Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 7. maj 2010 stillet følgende spørgsmål nr.392 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraAnne Marie Geisler Andersen (Rv).
Juni 2010J.nr. 2010-0008351
”Vil ministeren, i forlængelse af AMU am. del - svar på spørgsmål 191, redegørefor reglerne om lønnet forældreorlov, herunder faderens retsstilling, i situationer,hvor et forældrepar har fælles forældremyndighed, og faderen som kommunalt el-ler regionalt offentlig ansat har ret til 6 ugers lønnet forældreorlov i henhold6+6+6-modellen, men hvor moderen ikke vil afgive dele af sin orlov til faderen?”
Betingelserne for fordeling af lønnet forældreorlov vil være et aftalespørgsmål mel-lem lønmodtageren og arbejdsgiveren, herunder i henhold til de overenskomstbase-rede ordninger.Generelt følger disse ordninger fordelingen af forældreorloven med ret til barsel-dagpenge mellem forældrene og dermed, at arbejdsgiveren får mulighed for dag-pengerefusion. Dette gælder også den nævnte 6+6+6-model.Hvad angår fordelingen bestemmer forældrene i princippet selv, hvordan retten tilbarseldagpenge under forældreorlov skal fordeles mellem dem.Er der uenighed mellem forældrene om fordelingen, ydes barseldagpenge først til:1. Indehaveren af forældremyndigheden, hvis denne tilkommer den ene af foræl-drene, og2. den af forældrene, som barnet opholder sig mest hos, hvis forældrene har fæl-les forældremyndighed og ikke lever sammen.I det givne eksempel vil den forælder, hvor barnet opholder sig, kunne forbeholdesig ret til barseldagpenge under hele den betalte forældreorlovsperiode.
Jeg henviser i øvrigt til mit svar på spørgsmål 191 og til punkt 2.2.2.2. i vejlednin-gen om ret til orlov og dagpenge ved barsel (Vejledning nr. 9469 af 1. juli 2006).
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
