Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 22. oktober 2009 stillet følgende spørgsmålnr. 24 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraLine Barfod (EL).
26. november 2009J.nr. 20090079938/2009-0012763
”Hvordan forklarer ministeren, at antallet af domme i arbejdsmiljøsager i landsret-ten og højesteret er faldet fra 31 i 2001 til 3 i 2008?”
Jeg har indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som har oplyst følgende:”Indledningsvis skal det præciseres, at der var 6 arbejdsmiljøsager i Landsretten i2008, hvilket er ved at blive tilrettet på Arbejdstilsynets hjemmeside.Når der fastsættes nye regler om skærpelse af straf for overtrædelse af arbejdsmil-jøloven, vil antallet af sager, som forelægges domstolene naturligt stige i en perio-de derefter, indtil der er etableret en klar retspraksis om de nye regler.Set i forhold til 2001 blev arbejdsmiljølovens straffebestemmelse sidst skærpetmed virkning fra 1. januar 1998, hvor strafferammen for arbejdsmiljøovertrædelserblev hævet. Senest er der pr. 1. januar 2009 indført højere bøder for overtrædelser,som har medført dødsfald eller alvorlig personskade.Når nye regler har været gældende en tid, og der er etableret en fast retspraksis, kandet være unødigt ressourcekrævende for virksomheden at indbringe en sag fordomstolene, da sagen med stor sandsynlighed vil ende med domfældelse i overens-stemmelse med praksis. Derfor vælger langt de fleste virksomheder at betale bøde-forlægget fra Arbejdstilsynet eller politiet.Af de sager, som ender ved domstolene, er det et fåtal, der ender i Landsretten og iHøjesteret.Derfor giver antallet af tiltaleindstillinger og bøder et mere retvisende billede afudviklingen i antallet af straffesager for overtrædelse af arbejdsmiljøloven end an-tallet af domme.”
Jeg kan henholde mig til Arbejdstilsynets oplysninger og skal i øvrigt henvise tilbesvarelsen af spørgsmål 25 og 26.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
2
