Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2009-10
UUI Alm.del
Offentligt
Dato:Kontor:J.nr.:Sagsbeh.:Fil-navn:
30. november 2009Erhvervsenheden09/09234ALJBesvarelse af UUI alm.del - spm. 55
Besvarelse af udvalgsspørgsmål nr. 55 stillet af Udvalget for Udlændinge- og Integra-
tionspolitik til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration den 3. november
2009 efter ønske fra folketingsmedlem Henrik Dam Kristensen (S).
Spørgsmål 55
Vil ministeren redegøre for reglerne/mulighederne for at arbejde i Danmark, mens man af-venter en afgørelse om opholdstilladelse?Svar
En tredjelandsstatsborger, som ønsker at arbejde i Danmark, skal være i besiddelse af enarbejdstilladelse, inden arbejdet påbegyndes. En udlænding, som indgiver ansøgning omopholds- og arbejdstilladelse på baggrund af beskæftigelse, kan således – bortset fra ne-dennævnte tilfælde – først påbegynde arbejdet, når den pågældende er meddelt opholds- ogarbejdstilladelse.Aftalen om en jobplan af 28. februar 2008 indeholdt blandt andet en række initiativer, derhavde til formål at tiltrække og fastholde kvalificeret udenlandsk arbejdskraft. På den bag-grund blev der blandt andet indført en ordning til at forbedre udlændinges adgang til at skiftejob i Danmark.Således har en udlænding, som allerede har opholds- og arbejdstilladelse på baggrund afbeskæftigelse, og som ønsker at skifte job, mulighed for at påbegynde et nyt arbejde i tiden,indtil Udlændingeservice har taget stilling til, om udlændingen kan meddeles en ny opholds-og arbejdstilladelse på grundlag af det nye arbejde. Det er en betingelse, at ansættelsesfor-holdet er omfattet af positivlisten, beløbsordningen, ordningen om koncernopholdstilladelse,eller at der i øvrigt foreligger beskæftigelsesmæssige eller erhvervsmæssige hensyn, samtat ansøgningen om opholds- og arbejdstilladelse er indgivet senest på det tidspunkt, hvorudlændingen påbegynder nyt arbejde.Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk
Det bemærkes endvidere, at en udlænding, som allerede har en gyldig opholds- og arbejds-tilladelse på baggrund af beskæftigelse, selvfølgelig kan fortsætte dette arbejde, mens an-søgningen på baggrund af det nye ansættelsestilbud behandles. Endvidere kan en udlæn-ding, som har opholds- og arbejdstilladelse på baggrund af beskæftigelse, og som i forbin-delse med opholdstilladelsens udløb søger om forlængelse af opholds- og arbejdstilladelsepå baggrund af samme job og på samme vilkår, som da udlændingen fik den oprindelige op-holdstilladelse, fortsætte i sit job, mens Udlændingeservice behandler ansøgningen.
Side 2
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk
