Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Dato:Kontor:
29. marts 2010Udlændingelovskonto-ret
J.nr.:Sagsbeh.:
10/03084JVD
Besvarelse af spørgsmål nr. 261 stillet af Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg
til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration den 2. marts 2010
(Alm. Del).
”Agter ministeren at sikre, at ansøgningsskemaerne til EU-opholdsdokument
for fremtiden indeholder et appendiks, hvorpå arbejdsgiveren angiver og
skriver under på, at arbejdet foregår på overenskomstmæssige vilkår?”
Svar:
En EU-statsborger har en umiddelbar ret til at søge og tage arbejde i Danmark. En EU-stats-borger, der er arbejdstager i EU-rettens forstand, har ret til at opholde sig her i landet i mereend 3 måneder.Det beror på en konkret vurdering af den enkelte sags faktiske omstændigheder, om en EU-statsborger kan betragtes som arbejdstager i EU-rettens forstand. Det er afgørende, om derer tale om udøvelsen af faktisk og reel beskæftigelse.På det danske arbejdsmarked gælder ikke et generelt krav om, at arbejde skal ske på over-enskomstmæssige vilkår.Et krav om, at EU-statsborgere skal arbejde på overenskomstmæssige vilkår, vil således in-debære en forskelsbehandling af EU-statsborgere i forhold til danske statsborgere. En sådanforskelsbehandling vil ikke være i overensstemmelse med EU-rettens regler om arbejdskraf-tens fri bevægelighed.
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ T 3392 3380 ¶ F 3311 1239 ¶ E [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk
