Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2009-10
UUI Alm.del
Offentligt
809113_0001.png
809113_0002.png
Dato:Kontor:J.nr.:Sagsbeh.:
4. marts 2010Erhvervsenheden10/02729THM

Besvarelse af spørgsmål nr. 141 stillet af Folketingets Udvalg for Udlændinge-

og Integrationspolitik til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration

den 12. februar 2010 (UUI Alm. Del).

Spørgsmål 141:

”Ministeren bedes redegøre for, hvordan Udlændingeservice fører kontrol

med, om virksomheder, der ansøger om at ansætte medarbejdere under be-

løbsordningen, foretager lønberegningerne på den rigtige måde. Herunder

bedes ministeren af- eller bekræfte, at det er fast praksis, at Udlændingeser-

vice modtager trykte kopier af ansættelseskontrakter”

Svar:

Til brug for behandlingen af en ansøgning om opholdstilladelse på baggrund af beskæftigel-se – herunder også efter beløbsordningen – skal ansøger vedlægge en ansættelseskontrakt,som indeholder oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår. Arbejdsgiveren skal fremlæggedokumentation for løn- og ansættelsesvilkår, som ikke fremgår af ansættelseskontrakten.For eksempel betalt husleje eller løn udbetalt i udlandet. Der er således fast praksis, at Ud-lændingeservice modtager kopier af ansættelseskontrakter til brug for behandling af ansøg-ninger om opholdstilladelse på baggrund af beskæftigelse.Udlændingeservice udfører to typer kontrol i sager om opholdstilladelse på baggrund af be-skæftigelse. Den ene type er en løbende stikprøvekontrol, hvor der udtages et antal tilfældigtudvalgte sager. Den anden type er vilkårskontrol i de sager, hvor Udlændingeservice i for-bindelse med sagsbehandlingen har vurderet, at der kan være grundlag for efterfølgendekontrol af, hvorvidt betingelserne for opholds- og arbejdstilladelsen bliver overholdt.I en kontrolsag foretager Udlændingeservice opslag i Det Centrale Personregister, der kanbekræfte, om pågældende udlænding fortsat befinder sig i landet. Herefter anmoder Udlæn-dingeservice arbejdstageren om at indsende lønsedler for de seneste tre måneder, og ar-bejdsgiveren anmodes om at indsende en bekræftelse på, at den pågældende fortsat er an-
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk
sat. Såfremt oplysningerne i den konkrete sag giver grundlag herfor, foretages kontroltjekhos SKAT om, hvorvidt der er indberettet lønindkomst.I kontrollerede sager, hvor betingelserne for opholdstilladelsen muligvis ikke længere er op-fyldt, indledes sagsbehandling med henblik på inddragelse af opholdstilladelsen.
Side 2
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk