Spørgsmål:

Ministeren udtalt under 1 behandlingen: ”… i 2006 blev piloternes ansættelse ændret, såle-des at de var ansat i det danske selskab SAS Danmark med ledelse her i landet. Betingel-serne for dansk beskatning var altså opfyldt, som jeg tidligere har redegjort for i svar af 9.september 2009 på spørgsmål 510”. På denne baggrund ønskes oplyst:- Er ministeren enig i, at ansættelse hos en ”dansk arbejdsgiver” ikke er en tilstrækkelig be-tingelse for skattepligt af lønnen?- Er ministeren bekendt med, at SAS-piloterne fortsat var (og er) ansat i SAS-konsortietmed ledelse i Stockholm?- Er ministeren bekendt med, at samtlige SAS-piloter, der fløj inden for Europa fra base iKøbenhavn, i 2006 blev ansat i SAS Scandinavian Airlines Danmark A/S – altså også SAS-piloter, der boede i andre lande end Frankrig og Spanien? I bekræftende fald er det så mini-sterens opfattelse, at alle disse piloter skulle have været eller efterfølgende bliver beskattetaf lønnen fra 2006 til 2009, eller gælder udsagnet ”at betingelserne for dansk beskatning afSAS-piloterne var altså opfyldt” kun for de i Frankrig og Spanien bosiddende piloter?

Svar:

Jeg bemærker, at det i spørgsmålet henvises til, at SAS-piloterne på samme tid havde an-sættelsesforhold både i SAS-konsortiet med ledelse i Stockholm og i SAS ScandinavianAirlines Danmark A/S.Efter min opfattelse bør en sådan dobbeltansættelse ikke medføre, at SAS-piloterne delskan undgå dansk beskatning af deres løn fra SAS med henvisning til, at de er ansat i SAS-konsortiet i Sverige, dels er omfattet af dansk social sikring med henvisning til, at de er an-sat i SAS-konsortiets danske del. Det sidste har den virkning, at Sverige ikke opkræver ar-bejdsgiverafgift af deres løn fra SAS.Jeg kan bekræfte, at udsagnet ”at betingelserne for dansk beskatning af SAS-piloterne varopfyldt” gælder for alle SAS-piloterne, der var ansat i SAS Scandinavian Airlines DanmarkA/S, hvad enten de bor i Frankrig/Spanien, Danmark eller andre lande.Jeg henviser i øvrigt til svaret på spørgsmål 4.