AMU, Alm.del - 2009-10 - Endeligt svar på spørgsmål 310: MFU spm. om, hvilke lovgivningsmæssige og/eller økonomiske incitamenter der findes for kommunerne, således at kommunerne positivt kan følge op i forhold til at motivere personer, til beskæftigelsesministeren

”Ministeren bedes oplyse, hvilke lovgivningsmæssige og/eller økonomiske incita-menter der findes for kommunerne, således at kommunerne positivt kan følge op iforhold til at motivere personer, som er tilkendt førtidspension, til at forsøge atvende tilbage til arbejdsmarkedet, hvis der sker ændringer i deres personlige for-hold.”

Udgangspunktet for tilkendelse af førtidspension efter den nye ordning er, at enpersons arbejdsevne er varigt nedsat i sådant omfang, at der ikke er udsigt til, atpersonen kan blive selvforsørgende på arbejdsmarkedet. Kommunerne kan dog vedtilkendelse af en førtidspension beslutte, at en sag kan genoptages til en fornyetvurdering på et senere tidspunkt, jf. svaret på spørgsmål 309.Desuden har kommunerne en generel pligt til løbende at holde sig orienteret om,hvorvidt betingelserne for den tilkendte førtidspension vedvarende er opfyldt.Kommunen har mulighed for at give førtidspensionister tilbud om ansættelse medløntilskud (skånejob) eller støtte til revalidering fx med henblik på beskæftigelse iet fleksjob.Hvis en pensionist mod forventning bliver i stand til at arbejde i større omfang endforudsat ved tilkendelsen af førtidspensionen, og personen gennem en længere pe-riode har vist, at arbejdsevnen er blevet forbedret, skal kommunen tage sagen opmed henblik på en vurdering af om der er grundlag for at frakende pensionen ellergøre pensionen hvilende.Kommunerne afholder 65 pct. af udgifterne til førtidspension. Kommunerne vil så-ledes få en økonomisk gevinst, hvis en førtidspensionist tager supplerende beskæf-tigelse, hvorved pensionsudbetalingen reduceres på grund af indtægtsregulering, el-

Spørgsmål nr. 310:

Endeligt svar: