Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
874502_0001.png
874502_0002.png
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 18. juni 2010 stillet følgende spørgsmål nr.450 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraBjarne Laustsen (S).
7. juli 2010J.nr. 2010-0009689

Spørgsmål nr. 450:

”Vil ministeren sende udvalget en redegørelse for reglerne vedrørende honoreringm.v. af anden aktør i forbindelse med virksomhedspraktik og løntilskudsjobsherunder, hvor stor en del af honoreringen, der er resultatbaseret sammenlignetmed honoreringen i situationer, hvor den ledige kommer i ordinær beskæftigelse.”

Endeligt svar:

Intentionen med aktivering er, at det skal være den hurtigste vej til job for de ledi-ge. Undersøgelser viser, at virksomhedsrettet aktivering – dvs. virksomhedspraktikog ansættelse med løntilskud – generelt har de bedste effekter med hensyn til atopnå beskæftigelse.Det er et internt kommunalt anliggende, hvordan anden aktør generelt aflønnes iforbindelse med virksomhedspraktik eller løntilskudsjob. Der findes således ikkecentralt fastsatte regler om dette.For de landsdækkende udbud aflønnes der efter en betalingsmodel, der giver aktø-rerne et økonomisk incitament til at give borgerne den indsats, der bedst muligt kanhjælpe dem i job.For Serviceudbuddet, der omfatter alle arbejdsmarkedsparate ledige og LVU-udbuddet, der omfatter ledige med lange videregående uddannelser, gælder det, atbetalingen består af et driftstilskud på 25 pct. af prisen og en bonusandel på 75 pct.af prisen. Anden aktør får fuld bonus, hvis borgeren kommer i job, og kun 25 pct.af betalingen, hvis borgeren ikke kommer i job.
For så vidt angår de borgere, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddan-nelse, får aktøren også fuld bonus, hvis borgeren påbegynder en ordinær uddannel-se på SU. Hvis borgeren bliver ansat med løntilskud i en privat virksomhed, får ak-tøren halv bonus. Aktøren får ikke bonus, når borgeren kommer i virksomheds-praktik eller ansættes i et offentligt løntilskudsjob.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2