Spørgsmål nr. 1576:

”Ministeren bedes redegøre for, om buschauffører, der kører ruter på under 50 kmer omfattet af lov nr. 395 af 1. juni 2005, som sikrer, at mobile lønmodtagere underingen omstændigheder må arbejde i mere end 6 sammenhængende timer, og i mod-sat fald forklare, hvorfor de ikke er omfattet af disse bestemmelser ”

Endeligt svar:

Buschauffører, der udfører rutekørsel på ruter, hvis længde ikke overstiger 50 km,er ikke omfattet af loven om arbejdstid for mobile lønmodtagere inden for vejtrans-portsektoren (lov nr. 395 af 1. juni 2005).Loven implementerer det særlige vejtransportdirektiv 2002/15/EF og finder anven-delse på mobile lønmodtagere, der er omfattet af køre- og hviletidsforordningen(nuværende forordning (EF) nr. 561/2006 af 15. marts 2006). Forordningen omfat-ter ikke vejtransport med køretøjer, der benyttes til rutekørsel med personer, på ru-ter, som er kortere end 50 km.Det bemærkes, at køre- og hviletidsreglerne om maksimal køretid og mindstekrave-ne til længden af pauser og hvil er relativt ufleksible og derfor – både i forbindelsemed fastlæggelse og afvikling af køreplaner – kun i begrænset omfang vil give mu-lighed for at tilpasse chaufførernes pauser og hvil til de enkelte busruter, når detdrejer sig om kortere ruter.Kørsel med busser på ruter under 50 km er omfattet af det generelle arbejdstidsdi-rektiv 2003/88/EF, der bl.a. indebærer, at ansatte skal have en hvileperiode påmindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer og et 48 ti-mers loft på en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid.Jeg kan afslutningsvis oplyse, at pauser i forbindelse med rutekørsel med busserunder 50 km generelt er reguleret ved kollektive overenskomster. Brud på overens-komster kan sanktioneres med bod af Arbejdsretten.