Spørgsmål 14

”Hvad er ministerens kommentar til, at Kommunernes Landsforening kalder deregler, der trådte i kraft for unge arbejdsløse 1. august 2009, for "aktiverings-fabrikken, når den er værst", jf. KL's hjemmeside den 2. oktober 2009?”

Endeligt svar:

Baggrunden for KL’s artikel er, at alle ledige under 30 år med virkning fra 1. au-gust 2009 efter 13 ugers ledighed skal have et aktiveringstilbud, som skal have ensammenhængende varighed på mindst 6 måneder.Artiklen påstår, at den eneste mulighed er at give de unge tilbud i 6 måneder uaf-brudt i et offentligt løntilskudsjob.Først vil jeg fremhæve, at ændringerne af reglerne om aktivering af unge, der trådtei kraft den 1. august 2009, udspringer af et ønske om at forenkle reglerne. Der er nuet klart fokus på, at unge uden uddannelse skal i uddannelse.Dette fokus på uddannelse var ikke klart i de tidligere regler. Reglerne var over-ordentlig komplicerede, og der var meget forskellige regler om aktivering af for-skellige grupper af unge.Med lovændringen er der nu indført enkle regler om aktivering, som gælder for bå-de unge dagpengemodtagere og unge kontanthjælpsmodtagere.Det indgår i disse regler, at de unge, der skal aktiveres, skal have tilbud, der varer i6 sammenhængende måneder. Formålet er at sikre en ensartet minimumsvarighedfor alle ledige unge, og at passive perioder i ledigheden så vidt muligt undgås.Det er imidlertid ikke korrekt, som artiklen påstår, at den eneste mulighed er at gi-ve disse unge et offentligt løntilskudsjob på 6 måneder.På baggrund af denne misforståelse udsendte Arbejdsmarkedsstyrelsen den 8. ok-tober 2009 en orienteringsskrivelse, som uddyber reglen. Det fremgår heraf, at et 6måneders tilbud fx kan bestå af et indledende tilbud i form af intensiv jobsøgningog coaching i op til 6 uger, som kan efterfølges af virksomhedspraktik på til 4 uger.Det fremgår også, at der kan være praktikforløb på flere virksomheder, som hver

kan have en varighed på 4 uger. Praktikken kan desuden følges op med et tilbudom ansættelse med løntilskud i det offentlige.At tilbuddet skal have en sammenhængende varighed på 6 måneder betyder, at derskal tilrettelægges en indsats, som fra starten dækker hele perioden. Dette forhin-drer ikke, at indsatsen undervejs kan justeres efter behov.Arbejdsmarkedsstyrelsen har oplyst til mig, at styrelsen i det nye år vil tage initia-tiv til nærmere at få belyst de problemstillinger, der kan være i forbindelse medreglen om 6 måneders sammenhængende aktivering. Når dette er sket, vil jeg tagestilling til, om reglen bør justeres.