”Ministeren bedes komme med eksempler på, hvordan det i forskellige branchermed mange løstansatte, korttidsansatte, projektansættelser mm., fx i byggeriet,grafikere og it-folk, skal kunne lade sig gøre at få 52 ugers arbejde i løbet af 3 årset i lyset af de erfaringer der i dag er for jobmuligheder.”

Endeligt svar:

I dag skal fuldtidsforsikrede opfylde et beskæftigelseskrav på 52 ugersfuldtidsarbejde (eller selvstændig virksomhed i væsentligt omfang) i løbet af 3 årfor at opnå ret til dagpenge. Dette krav skal alle – bortset fra dimittender – opfylde.Det gælder også personer inden for de nævnte brancher.Personer inden for de nævnte brancher skal således allerede i dag opfylde dettekrav for at få ret til dagpenge første gang, de melder sig ledige.Lovforslaget går ud på at harmonisere beskæftigelseskravet, således at optjenings-og genoptjeningskravet for ret til dagpenge for fuldtidsforsikrede i alle situationerfremover er på 52 ugers arbejde i løbet af 3 år.Arbejdet skal sammenlagt svare til 52 ugers fuldtidsarbejde inden for 3 år. Der ersåledes ikke krav om, at arbejdet skal være fuldtidsarbejde. Man kan derfor opfyldekravet ved at sammenlægge timer fra deltidsarbejde, fuldtidsarbejde ogprojektansættelser mv.Selv om man for tiden skal lede lidt mere og søge lidt bredere, end hvad vi i langtid har været vant til, er der stadig ledige job at søge. Arbejdsmarkedet er ikkefrosset til. Tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at godt 560.000 personer -opgjort i 3. kvartal 2009 - har fået nyt arbejde inden for det seneste år. Det svarertil godt 10.000 jobskift pr. uge. Der er altså forsat bevægelse på arbejdsmarkedet.

Spørgsmål nr. 11:

Endeligt svar: