16. december 2009Besvarelse af FOU spørgsmål nr. 60 stillet den 18. november 2009 efter ønske frafolketingsmedlem Christine Antorini, S.

Spørgsmål nr. 60:

Vil ministeren redegøre for, hvordan forsvaret kan medvirke til at sikre, at alle unge, der harvalgt en militær karriere, tilbydes vejledning om ungdomsuddannelse på lige fod med andreunge, eksempelvis ved at sikre at Ungdommens Uddannelsesvejledning modtager information,når unge kandidater til forsvaret optages som værnepligtige, ansættes på korte kontrakter, ikkefindes egnet til militærtjeneste eller afslutter militærtjeneste, således at et alternativtuddannelsesforløb, kan planlægges?Ministeren bedes kommentere de rejste problemstillinger i forhold til uddannelse for unge, dervælger en militær karrierevej men stadig har brug for et formelt uddannelsesforløb. For en godordens skyld skal nævnes, at undervisningsministeren gennem Uddannelsesudvalget også erblevet bedt om at kommentere de rejste problemstillinger.

Svar:

Til brug for min besvarelse af spørgsmålet har Forsvarsministeriet indhentet en udtalelse fraForsvarskommandoen, som i den anledning har oplyst følgende:”Forsvaret er en ansvarlig arbejdsplads, der tilbyder alle værnepligtige og soldater på kortkontrakt job- og uddannelsesrådgivning af forsvarets lokale job- og uddannelsesrådgivere.Værnepligtige med en længere tjenestetid end 4 måneder bliver orienteret om muligheden forat få en samtale med en job- og uddannelsesrådgiver. Tilsvarende gælder i de tilfælde, hvorværnepligtige får afslag på en reaktionsstyrkekontrakt, ligesom også soldater på enreaktionsstyrkekontrakt (kort kontrakt), der ikke fortsætter i forsvaret efter endt udsendelse,tilbydes en samtale med en job- og uddannelsesrådgiver.Soldaten har endvidere i hele sit ansættelsesforløb i forsvaret mulighed for at blive vejledt af enjob- og uddannelsesrådgiver. Derudover modtager alle medarbejdere i forsvaret, der har enuddannelseskontrakt og følger en uddannelse, vejledning i henhold til Undervisningsministerietsbekendtgørelse nr. 706 af 30/6 2008, § 5, og indberettes i ”EASY-P”, der er en elektroniskplatform, som leverer data til Erhvervsskolernes Praktiksystem.”

Forsvaret informerer derimod ikke Ungdommens Uddannelsesvejledning, når unge kandidater tilforsvaret optages som værnepligtige, ansættes på korte kontrakter, ikke findes egnet tilmilitærtjeneste eller afslutter militærtjeneste, fx efter endt udsendelse til Afghanistan. Forsvareter ikke i dag forpligtet til at indberette værnepligtiges og konstablers status til UngdommensUddannelsesvejledning, ligesom en evt. automatisk indberetningsordning rejser spørgsmålet om,hvorvidt forsvaret i givet fald er berettiget hertil.”Jeg kan i forbindelse med sidstnævnte oplyse, at der pågår drøftelser mellemForsvarsministeriet og Undervisningsministeriet om betydningen af en evt. øget indrapporteringaf data fra forsvaret.