Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
L 42 Bilag 1
Offentligt
LIGESTILLLINGSVURDERINGAF LOVFORSLAG25. august 2009
Forslag til lov om ændring af lov om værnepligtsorlovog om orlov til FN-tjeneste mv.
J.nr. 2009-0001071JAIC/MLL
Myndighed/AfsenderLovens ikrafttrædelsesdatoKontaktpersonTelefonE-mail
Beskæftigelsesministeriet1. januar 2010Mari Louise Bro Larsen/+ 45 72 20 50 77[email protected]
Baggrund for loven
Værnepligtsorlovsloven foreslås ændret så det præciseres, at beskyttelsen mod af-skedigelse også gælder i andre situationer end de ved loven nævnte. Lovforslagetindeholder også en række konsekvensændringer bl.a. på baggrund af ændringer ireglerne om værnepligten. Lovændringens baggrund er Danmarks øgede indsats iinternationale missioner.Forslaget er udarbejdet i samarbejde med Forsvarsministeriet.
Lovforslagets formål
På baggrund af en række konkrete sager i forbindelse med udsendelse af hjemme-værnsfolk til Afghanistan er der opstået tvivl om rækkevidden af beskyttelsen i lovom værnepligtsorlov og om orlov til FN-tjeneste mv. Derfor præciseres lovens ord-lyd og bemærkninger, således at udsendelse i medfør af dansk forsvars stigendedeltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære ogandre lignende opgaver er omfattet af lovens beskyttelse.Den primære målgruppe for lovforslaget
Lønmodtagere, der har en rådighedskontrakt med forsvaret eller er frivillige ihjemmeværnet, i forbindelse med udsendelse gennem forsvaret til ovennævnte op-gaver samt kvinder, der ansættes på værnepligtslignende vilkår i forsvaret.Konkret drejer det sig om lønmodtagere, der indgår kontrakt med forsvaret om for-beredelse og udsendelse til konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende,humanitære og andre lignende opgaver. Lovens anvendelsesområde foreslås såle-des udvidet til at omfatte alle lønmodtagere, der tegner kontrakt med forsvaret medhenblik på udsendelse på et givent tidspunkt og lønmodtagere, der umiddelbarttegner kontrakt med forsvaret om udsendelse i en given periode.
De sekundære målgrupper for lovforslagetArbejdsgivere.
Samlet vurderingLovforslaget sikrer, at kvinder på værnepligtslignende vilkår har samme beskyttel-se mod opsigelse fra deres eventuelle civile arbejdsplads som værnepligtige. For-målet med ordningen om kvinder på værnepligtslignende vilkår er i videst muligtomfang at tilstræbe, at kvinder, der måtte ønske det, kan gøre tjeneste i forsvaret påtilsvarende vilkår som værnepligtige, og lovforslaget bidrager hertil.
2
