Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
23. februar 2010
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 14. januar 2010 stillet følgende spørgsmålnr. 164 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af Helle Sjelle (K).J.nr. 2010-0001709
”Ministeren bedes kommentere henvendelserne fra Dansk Fibromyalgi-Forening,jf. AMU alm. del – bilag 20 og 79.”
Jeg vil gerne starte med at understrege, at målet for kommunernes opfølgning overfor sygedagpengemodtagere altid først og fremmest vil være det ordinære arbejds-marked. Første prioritet er altid fastholdelse på nuværende arbejdsplads, f.eks. gen-nem en delvis raskmelding. Hvis dette ikke er muligt, har kommunerne mulighedfor at give tilbud til sygemeldte efter beskæftigelseslovgivningen. Først når dissemuligheder er udtømte, og helbredstilstanden vurderes som stationær, kan der fore-tages indstilling til revalidering, fleksjob eller førtidspension.For så vidt angår muligheden for fleksjob, kan jeg oplyse, at der er tale om et tilbudtil personer med en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne. Det er en betingelse forat få et fleksjob, at det f.eks. via tilbud i henhold til Lov om Aktiv Beskæftigelses-indsats eller revalidering er konstateret, at personen ikke kan klare et job på norma-le vilkår, herunder efter de sociale kapitler i overenskomsterne. Der er således ikkenogen bestemte typer af lidelser, der i sig selv kan give ret til at blive visiteret til etfleksjob. Det er kommunen, der som 1. instans træffer afgørelse om retten til etfleksjob.Jeg vil gerne starte med at understrege, at lægekonsulenten ikke må træffe afgørel-ser eller udtale sig om, hvorvidt borgeren samlet set opfylder betingelserne for so-ciale ydelser. Lægekonsulenten er en administrativ medarbejder ansat i kommunen,som har til opgave at bistå myndigheden med at klarlægge indholdet af andre læ-gers udtalelser.Det afgørende er imidlertid, om den konkrete udtalelse fra lægekonsulenten har be-tydning for den afgørelse, der træffes af kommunen. Det forhold, at der er overens-stemmelse mellem lægekonsulentens udtalelse og kommunens efterfølgende afgø-relse, betyder ikke nødvendigvis, at afgørelsen er truffet på et forkert grundlag. Detafgørende er jo, at kommunen træffer en afgørelse, der er i overensstemmelse meddet dokumentationsgrundlag, der er indhentet.
Hvorvidt lægekonsulenterne overskrider deres beføjelser er i sidste ende et kom-munalt ansvar.Generelt vil jeg også gerne henvise til, at klager over kommunens afgørelser i job-centeret inden for fire uger kan indbringes for Beskæftigelsesankenævnet.
Med venlig hilsen
Inger Støjberg
2
