiskriminerende, er foretagetud fra, om lovforslaget giver kvinder eller mænd bedre rettigheder eller flerepligter end det modsatte køn. Dette er ikke tilfældet.Baggrunden for konklusionen er, at der i lovforslaget gives lige rettigheder ogpligter til kvinder og mænd. Lovforslaget er dermed kønsneutralt.Det forhold, at kvinderne er overrepræsenterede blandt de personer, der i løbet af2009 var omfattet af målgruppen, jf. ligestillingsvurderingen, er ikke en følge af degældende regler eller forslaget om harmoniseringen af beskæftigelseskravet, mener derimod en følge af strukturerne på arbejdsmarkedet.