Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri 2009-10
FLF Alm.del
Offentligt
792734_0001.png
792734_0002.png
Folketingets Udvalg for Fødevarer,Landbrug og Fiskeri
København, den 1. februar 2010Sagsnr.: 3346Dok.nr.: 46437
Folketingets Udvalg for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har i brev af 4.1.2010 stilletfølgende spørgsmål nr. 131 (Alm. del) som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efterønske fra Kirsten Brosbøl (S).

Spørgsmål 131:

”På baggrund af, at 6 ud af 7 i Fjerkræ virologigruppen på Veterinærinstituttet harsagt nej til overflytning til København, vil ministeren så fastholde, at flytningen ikke vilmedføre kompetencetab?”

Svar:

Som nævnt på samrådet er de organisatoriske ændringer på DTU implementeret iFødevareministeriets aftale med DTU om forskningsbaseret myndighedsbetjening eftereksperterne fra DTU og Fødevarestyrelsen har forhandlet den faglige del af aftalen påplads. DTU har oplyst, at de aktuelle organisatoriske og økonomiske tilpasninger erforetaget således, at DTU kan opretholde sine forpligtelser i aftalen medFødevareministeriet.Det er DTU’s ansvar at leve op til aftalen, herunder at sikre, at de nødvendigemedarbejderkompetencer og kapacitet er til stede. Det har DTU netop bekræftet iforbindelse med underskrivningen ved rulningen af aftalen her i december 2009. Jeg harmodtaget følgende uddybning fra DTU om de faglige kompetencer inden forfjerkrævirologi fra DTU:”Det overordnede svar på spørgsmålet er, at de faglige kompetencer fsva.fjerkrævirologi centreres i København i stedet for Århus, hvilket muliggøres i kraft af enoverflytning samt tiltag for kompetenceopbygning.
På AC-siden har DTU Veterinærinstituttet indgået aftale med en medarbejder, dyrlægeog seniorforsker, om overflytning fra Århus til København. Medarbejderen er, indtil deøvrige virologer i København opnår lignende kompetencer, en nøgleperson, idet hangennem mange år har haft ansvar for det veterinære beredskab indenfor anmeldepligtigevirussygdomme hos fjerkræ. Den anden AC-medarbejder i fjerkrævirologigruppen fraÅrhus har fået anden beskæftigelse. Han har primært arbejdet med udvikling/optimeringaf molekylære diagnostiske analysemetoder, som er et område, hvor der er lignendekompetencer i København. I København er der således samlet set tale om en gruppe på 6AC-medarbejdere med indsigt i virologi og fjerkræsygdomme.Der gennemføres i løbet af 1. halvår 2010 en proces, som bl.a. omfatter overdragelse afspecielle kompetencer fra laboranter, der har valgt ikke at flytte med til København, tilkolleger i København.”
Eva Kjer Hansen
/Morten Ejrnæs
2