Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 16. december 2009 stillet følgende spørgs-mål nr. 126 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-ske fra Morten Østergaard (Rv).
19. januar 2010J.nr. 2009-0022178
”Vil ministeren, i forlængelse af svaret på AMU alm-spørgsmål 394 (folketingsåret2008-09), angive, præcis hvad en privatperson, der hyrer en anden privatpersonsom rengøringshjælp, skal foretage sig i relation til ansættelsesforholdet for at leveop til lovens krav for så vidt angår Beskæftigelsesministeriets område?”
Hvis der efter ansættelsesbevisloven er pligt hertil, skal privatpersonen, der hyreren anden privatperson som rengøringshjælp, oplyse om alle væsentlige vilkår foransættelsesforholdet i et ansættelsesbevis. Herudover vil privatpersonen, der hyreren anden privatperson som rengøringshjælp, normalt skulle indbetale feriegodtgø-relse til FerieKonto i overensstemmelse med ferielovens bestemmelser herom. Omprivatpersonen, der hyrer en anden privatperson som rengøringshjælp, herudoverskal foretage sig noget, afhænger af konkrete omstændigheder, herunder de aftaler,der måtte være gældende for ansættelsesforholdet.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
