Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 18. juni 2010 stillet følgende spørgsmål nr.450 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraBjarne Laustsen (S).
7. juli 2010J.nr. 2010-0009689
”Vil ministeren sende udvalget en redegørelse for reglerne om honorering m.v. afjobcentrene (inkl. honorering af ansatte og chefer) i forbindelse med tildeling afvirksomhedspraktik og løntilskudsjobs sammenlignet med honoreringen i situatio-ner, hvor den ledige kommer i ordinær beskæftigelse.”
Intentionen med aktivering er, at det skal være den hurtigste vej til job for de ledi-ge. Undersøgelser viser, at virksomhedsrettet aktivering – dvs. virksomhedspraktikog ansættelse med løntilskud – generelt har de bedste effekter med hensyn til atopnå beskæftigelse.Det er et internt kommunalt anliggende, hvordan der aflønnes i jobcentrene. Derfindes således ikke centralt fastsatte regler om dette. Der henvises også til svaret påspørgsmål 450.Jeg kan tilføje, at der i initiativet ”Ny Chance til unge”, som er en del af ungeafta-len fra november 2009, er afsat en bevilling på 70 mio. kr., som vil kunne anvendestil jobcentre, der får flere unge 18 til 29-årige langtidsledige ud på rigtige virksom-heder.Der udløses et tilskud på 20.000 kr. for hver ekstra helårsperson i målgruppen, somjobcentret får i virksomhedsrettede tilbud i perioden juli 2010 til december 2011,dog op til et loft, således at det samlede tilskud til jobcentrene ikke kan overstige70 mio. kr. Indsatsen over for unge må ikke ske på bekostning af andre målgrupperog vil blive modregnet i jobcentrenes tilskud.
Tilskuddet udbetales til jobcentrenes administration med henblik på at sikre,at tilskuddet reelt anvendes i jobcentrene.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
