Til § 3

3)

Stk. 6affattes således:»Stk. 6.Nedenstående ydelser udbetales efter ansøgning fra arbejdsgiveren, når denne har ansøgtArbejdsgivernes Elevrefusion herom senest et år efter, at arbejdsgiveren blev berettiget til disseydelser:1) Præmie, løntilskud og bonus for uddannelsesaftaler og praktikaftaler, der er indgået i perioden fraden 1. juni 2009 til den 4. november 2009, jf. § 1, nr. 1, i lov nr. 427 af 30. maj 2009 om ændring aflov om Arbejdsgivernes Elevrefusion.2) Præmie, løntilskud og bonus for uddannelsesaftaler og praktikaftaler, der indgås i perioden fraden 5. november 2009 til den 31. december 2010, jf. denne lovs § 1, jf. stk. 2.3) Tilskud til virksomheder for uddannelsesaftaler, der indgås i perioden fra den 5. november 2009til den 31. december 2010, med elever, der uforskyldt har mistet en uddannelsesaftale, jf. denne lovs§ 2, nr. 5, jf. stk. 2.«[Præcisering af forældelsesfristen]

4)

Efterstk. 6indsættes som stk. 7:»Stk. 7.Præmie for merbeskæftigelse i praktikpladser, jf. § 16 i lov om Arbejdsgivernes Elevrefusi-on som affattet ved lov nr. 595 af 24. juni 2005, udbetales senest den 31. december 2010. Arbejds-givere, der er ophørt på tidspunktet for Arbejdsgivernes Elevrefusions normale udbetalinger, kan fåudbetalt præmie efter ansøgning, der sendes til Arbejdsgivernes Elevrefusion senest den 31. decem-ber2010.«[Præcisering af forældelsesfristen]

BemærkningerTil nr. 1Det foreslås, at det i lovforslagets § 2, nr. 5, præciseres, at tilskuddet til virksomheder, som indgåruddannelsesaftale med en elev, der uforskyldt har mistet en uddannelsesaftale, jf. § 66 a, stk. 2, 1.pkt., i lov om erhvervsuddannelser, ikke ydes for elever i den periode, hvor de er berettiget til dag-penge ved sygdom eller barsel, og hvor arbejdsgiveren modtager refusion i henhold til § 54, stk. 1, ilov om sygedagpenge, og § 39, stk. 1, i lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel.Forslaget skal sikre, at en arbejdsgiver i perioder, hvor en elev er syg eller på barsel, ikke modtageroverkompensation af lønudgifter til eleven.Til nr. 2Det foreslås, at klager over afgørelser, som Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER) træffer om bereg-ning, udbetaling og eventuel tilbagebetaling af tilskud til arbejdsgivere, der indgår uddannelsesafta-le med en elev, der uforskyldt har mistet en uddannelsesaftale, kan indbringes for det i henhold til §28 i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP-loven) nedsatte ankenævn, jf. lovbekendtgø-relse nr. 942 af 2. oktober 2009.Alle øvrige afgørelser, som AER træffer vedrørende ydelser og arbejdsgiverbidrag, kan indbringesfor dette ankenævn, jf. § 27 i lovbekendtgørelse nr. 842 af 8. september 2009 om ArbejdsgivernesElevrefusion.Vurderingen af, hvorvidt en elev uforskyldt har mistet en uddannelsesaftale, foretages af skolen.I sager, hvor skolens afgørelse af, om eleven uforskyldt har mistet sin uddannelsesaftale, er truffet iforbindelse med elevens optagelse til skolepraktik, jf. § 66 a, stk. 2, 1. pkt., i lov om erhvervsud-dannelser, eller i forbindelse med elevens optagelse til skoleundervisning uden uddannelsesaftaleinden for uddannelser, der ikke udbydes med skolepraktik, jf. forslaget til § 66 e, stk. 2, som affattetved lovforslagets § 2, nr. 3, skal ankenævnet lægge skolens vurdering uprøvet til grund. Det skyl-des, at vedkommende faglige udvalg er klagemyndighed for skolens afgørelse i disse tilfælde, jf. §66 j, stk. 1, i lov om erhvervsuddannelser. Det faglige udvalgs afgørelse kan ikke påklages til andenadministrativ myndighed, jf. § 66 j, stk. 2, 3. pkt. i lov om erhvervsuddannelser.I de tilfælde, hvor skolens afgørelse af, om eleven uforskyldt har mistet sin uddannelsesaftale, aleneer truffet til brug for AERs afgørelse om udbetaling af tilskud i henhold til forslaget til § 66 k, stk.3, som affattet ved lovforslagets § 2, nr. 5, kan ankenævnet foretage en selvstændig prøvelse af sko-lens afgørelse af, om betingelsen er opfyldt.Til nr. 3Den foreslåede ændring indebærer, at forældelsesfristen omfatter både aftaler indgået i perioden fraden 1. juni 2009 til den 4. november 2009 i henhold til lov nr. 427 af 30. maj 2009 om ændring aflov om Arbejdsgivernes Elevrefusion og aftaler indgået i perioden fra den 5. november 2009 til den31. december 2010 i henhold til dette lovforslag. Ændringen indebærer endvidere, at forældelsesfri-

sten for ansøgning om præmie, løntilskud og bonus også gælder for det nye tilskud til arbejdsgivere,der indgår uddannelsesaftale med en elev, der uforskyldt har mistet en uddannelsesaftale, jf. forsla-gets § 2, nr. 5.Til nr. 4Der foreslås indsat en forældelsesfrist for præmien for merbeskæftigelse i praktikpladser, der vedlov nr. 595 af 24. juni 2005 blev indført i § 16 i lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion.Præmien blev ophævet ved lov nr. 427 af 30. maj 2009 om ændring af lov om ArbejdsgivernesElevrefusion. Ifølge sidstnævnte lovs § 2 ydes sidste præmie for merbeskæftigelse i praktikpladser iperioden fra 1. oktober 2008 til 30. september 2009.De aftaler, som kan udløse præmie efter den hidtidige ordning, skal være registret i Erhvervsskoler-ne Administrative System Praktik (Easy-P) inden 30. september 2009, og den afsluttende beregningaf tilskud efter den hidtidige ordning foretages pr. 30. september 2009. Præmieudbetalingen er snartafsluttet.For arbejdsgivere, der ikke er ophørt på udbetalingstidspunktet, gælder, at præmien udbetales auto-matisk, dvs. uden ansøgning fra arbejdsgiver. Arbejdsgivere, der er ophørt på udbetalingstidspunk-tet, skal ansøge om at modtage præmien. Fristen for ansøgning er ifølge forslaget 31. december2010.