Høring vedrørende afskedigelse pr. SMS
Da det har vist sig, at afskedigelse via SMS forekommer på det danske arbejdsmar-ked, har det været drøftet blandt Folketingets arbejdsmarkedsordførere, om sådan-ne afskedigelser skal forbydes ved lov. På et møde den 20. maj 2010, hvor pro-blemstillingen blev diskuteret, blev det besluttet at gennemføre en høring af parter-ne på det danske arbejdsmarked, inden der politisk tages endelig stilling til, om derskal lovgives på området.Jeg skal på den baggrund anmode om at modtage organisationernes tilkendegivelseomkring problemstillingen senest den20. august 2010.
Det indbefatter oplysningom organisationens erfaringer med afskedigelse via SMS, gerne i form af en opgø-relse eller anden dokumentation for omfanget af sådanne afskedigelser, som orga-nisationen er bekendt med, samt i øvrigt andre faktuelle oplysninger om afskedi-gelse via SMS, som organisationen måtte ligge inde med.Herudover opfordres organisationerne til i høringssvaret at forholde sig til, omSMS-afskedigelser i det hele taget anses for at være et problem, og i givet faldhvordan et lovmæssigt forbud nærmere kan udformes. I høringssvaret kan der fxogså indgå eventuelle forslag til, hvordan denne problemstilling alternativt vil kun-ne reguleres, og hvordan en overtrædelse af et forbud mod SMS-afskedigelser påhensigtsmæssig vis kan håndhæves og sanktioneres.Høringssvaret bedes sendt til Beskæftigelsesministeriet med henvisning til j. nr.2010-0006072. Kopi af de indkomne høringssvar vil herefter blive oversendt tilFolketingets Arbejdsmarkedsudvalg sammen med et sammenfattende høringsnotat.