Kulturudvalget 2009-10
KUU Alm.del
Offentligt
776055_0001.png
776055_0002.png
776055_0003.png
Folketingets KulturudvalgFolketingetChristiansborg1240 København K
KulturministerenKulturministerietNybrogade 21203 København KTlf.FaxE-mailWeb::::33 92 33 7033 91 33 88[email protected]www.kum.dk
16. december 2009Hermed fremsendes svar på spørgsmål nr. 31 (alm. del) vedrørende afskedigelsen afdirektør Jon Stephensen på Østre Gasværk Teater. Spørgsmålet er stillet af Folketin-gets Kulturudvalg efter ønske fra folketingsmedlem Per Clausen (EL) den 24. november2009.
Carina Christensen
J. NR. 2004-25158-5
Side 2

Spørgsmål nr. 31

(Alm. del), Østre Gasværk Teaters direktørSkrivelse af 24. november 2009Svar til Folketingets Kulturudvalg fra kulturministeren. Spørgsmålet er stillet af kul-turudvalget efter ønske fra Per Clausen (EL)

Spørgsmål:

Ministeren bedes redegøre for, hvad der førte til fyringen af direktør Jon Stephensen påØstre Gasværk.

Svar:

Københavns Teater har givet mig en kort orientering om sagsforløbet.

”Jon

Stephensen blev ansat som teaterdirektør ved Østre Gasværk Teater den 1. juli2007. Jon Stephensens ansættelseskontrakt indeholdt – på linje med øvrige chefkon-trakter under Københavns Teater – en klausul om, at teaterchefen ikke må have bibe-skæftigelse uden godkendelse fra teatrets bestyrelse.Østre Gasværk Teaters bestyrelse har tidligere ved to lejligheder godkendt, at JonStephensen kunne påtage sig bibeskæftigelse. Dette skete dels i forbindelse med sceno-grafiarbejdet til forestillingen ”Hvem er bange for Virginia Woolf”, dels i forbindelsemed Jon Stephensens arbejde for en bank som led i en sponsoraftale. I begge tilfældeindskærpede bestyrelsen, at Jon Stephensen ikke måtte indgå aftale om bibeskæftigel-sen, uden at dette var godkendt af bestyrelsen først.Da Københavns Teater i oktober 2009 hørte rygter om, at Jon Stephensen modtogroyalties for billetsalget for forestillingen ”Elsk mig i Nat” reagerede Københavns Tea-ters direktør i første omgang ved på et møde den 14. oktober 2009 at spørge Jon Ste-phensen, om dette havde noget på sig. Jon Stephensen afviste her at have modtagetroyalties. Københavns Teater foretog sig derfor ikke yderligere på dette tidspunkt, darygterne på baggrund af Jon Stephensens ord måtte antages at være usande.Den 6. november 2009 kom Københavns Teater imidlertid i besiddelse af en fortroligkontrakt om royalties for billetsalget til forestillingen ”Elsk mig i nat”. Kontrakten varindgået mellem Jon Stephensen og Østre Gasværk Teaters samarbejdspartner på ”Elskmig i nat”, produktionsselskabet ”The One and Only Company”. Kontrakten kom tilKøbenhavns Teater kendskab ved, at Københavns Teater i forbindelse med gennem-gangen af Østre Gasværk Teaters årsregnskab rekvirerede yderligere oplysninger hosteatrets samarbejdspartner, ”The One and Only Company”.”The One and Only Company” oplyste efterfølgende over for Københavns Teater, at dervar udbetalt 168.421 kr. i royalties til Jon Stephensen som privatperson. ”The One and
Side 3
Only Company” forventede desuden at udbetale mellem 90.-100.000 kr. i forbindelsemed genopsætningen af ”Elsk mig i nat” i Tivoli i november / december 2009.Alle royalties vedrørende forestillingen er først udbetalt fra Østre Gasværk Teater til”The One and Only Company”, som herefter som beskrevet har betalt en del af disse tilJon Stephensen.Eksistensen af royaltykontrakten, udbetalingen af det store beløb til teaterdirektør JonStephensen, tillidsbruddet mellem teaterdirektør og bestyrelse, samt tillidsbruddetmellem teaterdirektør og Københavns Teaters ledelse, gjorde, at Københavns Teatersbestyrelse i enighed med Østre Gasværk Teaters bestyrelse valgte, at samarbejdet medteaterdirektør Jon Stephensen ikke kunne fortsætte. Derfor blev Jon Stephensen afske-diget den 20. november 2009”.Jeg kan afslutningsvis nævne, at Københavns Teater over for mig har understreget, atafskedigelsessagen er ført i overensstemmelse med de gældende forvaltningsmæssigegrundsætninger, og at der i den forbindelse er gennemført en skriftlig høring overbeslutningsgrundlaget. Københavns Teater har afholdt 3 møder med Jon Stephensen ogdennes juridiske og andre rådgivere, inden afskedigelsen blev effektueret.