Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2009-10
L 188
Offentligt
831300_0001.png
Dato:Kontor:
21. april 2010Udlændingelovskonto-ret
J.nr.:Sagsbeh.:
10/05116DLR

Besvarelse af spørgsmål nr. 4 ad L 188 stillet af Folketingets Udvalg for Udlændinge

og Integrationspolitik til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration den 12.

april 2010.

Spørgsmål:

”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 6/4-10 fra Tyge Clausen, jf. L 188 bilag 1”

Svar:

Tidsubegrænset opholdstilladelse er også efter de gældende regler betinget af, at udlæn-dingen har opnået en vis tilknytning til arbejdsmarkedet.Det følger således af den gældende bestemmelse i udlændingelovens § 11, stk. 9, nr. 4, atmeddelelse af tidsubegrænset opholdstilladelse – medmindre særlige grunde taler derimod– er betinget af, at udlændingen har haft ordinær fuldtidsbeskæftigelse i Danmark i mindst 2år og 6 måneder.Med den foreslåede affattelse af udlændingelovens § 11, stk. 4, nr. 8, jf. lovforslagets § 1,nr. 7, foreslås det, at det gøres til en ufravigelig betingelse for opnåelse af tidsubegrænsetopholdstilladelse, at udlændingen har haft ordinær fuldtidsbeskæftigelse her i landet i mindst2 år og 6 måneder inden for de sidste 3 år forud for tidspunktet for indgivelsen af ansøgnin-gen om tidsubegrænset opholdstilladelse og fortsat må antages at være tilknyttet arbejds-markedet på tidspunktet, hvor tidsubegrænset opholdstilladelse vil kunne meddeles.Det er regeringens opfattelse, at tidsubegrænset opholdstilladelse bør forbeholdes udlæn-dinge, der har gjort en aktiv indsats for egen integration, blandt andet gennem mere fast til-knytning til arbejdsmarkedet, herunder ved beskæftigelse af et vist omfang.Jeg kan i øvrigt oplyse, at der efter EU-reglerne gælder særlige bestemmelser om tidsube-grænset ophold for EU-borgere og deres eventuelle familiemedlemmer i Danmark. Jeg skal iden forbindelse henvise til Integrationsministeriets hjemmesidewww.nyidanmark.dk.
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk