SUU, Alm.del - 2009-10 - Endeligt svar på spørgsmål 411: Spm. om hvordan det kan gå til at en læge fra Congo efter at have været erklæret uegnet til at arbejde på Sønderborg Sygehus, fortsætter med at arbejde på Holbæk Sygehus uden at Sundhedsstyrelsen griber ind, til indenrigs- og sundhedsministeren

Folketingets Sundhedsudvalg har den 5. marts 2010 stillet følgende spørgsmål nr. 411(Alm. del) til indenrigs- og sundhedsministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet erstillet efter ønske fra Per Clausen (EL).Spørgsmål nr. 411:”Ministeren bedes redegøre for, hvordan det kan gå til at en læge fra Congo efter athave været erklæret uegnet til at arbejde på Sønderborg Sygehus, fortsætter med atarbejde på Holbæk Sygehus uden at Sundhedsstyrelsen griber ind.”

Svar:Jeg har anmodet Sundhedsstyrelsen om et bidrag til besvarelse. Sundhedsstyrelsen har iden forbindelse sendt følgende svar:”Regler om gennemførelse af prøveansættelser i forbindelse med vurdering af lægeruddannet uden for EU/Norden (3.landslæger) er fastsat i Sundhedsstyrelsen vejledningnr. 45 af 9.4.2001.I forbindelse med vurdering af, om pågældende læges uddannelse kunne godkendes,fandt Sundhedsstyrelsen det nødvendigt i den konkrete sag, at få en yderligere vurde-ring af lægen i praktik.Sundhedsstyrelsen modtog efter aftale med den afdeling, hvor praktikken blev gennem-ført, en vurdering, hvor det fremgik, at pågældende måtte antages at være uddannetlæge.På baggrund af uddannelsesbeviser, herunder diplom for afsluttet lægeuddannelse, samtudtalelse fra ovenstående praktiksted, godkendte Sundhedsstyrelsen lægens uddannelse.Lægen fik tilbud om ansættelse og modtog herefter den 19.1.2009 midlertidig autorisa-tion som læge i 24 måneder. Det er hensigten, at en læge indenfor denne periode bl.a.gennemfører 2 x 3 måneders prøveansættelse, hvor lægens faglige samt kommunikativekompetencer evalueres af den afdeling, der har lægen i prøveansættelse. Under midler-tidig autorisation, herunder i prøveansættelsesforløb, er lægen ansat i en underordnetstilling uden ret til at fungere selvstændigt og under supervision og ansvar af den leden-de overlæge.Lægen gennemførte herefter følgende prøveansættelser:Sønderborg Sygehus

Den 20.4.2009 gav Parenkymkirurgisk afdeling på Sønderborg Sygehus en positiv eva-luering af prøveansættelse i perioden 15.1-15.4.2009.Da afdelingen ikke havde søgt Sundhedsstyrelsen om forudgående godkendelse af prø-veansættelsesforløbet, kunne styrelsen ikke godkende den positive evaluering. Sammeafdeling søgte herefter om en ny prøveansættelsesperiode, for perioden 28.4-28.7.2009.Sundhedsstyrelsen modtog den 31.7 (igen) en positiv evaluering efter endt prøveansæt-telse.Lægen gennemførte herefter tre måneders prøveansættelse på medicinsk afdeling påsamme sygehus. Den 1.12.2009 modtog Sundhedsstyrelsen en negativ evaluering afprøveansættelsen, med henvisning til sproglige og faglige problemer. Det fremgik afevalueringen, at der blev gjort fremskridt.Ifølge det gældende regelsæt (vejledningens pkt. 7) kan der ses bort fra en negativ eva-luering af et forløb, hvis et efterfølgende forløb evalueres positivt. Baggrunden herforer almindelige rimeligheds- og retssikkerhedshensyn i forhold til lægen. Vurderer denafprøvende afdeling under en ny ansættelse, at lægen er til fare for patienterne eller iøvrigt ikke fungerer tilfredsstillende, bør ansættelsesforholdet bringes til ophør ogSundhedsstyrelsen orienteres om problemernes karakter.Lægens nuværende ansættelse på Holbæk Sygehus er ikke anmeldt som en prøveansæt-telse. Lægen arbejder her under samme krævede supervision som ved formelle prøve-ansættelser. Holbæk Sygehus har ikke overfor Sundhedsstyrelsen tilkendegivet, at derer problemer i forbindelse med pågældendes ansættelse.”Jeg kan henholde mig til Sundhedsstyrelsens besvarelse.