Spørgsmål 87:

Ministeren bedes redegøre for, hvordan SKAT sikrer, at medarbejdernes kerne-kompetencer udnyttes bedst muligt.

Svar:

Som nævnt tidligere, har SKAT – med henblik på fremover at løse sine opgavermed færre ressourcer - besluttet frem mod 2013 at samle en række opgaver påfærre lokaliteter. Når man gennemfører en sådan øvelse, vil nogen medarbejdereerfaringsmæssigt takke nej til at følge med deres opgaver til en anden lokalitet,og da SKAT lægger vægt på ikke at flytte medarbejdere over større afstande modderes vilje, kan det for en periode betyde tab af kompetencer.Derfor er SKAT ved at kortlægge sit fremtidige kompetencebehov på regionaltplan for at sikre, at der også fremover er de rette kompetencer til at løse SKATsopgaver. I forbindelse med denne kortlægning er et væsentligt element naturlig-vis, hvorledes medarbejdernes nuværende kompetencer udnyttes. Herudover vilkortlægningen medvirke til at målrette efter- og videreuddannelse af medarbej-derne til SKATs fremtidige behov.Uanset hvor godt de nuværende kompetencer udnyttes, er jeg dog ikke i tvivlom, at det også i fremtiden er nødvendigt, at medarbejderne er mobile og fleksib-le i forhold til nye fagområder, hvis SKAT skal kunne løfte de udfordringer, derfølger med samfundsudviklingen. Derfor er det vigtigt, at medarbejderne har etbredt fagligt fundament, så de gennem videre- og efteruddannelse hurtigt kanspecialisere sig på nye faglige områder.