Spørgsmål nr. 769 fra Folketingets Retsudvalg (Alm. del):

”Hvad vil ministeren gøre for at undgå, at HK’ere kommer iklemme og bliver udsat for overbelastning, fordi der kan spa-res på dem, mens der ikke kan spares på politiarbejdet?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelse af spørgsmålet indhentet enudtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:”Rigspolitiet kan oplyse, at det indgår som et væsentligt ele-ment i politiets overordnede personale- og ledelsespolitik atsikre medarbejdere og ledere et sundt og velfungerende fy-sisk og psykisk arbejdsmiljø i politiet, som kan bidrage til atskabe trivsel, balance og motivation hos hver enkelt og væreet godt udgangspunkt for opgaveløsning og udvikling.Derfor arbejdes der systematisk med arbejdsmiljø og trivsel,herunder bl.a. via årlige jobtilfredshedsundersøgelser i politi-et samt arbejdspladsvurderinger. Endvidere tilbydes ansatte ipolitiet en række trivsels- og sundhedsfremmende aktivitetermed henblik på at sikre helbred og velbefindende for den en-kelte samt skabe stadigt bedre forhold for at udføre arbejdet,nedbringe arbejdsskader og begrænse sygefravær.”