Sundhedsudvalget 2009-10
SUU Alm.del Bilag 359
Offentligt
Holte 21-5-2010Jeg henvender mig til jer, da jeg har svært ved at se hvilke politikere, der virkelig kæmper for depsykiatriske patienter og vil stoppe de omstruktureringer som hele tiden præger sundhedsvæsnet ogsom koster så mange penge og fjerne den faglig ekspertise og de gode arbejdsmiljøer går tabt ogdermed (forskningsbaseret) bliver det psykosociale arbejdsmiljø svært påvirket. Det medfører atarbejdsstyrken (de raske) også bliver syge (stress, hjerte kar sygdomme, hovedpine, muskel- ogskeletbesvær mm). Det medfører også forringet kvalitet af kerneydelsen og således bidrager det tilden negative spiral… Jeg har været i sundhedsvæsnet i mere end 30 år og det der sker i øjeblikketbidrager kun til, at vi forværre sygdom og behandlingsmulighederne og der er ikke megetforebyggelse og sundhedsfremme at spore i de nuværende strategier…. De syge bliver mere syge ogde raske bidrager vi til, at de bliver syge….Sct. Hans skal atter lukke senge og omstrukturerer skønt vi lige har været igennem en sådan seance.På Sct. Hans bliver der udført behandling og pleje på et højt specialiseret niveau og både patienterog personale sætter pris på stedet… Det virker som om, at alt det, der fungerer, skalfjernes..minimeres… (Eks. Vi flyttede et velfungerende hjerneskadeafsnit, som der blev henvist tilfra nær og fjern…i dag fungerer det stort set ikke mere og alle kompetencerne er spredt for allevinde. En succes? Ikke i de hjerneskadedes eller min optik).Det er for mig en meget mærkelig tankegang…. og jeg undrer mig over, på hvilken baggrundpolitikkerne/I(andre) tager beslutninger, for rationalet bliver svært at se… Det er muligt at derspares ganske få kroner på den korte bane, men hvad koster det ikke på den lange… Er derregnestykker for det?Jeg har en forhåbning om at kunne få talt ind til nogle fornuftige politikker, der kan se den ondespiral, vi har gang i. Hver gang tror nogen, at ekspertisen kan flyttes, men sådan er det ikke medkompetencer som kommer fra samspillet, udvikling og det lokale psykosociale arbejdsmiljø…detkan tage mange år at opbygge videns og kompetenceniveauer. Jeg må sige selvom jeg er et megetpositivt, udviklings- og løsningsorienteret menneske, så må der stoppes op nu…. for det her gårgalt, meget galt, hvis ikke vi anvender den viden og forskning der er tilgængelig, om hvad dissekonstante omstruktureringer gør ved produktivitet, kvalitet og personalet… (Rapporter kan læses påVidenscenter for Arbejdsmiljø:http://www.arbejdsmiljoviden.dk/).Dette var at læse i dagens Medicin 4-9-2009 psykiatriløft tomme ordAfdelingerne behandler skizofrene patienter med svær psykopatologi og ofte også misbrug, og deter regionens mest specialiserede. Her langtidsindlægges de patienter til behandling, der er så syge,at de ikke kan behandles på andre psykiatriafdelinger.»At lukke sengepladser på rehabiliteringsafdelingen strider direkte mod psykiatriplanen, som sigter mod atsamle ekspertisen. Det har ingen faglig begrundelse overhovedet,« siger Karin Garde, speciallæge i psykiatriog overlæge ved Sct. Hans.Ved at skære så kraftigt i antallet af rehabiliteringspladser frygter hun, at Region Hovedstaden vil skabe enstor gruppe svingdørspatienter.Karin Garde mener derfor, at vi som samfund er nødt til at gøre os klart, at vi må skabe adgang tiltilstrækkelig gode og lange behandlingstilbud til de syge, hvis vi for alvor vil bremse stigningen i antallet afkriminelle sindssyge patienter. Også selv om det koster penge.
Jeg håber med dette, at I vil bidrage til, at der stoppes op og sikres, at vi er på vej den rigtige vej heneller at I kan henvise mig til dem, der skal tage det ansvar. Tak!For tanken er vel ikke at bidrage til nedsat produktivitet, kvalitet, flere syge og/eller kriminellehandlinger som nuværende strategier med stor sandsynlighed vil kunne medføre, for ikke at nævneregningen på omstruktureringerne og følgevirkningerne for sundhedsvæsenet.Med venlig hilsenSussan BallebyJeg er uddannet sygeplejerske og arbejdsmiljøsygeplejerske og har bl.a. bidraget til at Sct. Hans harfået en europæisk arbejdsmiljøpris.