Spørgsmål nr. 216:

”Vil ministeren redegøre for den ændring af konkurrenceloven, som Irland hargennemført for at sikre freelance-journalister adgang til at bruge kollektive kamp-skridt mod arbejdsgivere, og vil regeringen overveje en tilsvarende lovændring iDanmark, der generelt kan sikre freelancere ansat på lønmodtagerlignende vilkårret til at benytte kollektive kampskridt?”

Endeligt svar:

Til brug for besvarelsen har Beskæftigelsesministeriet bedt den danske ambassade iIrland og den irske ambassade i Danmark om oplysninger vedrørende eventuelleændringer i den irske konkurrencelov om freelance-journalisters adgang til at brugekollektive kampskridt.Den irske ambassade i Danmark har været i kontakt med de irske konkurrence-myndigheder, som oplyser, at alle virksomheder er omfattet af konkurrenceloven iIrland, herunder også freelance-journalister.I rapporten ”Towards 2016 Review and Transitional Agreement 2008-2009” fraseptember 2008 fremgår følgende vedrørende den irske regerings overvejelser omat ændre den irske konkurrencelov i forhold til visse lønmodtagergrupper:“Amendment of the Competition Act, 20029.5 The Government, on foot of the recent public consultation as part of its re-view of the operation and implementation of the Competition Act, 2002, has exa-mined the interaction between that legislation and provisions of the Industrial Rela-tions Acts as regards the issue of collective bargaining for certain vulnerable wor-kers.9.5 The Government is committed to introducing amending legislation in 2009 toexclude voice-over actors, freelance journalists and session musicians, being cate-gories of workers formerly or currently covered by collective agreements, whenengaging in collective bargaining, from the provisions of Section 4 of the Competi-tion Act, 2002, taking into account, inter alia, that there would be negligible nega-tive impacts on the economy or on the level of competition, and having regard tothe specific attributes and nature of the work involved subject to consistency withEU competition rules.”

Rapporten kan findes på:http://www.taoiseach.ie/attached_files/Pdf%20files/Taoiseach%20Report_web.pdfDe irske konkurrencemyndigheder oplyser i øvrigt, at eftersom en revision af denirske konkurrencelov stadig er under overvejelse, er det ikke muligt at oplyse, omgrupper af lønmodtagere vil blive undtaget fra loven. Men forventningen er, at dervil blive fremlagt et lovforslag senere på året.Den danske ambassade i Irland har været i kontakt med det irske journalistforbund,som oplyser, at de irske fagforeninger er utilfredse med, at den irske regering end-nu ikke har taget initiativ til at fremlægge det bebudede lovforslag om at undtagevisse lønmodtagergrupper fra konkurrenceloven.Med hensyn til retstilstanden i Danmark kan jeg oplyse, at løn- og arbejdsforholdikke er omfattet af konkurrenceloven og dermed heller ikke retten til kollektivekampskridtI Danmark er fagforeningers ret til at konflikte for at opnå overenskomst baseret påulovbestemte arbejdsretlige grundsætninger, som er udviklet via retspraksis fra Ar-bejdsretten. Kollektive kampskridt i form af fx strejke eller blokade er en kollektivog ikke en individuel ret. Kollektive kampskridt udøves af en kollektivitet af løn-modtagere, typisk en fagforening som på vegne af medlemmerne kan konflikte forat opnå overenskomst med en arbejdsgiver.Regeringen har ingen planer eller ønsker om at ændre på den danske retstilstandvedrørende kollektive kampskridt.