AMU, Alm.del - 2009-10 - Endeligt svar på spørgsmål 34: Spm. om ministeren kan tilsende udvalget en undersøgelse af, hvor mange sager om uretmæssige fyringer (uanset årsag) der har været i LO-forbundene i 2008, fordelt på køn og forbund, til beskæftigelsesministeren

Da besvarelsen af spørgsmålet vedrører LO og deres forbund har Beskæftigelses-ministeriet sendt spørgsmålet til LO med anmodning om bidrag til besvarelsen. LOhar svaret følgende:”Sager om uretmæssige afskedigelser føres i mange fora og løses på mange ni-veauer, hvorfor dette ikke er muligt at svare på uden at foretage en større undersø-gelse blandt forbund, afdelinger og tillidsrepræsentanter.Således starterde faglige sagertypisk op med lokalforhandling mellem tillidsre-præsentanten og virksomheden, herefter mæglingsmøde, hvor organisationerneinddrages og endelig et formøde til afskedigelsesnævnet, hvor hovedorganisatio-nerne deltager.På alle tre niveauer vil der være mulighed for at nå frem til en forligsmæssig løs-ning og jo tidligere sagens løses, jo mindre alment kendt vil denne være.I alle sager, hvor der ikke indgås forlig, vil disse blive afgjort i afskedigelsesnæv-net (hvor LO har kendskab til alle sager) eller, hvis der er tale om offentligt ansatteved en faglig voldgift. I disse sager er LO ikke nødvendigvis inddraget.På de virksomheder, hvor der ikke er en hovedaftaledækning, vil sagerne blive ind-bragt forde civile domstole,hvis sagen ikke bliver forligt lokalt. Disse sager førestypisk af afdelingerne og i en række tilfælde vil byrettens afgørelse ikke blive of-fentliggjort.Endelig vil nogle sager blive indbragt forLigebehandlingsnævnet(afgørelserneherfra er jo kendt).