Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 12. maj 2010 stillet følgende spørgsmål nr.404 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraTorben Hansen (S).
24. juni 2010J.nr. 2010-0008674
” I henhold til lov om sygedagpenge nr. 563 af 9/6 2006 § 19, stk. 2, kan kommu-nen ikke overlade det til andre aktører at træffe afgørelse om retten til sygedagpen-ge. På den baggrund bedes ministeren anmode Ankestyrelsen om en vurdering af,hvordan ansættelsesforholdet skal være, for at medarbejdere kan forstås som en delaf kommunen. Der ønskes i forlængelse heraf en redegørelse for, hvornår en vikareller deltidsansat i kommunen må opfattes som (repræsentant for) anden aktør, oghvornår vedkommende må opfattes som (repræsentant for) kommunen, samt hvaddistinktionen herimellem bygger på.I besvarelsen ønskes en afklaring omkring følgende spørgsmål:(a) Kan en kommune ansætte en medarbejder til at træffe afgørelser om retten tilsygedagpenge, hvis medarbejderen samtidig er ansat i et privat firma, som agerereller må være at forstå som anden aktør?(b) Har det i den forbindelse nogen betydning, hvor mange timer medarbejderenugentligt er ansat i kommunen?(c) Kan en kommune lovligt ansætte en vikar til at træffe afgørelser om retten tilsygedagpenge, hvis vedkommende medarbejders løn udbetales af anden aktør, etkonsulentfirma eller et vikarbureau, eller skal dele af eller hele vedkommendes lønudbetales direkte af kommunen?”
Jeg henviser til min besvarelse af spørgsmål nr. 386.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
