Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
29. april 2010
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 19. marts 2010 stillet følgende spørgsmål nr.313 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraRené Skau Björnsson (S).
J.nr. 2010-0005769
”Ministeren bedes redegøre for, om ministeren finder, at der er tilstrækkelig viden ikommunerne, Arbejdsmarkedsstyrelsen m.v. om, hvordan de kompenserende for-anstaltninger i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. anvendes iforhold til at forebygge udstødning og fremme inklusion blandt personer med fy-sisk og/eller psykisk nedsat arbejdsevne under 30 år.”
Som led i regeringens handicapstrategi fra 2009 igangsættes et initiativ, som skaløge jobcentermedarbejdernes kendskab til de kompenserende ordninger, så de bli-ver en mere integreret del af samtalen, når jobcentermedarbejderne er i dialog medpersoner med handicap.I et antal jobcentre iværksætter Beskæftigelsesministeriet således et projekt, derskal skærpe jobcentermedarbejdernes opmærksomhed på mulighederne for at brugede handicapkompenserende ordninger til både beskæftigede og ledige med handi-cap. Projektet skal samtidig afprøve forskellige måder at udbrede kendskabet til dekompenserende ordninger på, så der kan indsamles viden om, hvilke kommunikati-onsformer der fungerer bedst.Baggrunden for initiativet er, at viden om de handicapkompenserende ordningerkan være netop det, der skal til for, at en person med handicap kommer i job, her-under personer med psykiske funktionsnedsættelser. I forbindelse med fx behand-ling af sygedagpengesager kan brugen af de kompenserende ordninger således væ-re det, der sammen med tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, sikrer,at personen kan fastholdes på eller få en tilknytning til arbejdsmarkedet i stedet foren tilværelse på passiv forsørgelse som fx førtidspension.Generelt er det primært nøglepersonen i jobcenteret, der har den fornødne videnom de handicapkompenserende ordninger, godt støttet af Specialfunktionen i Vejle.Derfor har regeringen med handicapstrategien også iværksat et initiativ, der skaløge de øvrige sagsbehandleres viden om ordningerne.
I øvrigt henvises til svaret på spørgsmål 301 for så vidt angår registerdata om ind-satsen til personer med fysisk og/og eller nedsat arbejdsevne.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
