Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
L 126
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 24. februar 2010 stillet følgende spørgsmålnr. 9 (L 126), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra EigilAndersen (SF) og Line Barfod (EL).
10. marts 2010J.nr. 20090054829
”Vil ministeren oplyse, om skifteholdsarbejdere efter den nye lov kan være sikrepå, at der er en arbejdsmiljørepræsentant til stede på hvert skift?”
I stedet for detaljerede regler om organiseringen af sikkerheds- og sundhedsarbej-det får virksomhederne nu mulighed for at organisere samarbejdet, så det passer tilden enkelte virksomheds struktur i overensstemmelse med nærhedsprincippet, hvorder er nærhed mellem arbejdsgivere, arbejdsledere og ansatte.Efter lovforslaget skal antallet af arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i ar-bejdsmiljøorganisationen på den enkelte virksomhed bl.a. fastsættes sådan, at derer muligheder for, at de ansatte kan kontakte deres repræsentanter, også når der ertale om arbejde der foregår på skiftehold, skiftende arbejdssteder, hjemmearbejdem.v., med henblik på at drøfte relevante spørgsmål
Venlig hilsen
Inger Støjberg
