Svar:

Medarbejdere er som udgangspunkt skattepligtige af alle goder, som modtages som led i etansættelsesforhold, uanset om der er tale om pengeløn eller naturalieydelser, altså ikke-kontante økonomiske ydelser, eksempelvis ting, sparet privatforbrug eller adgang til at be-nytte arbejdsgivers formuegoder. Værdien af disse naturalieydelser, i daglig tale personale-goder, skal derfor medregnes ved opgørelsen af medarbejderens skattepligtige indkomst.En række personalegoder er skattemæssigt begunstiget, idet godet skattemæssigt værdian-sættes lavere end markedsværdien eller er gjort helt skattefrit.Der findes ikke en konkret lovbestemmelse om skattebegunstigelse eller skattefritagelse afmedarbejderes benyttelse af motionsfaciliteter betalt af arbejdsgiver.Derimod er der tale om, at gratis benyttelse af et motionsrum på arbejdspladsen efter prak-sis er anset for skattefrit for medarbejderen, hvis der er tale om almindelig personalepleje afbegrænset økonomisk karakter og det samtidig er vanskeligt at henføre en bestemt værdi tilden enkelte medarbejder. Begrundelsen er, at der er tale om en generel velfærdsforanstalt-ning af relativ bagatelagtig karakter, som kun stilles til rådighed på selve arbejdspladsen.En arbejdsgivers betaling af en medarbejders medlemskab til kommercielt fitnesscenter el-ler anden motionsform udenfor arbejdspladsen, anses derimod for et skattepligtigt persona-legode for medarbejderen. Det arbejdsgiverbetalte medlemskab betragtes som en ydelse afprivat karakter for medarbejderen, nemlig et sparet privatforbrug.

Spørgsmål:

Svar: