Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 16. april 2010 stillet følgende spørgsmål nr.362 (AMU alm. del), som hermed besvares.
27. april 2010J.nr. 2010-0004069
”Vil ministeren sende udvalget den lovede redegørelse for den undersøgelseministeriet har lavet i forhold til uberettigede fyringer af gravide og mænd/kvinderpå barsels- og forældreorlov - herunder en sammenligning af udviklingen på detteområde med udviklingen på andre klageområder og i forhold udviklingen i detsamlede antal klagesager.”
For så vidt angår første del af spørgsmål vil jeg gerne henvise til vedlagte gennem-gang af omfanget af afskedigelse af personer i forbindelse med graviditet og bar-selorlov.Beskæftigelsesministeriets nyligt offentliggjorte gennemgang fra april 2010 om-handler alene sager om afskedigelse i forbindelse med barsel og graviditet. Der er iøvrigt den 27. april 2010 blevet afsendt en ny høring med henblik på indhentningaf oplysninger om sager fra 2. halvår af 2009.Ministeriet har ikke udarbejdet opgørelser over antallet eller karakteren af sager påhele det ansættelsesretlige område, herunder sager om usaglige afskedigelser af an-dre årsager end graviditet og barsel.I den forbindelse kan det oplyses, det ikke er alle afgørelser, der er offentligt til-gængelige. Der er f.eks. en række byretsafgørelser, som ministeriet ikke har adgangtil, medmindre sagernes parter fremsender dem af egen drift. En række afgørelserer offentligt tilgængelige, som afgørelser fra f.eks. Landsretterne, Højesteret, Lige-behandlingsnævnet, Afskedigelsesnævnet, Tvistighedsnævnet, de Faglige Vold-giftsretter mv. som findes på Arbejdsretsportalen.
Der holdes i Beskæftigelsesministeriet løbende øje med udviklingen i retspraksispå det ansættelsesretlige område. Fokus er her primært på, hvordan reglerne bliverbrugt i praksis og på nye afgørelser af principiel karakter, som kan få betydning forden videre udvikling i retspraksis.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
