Spørgsmål 336:

”Vil ministeren i forhold til anklagen om bestikkelse af ansatte i SKAT jf. Jyllandspostenden 24. marts 2010, samt ministerens besvarelse af spørgsmål om samme emne i spørgeti-men samme dag (US 96), redegøre konkret for den undersøgelse som ministeren agter ativærksætte, herunder hvad der vil være kommissoriet for undersøgelsen, hvilke personerder skal undersøges, hvilken tidsperiode undersøgelsen skal omfatte, og endelig hvornår re-sultatet af undersøgelsen forventes at foreligge.”

Svar:

Jeg har lovet ”en tilbundsgående redegørelse” til Folketinget om, hvad cheferne i SKAThar modtaget af rejser, gaver og andre fordele de seneste 15 år. Til brug for redegørelsen eralle nuværende ansatte, der er eller har været i lønramme 37 og højere i ToldSkat, SKATog departementet og tidligere ansatte i ToldSkat, SKAT og departementet i lønramme 37og op inkl. chefer, der nu er på rådighedsløn, blevet bedt om at besvare et spørgeskema omhvilke gaver og andre fordele, som er modtaget fra private aktører siden 1993. For beggegrupper forudsættes, at der alene redegøres for den del af ansættelsen, hvor man har været ilønramme 37 og derover. Der er valgt en selvangivelsesprocedure på grund af tidshorison-ten, der går mange år tilbage. Den lange tidsperiode betyder, at der mangler oplysninger iform af bilag og anden dokumentation. Det gælder for gaver generelt og for rejser af ældredato.Jeg forventer at kunne aflevere redegørelsen til Folketinget i maj måned 2010.Supplerende kan jeg oplyse, at direktør Ole Kjær den 29. september 2009 orienterede allemedarbejdere i SKAT om et igangværende arbejde med at opdatere adfærdskodekset, dersenest i februar 2006 var blevet suppleret af retningslinier for bijob. Orienteringen udsprangaf henvendelsen fra tv-programmet Operation X. Samtidig genudsendte SKAT de etiskeretningslinier for ledere i SKATs omgang med leverandører, samarbejdspartnere m.m. Den6. april 2010 blev adfærdskodeks vedrørende gaver mv.. lagt på intranettet til alle ansatte.