Trafikudvalget har i brev af 9. december stillet mig følgende spørgsmål TRU508 alm. del, som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stillet efter ønskefra Per Clausen (EL).

Spørgsmål nr. 508:

”Kan ministeren oplyse, i hvilken takt loko- og togførere samt andet kørendepersonale hos togoperatørerne inden for de næste 5-10 år vil forlade jobbet, en-ten for at gå på pension eller på efterløn, og hvordan det forøgede behov for atrekruttere nyt personel, vil blive løst?”

Svar:

I Lokomotivførerudvalget, som afrapporterede i juni 2009, analyserede Trafik-styrelsen i samarbejde med jernbanebranchen det løbende behov for rekrutte-ring af lokomotivførere i de kommende 10 år.Det påregnes, at der årligt i gennemsnit skal rekrutteres omkring 225 lokomo-tivførere, svarende til en udskiftning på omkring 10 % af det samlede antal ak-tive lokomotivførere. Trafikstyrelsen oplyser dog, at de aktuelle konjunkturerhar fået mange uddannede lokomotivførere, som havde forladt jernbanen, til atsøge tilbage til jobbet som lokomotivfører. Der eksisterer derfor ikke de sammerekrutteringsproblemer på kort sigt, som for blot et år siden.Trafikstyrelsen har desuden oplyst om, at der ikke foreligger tilsvarende datafor det øvrige ombordpersonale (togførere m.v.).