Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10
UVT Alm.del Bilag 153
Offentligt
31. marts 2010Beskyldninger mod Københavns UniversitetDer er i pressen i dag sået tvivl om lovligheden af rekruttering af forskningsledere til detkommende 'The Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Reserach', der påbaggrund af en donation på 885 mio. kr. fra Novo Nordisk Fonden åbner på KøbenhavnsUniversitet til oktober. Kritikken af Københavns Universitet drejer sig specielt omrekrutteringen af professor Oluf Borbye Pedersen, der kommer fra en stilling somforskningsleder på Hagedorn Research Institute, der i dag er en del af Novo Nordisk A/S.De fem kommende forskningsledere, der blev præsenteret ved donationsoverrækkelsenpå Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet d. 22. marts, er alle rekrutteret af KøbenhavnsUniversitet ud fra en vurdering af deres faglige meritter indenfor de konkreteforskningsområder for centeret.- Det er ikke muligt at købe sig ind på Københavns Universitet, og ingen har i denne sagønsket at gøre noget sådant. Uanset hvilken baggrund en forskningsleder måtte kommemed, er det alene KU, der har indflydelse på konkrete forskningsprojekter og metoder ogbestemmer, hvem der ansættes. Det er også KU, der har alle særrettigheder i forhold tilopfindelser i forskergrupper på universitetet, udtaler rektor Ralf Hemmingsen.De fem kommende forskningsledere vil alle blive ansat på Københavns Universitet ihenhold til reglerne i ansættelsesbekendtgørelsen.
Ingen medarbejdere endnu ansatI forbindelse med de rejste beskyldninger mod Københavns Universitet, har det væretfremme i pressen, at op til 20 medarbejdere skulle overflyttes til universitetet udenforudgående opslag af stillinger. Dette forhold er ikke korrekt.- Forskningsleder Oluf Borbye Pedersen har overfor Københavns Universitet udtrykt ønskeom at tilknytte de medarbejdere, som i dag udgør hans forskningsenhed på HagedornResearch Institute. Det er helt naturligt, at en forskningsleder ønsker at bevare momentumi den forskningsgruppe, der gennem en årrække har skabt resultater. I det konkretetilfælde bliver det dekanen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, der skal finde enløsning inden for rammerne af de eksisterende love og bekendtgørelser, siger RalfHemmingsen.Rektor oplyser endvidere, at der i andre tilfælde og på helt andre forskningsområdertidligere er fundet gode løsninger på indhusning af forskere og forskergrupper på KU, altsammen inden for rammerne af gældende love og regler.I den omtalte forskningsgruppe på 20 personer er der tale om 6 fastansatte medarbejdere, heraf 2akademikere, 1 administrativ medarbejder og 3 laboranter. Den øvrige gruppe af medarbejdereomfatter ph.d. studerende, der allerede er indskrevet på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultetsph.d.-skole og postdoc´s i midlertidige projektansættelser.