Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
774394_0001.png
774394_0002.png
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 25. november 2009 stillet følgende spørgs-mål nr. 74 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-ske fra Martin Henriksen (DF).
11. december 2009J.nr. 2009-0020816

Spørgsmål nr. 74:

”Vil ministeren oplyse, om en kontanthjælpsmodtager med tørklæde kan nægte attage imod et job med henvisning til, at arbejdsgiveren stiller krav om, at medarbej-dere ikke må bære hovedbeklædning, og stadig have krav på offentlig forsørgelse?”

Endeligt svar:

Det er en betingelse for kontanthjælp, at kontanthjælpsmodtageren står til rådighedfor arbejdsmarkedet og aktivt søger at udnytte sine arbejdsmuligheder.En kommune har pligt til løbende at vurdere, om en kontanthjælpsmodtager fortsatopfylder betingelserne for at modtage hjælpen ved at udnytte sine arbejdsmulighe-der/være til rådighed. I rådighedsvurderingen indgår, om der er ”egenskaber” vedden ledige kontanthjælpsmodtager, der gør, at det ikke er muligt for den ledigekontanthjælpsmodtager at tage et ordinært arbejde. Således kan kontanthjælpsmod-tagerens påklædning og generelle adfærd indgå i vurderingen.En kontanthjælpsmodtager, der uden rimelig grund afviser tilbud om arbejde, fåren sanktion i form af en engangsnedsættelse af kontanthjælpen.Kommunen skal afprøve rådigheden hos en kontanthjælpsmodtager, hvis der ertvivl om personens vilje eller evne til at udnytte arbejdsmulighederne. Dette kankommunen gøre ved at give de pågældende tilbud om arbejde, tilbud efter lov omen aktiv beskæftigelsesindsats eller anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning.Møder den ledige ikke op, og er der ikke en rimelig grund til udeblivelsen, kankommunen ud fra en konkret vurdering træffe afgørelse om, at kontanthjælpsmod-tageren uden rimelig grund har afvist et tilbud. Kontanthjælpsmodtagere kan ikkebegrænse deres rådighed til arbejdspladser, hvor man må bære tørklæde.Konsekvensen af at afvise et tilbud er, at kontanthjælpsmodtageren mister retten tilkontanthjælp, så længe der står et tilbud åbent, som den pågældende kan tage imod.
Jeg henviser i øvrigt til mine besvarelser af spørgsmål 264 og 282 fra folketingsåret2008/2009 og spørgsmål 62 fra indeværende folketingsår stillet af Udvalget forUdlændinge- og Integrationspolitik.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2