teksten er;”Pas på med revalidering!
Revalidering eller arbejdsprøvning?
Jeg får flere og flere historier fortalt om hvordan sygemeldte ’narres’ til at vælge revalidering af sagsbehandleren,måske gør de det fordi det er en nemmere måde at fjerne sygemeldte fra et belastet sygedagpengebudget i kommunen tildet mere rummelige revalideringsbudget.Sagen er bare, at hvis revalideringsforløbet ikke kan gennemføres (f.eks. p.g.a. sygdom) ja….så er der ingen vej tilbagetil sygedagpengene. Man er herefter henvist til at søge kontanthjælp.Det er katastrofalt at kommunerne undlader at iværksætte hensigtsmæssige arbejdsprøvningsforløb før der laves enrevalideringsplan, som den sygemeldte måske ikke engang selv ønsker!!!!. Dertil kommer at revalideringsplanen SKALanskueliggøre muligheden for vejen til arbejdsmarkedet. Det er ofte Jobcentrets revalideringsplan og ikke densygemeldtes….og denne formulering er ikke ualmindelig: ”Hvis du ikke vil revalideres, så stopper dine sygedagpenge”.Mens man er i revalidering modtager man revalideringsydelse, som har samme størrelse som sygedagpengenesmax.beløb. – Hvem vil ikke vælge revalidering, og bevare håbet om at få et arbejde i den anden ende? – Og udsætterisikoen for dyb fattigdom i en periode!Hvis du er i tvivl om hvad du magter - så vil jeg anbefale at du søger om at komme i arbejdsprøvning!!”Navn: lena michelsenAdresse: korsebjergvej 65491 blommenslyst[email protected]Emne: Mulig "ny" faldgruppe for sygemeldte, så de ender på kontanthjælp . sehttp://www.k10.dk/showthread.php?t=10153Telefon: 65967967
