Boligudvalget 2009-10
BOU Alm.del
Offentligt
785895_0001.png
785895_0002.png
Folketingets Boligudvalg
DepartementetHolmens Kanal 221060 København K
Tlf. 3392 9300
Dato: 18. januar 2010
Fax. 3393 2518E-mail ism@ism.dkwww.ism.dk
Under henvisning til Folketingets Boligudvalgs brev af 11. december2009 følger hermed indenrigs- og socialministerens endelige svar påspørgsmål nr. 100 (BOU Alm. del).Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Thomas Jensen (S).
GKJ / J.nr. 2009-1835
Spørgsmål nr. 100:” Ministeren bedes redegøre for, om ministeren i lyset af den stigende ledig-hed i samfundet som helhed, har fulgt Programbestyrelsen anbefaling om atregeringen bør sikre en beskæftigelsespolitik, som fastholder beboerne i deudsatte boligområder på arbejdsmarkedet?”
Svar:Beskæftigelsesindsatser indgår som en del af den sociale og forebyggendeindsats i udsatte boligområder. Med boligaftalerne i 2005 og 2006 blev detaftalt at afsætte en finansieringsramme i Landsbyggefonden tilen social ogforebyggende indsatspå 2,2 mia. kr. i årene 2006-2010.Boligorganisationerne, der udlejer boliger i de udsatte boligområder, skalsammen med de pågældende kommuner udarbejde enhelhedsplanfor målog indsatser i området. Helhedsplanerne indsendes til Landsbyggefondenog fungerer som en ansøgning om at få del i midlerne.Center for Boligsocial Udvikling har gennemgået et udsnit af helhedsplaner-ne (74 registrerede). Gennemgagen viser, at beskæftigelse udgør et centralttema. Således er beskæftigelsesområdet en del af hver tredje helhedsplan. Iflere helhedsplaner er der tale om to til tre forskellige beskæftigelsesprojek-ter.
2
Blandt de populære tiltag erden områdebaserede beskæftigelsesindsats,hvor formålet er at få flere ledige i ordinær beskæftigelse. Indsatsen er base-ret på den kommunale beskæftigelsesindsats, som rykker ud i og målrettesboligområdet, en såkaldt fremskudt beskæftigelsesindsats. Der vil ofte væreflere elementer i indsatsen. For det første en øget jobrådgivning og jobsøg-ningskurser, hvor jobkonsulenterne i nogle tilfælde også er mere opsøgende.For det andet en kontakt til virksomheder, hvor jobmuligheder og kompeten-cebehov afsøges. Og for det tredje en kompetenceudvikling hos de ledige,så de bedre kan varetage et ordinært arbejde. Yderligere er der ofte fokuspå at motivere de ledige til beskæftigelse.
Karen Ellemann/ Mikael Lynnerup Kristensen