L 115 - 2009-10 - Bilag 1: Høringssvar og høringsnotat, fra kirkeministeren

Hermed fremsendes mine bemærkninger til høring vedrørende forslag til lov om ændring af lov omudnævnelse af biskopper og om stiftsbåndsløsning og forskellige andre love.For så vidt angår den del af lovforslaget, der lægger op til indførelse af en 12-årig åremålsansættelseaf biskopper kan jeg oplyse, at jeg ikke har yderligere bemærkninger hertil end de tidligerefremsatte, og jeg kan kun tilslutte mig at en sådan ordning indføres.Jeg skal dog ikke undlade at gøre opmærksom på, at jeg finder, at ansættelsen af biskopper pååremål kombineret med ændringen i tjenestemandsloven § 43a forekommer i modstrid med sig selv.Som jeg forstår lovforslaget er det således, at de biskopper, som i dag besidder embedet sombiskopper, skal kunne blive siddende til det fyldte 75. år. Det vil betyde for de biskopper, som i dagbesidder embede som biskop i folkekirken, vil have en gennemsnitlig embedstid på 24 år. Da det ermin opfattelse, at embedet som såvel biskop som sognepræst er et krævende embede, som kræver atman er i takt med ens samtid, finder jeg at en afgangsalder på 75 er for høj.For så vidt angår præster skal jeg særligt bemærke, at der i dagens Danmark stilles store krav tilpræster navnlig med hensyn til konfirmandundervisning. Det er utrolig vigtigt, at denneundervisning varetages af personer, der er i takt med tiden og de unge mennesker.Jeg kan derfor ikke tilslutte mig et forslag om en forhøjet afgangsalder til 75 år, og såfremt enforhøjet afgangsalder skal anvendes vil jeg foreslå 72 år, jf. i det hele mit tidligere høringssvar.Jeg er klar over, at der i fremtiden formentlig vil blive tale om præstemangel. Det er min opfattelse,at en afhjælpning heraf ved forhøjelse af embedsalderen ikke er gavnlig for folkekirken. Jeg kan iden forbindelse henvise til, at man i de enkelte konkrete tilfælde, efter den pligtige afgangsalder,kan forestille sig en ansættelse af den pågældende sognepræst f.eks. for en 2-årig periode, men detteskal dog forudsætte en konkret vurdering i hvert enkelt tilfælde, og således at ansættelsen sker ikkelængere som tjenestemand, men på overenskomstmæssige vilkår.Med venlig hilsen