PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Europaudvalget 2009-10
EUU Alm.del Bilag 15
Offentligt

Danmarks nationale

reformprogram

Første fremskridtsrapport

Bidrag til EU’s

vækst og beskæftigelsesstrategi

(Lissabon-strategien)

Oktober 2009

Regeringen

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Danmarks nationale

reformprogram

Første fremskridtsrapport

Bidrag til EU’s

vækst og beskæftigelsesstrategi

(Lissabon-strategien)

Oktober 2009

Regeringen

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Indholdsfortegnelse

Indledning: Den danske reformstrategi ...................................................................... v

Den økonomiske ramme ....................................................................................1

1.1 Konjunkturudsigterne................................................................................1

1.2 Den økonomiske politik og krisen...............................................................2

1.3 Mellemfristede strategier og målsætninger................................................4

Danmark som viden- og innovationssamfund ....................................................7

2.1 Folkeskolen og ungdomsuddannelser ........................................................7

2.2 Videregående uddannelse..........................................................................9

2.3 Offentlig forskning – fokus på kvalitet, relevans og konkurrence ..............10

2.4 Forskning, innovation og videnspredning i den private sektor ..................12

2.5 Den femte frihed – fri bevægelighed for viden..........................................13

2.6 Udvidet anvendelse af informations- og kommunikationsteknologi .........15

Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det

indre marked) ..................................................................................................17

3.1 Udnyttelse af globaliseringens muligheder gennem bedre konkurrence...17

3.2 Det indre marked .....................................................................................18

3.3 Bedre regulering ......................................................................................19

3.4 Iværksætteri.............................................................................................20

3.5 Infrastruktur ............................................................................................22

3.6 Konkurrence og effektivitet i den offentlige sektor ...................................23

3.7 Regional vækstpolitik...............................................................................24

Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken ..................................................27

4.1 Ledighedsudviklingen ..............................................................................27

4.2 Arbejdsudbuddet .....................................................................................28

4.3 Fortsat udvikling af flexicurity-modellen...................................................31

4.4 Opkvalificering og efteruddannelse..........................................................31

4.5 Indsatsen for særlige målgrupper .............................................................32

4.6 Ligestilling og kvinders beskæftigelse ......................................................34

Klimaforandringer og energipolitik ..................................................................37

5.1 Indsatsen mod klimaforandringer ............................................................37

5.2 Energipolitik.............................................................................................39

5.3 Fremme af miljøeffektiv teknologi............................................................41

5.4 Grøn vækst...............................................................................................42

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 1.

Bilag 2.

Bilag 3.

Bilag 4.

Bilag 5.

Bilag 6.

Centrale initiativer imod den økonomiske krise ........................................45

Initiativer på uddannelsesområdet ...........................................................49

Anvendelse af strukturfonde ....................................................................55

Udvalgte beskæftigelsesindikatorer .........................................................63

Indsatsen for fremme af miljøeffektiv teknologi .......................................75

Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter ................................79

1. Bidrag fra parterne på det statslige område ..........................................79

2. Bidrag fra parterne på det regionale/kommunale område.....................81

3. Bidrag fra parterne på det private arbejdsmarked .................................85

4. Bidrag fra Danske Handicaporganisationer ...........................................89

5. Bidrag fra Beskæftigelsesrådet .............................................................91

6. Bidrag fra Arbejdsmiljørådet.................................................................92

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Indledning: Den danske reformstrategi

Formålet med det Nationale Reformprogram og de årlige fremskridtsrapporter er at

beskrive de tiltag, som Danmark tager for at leve op til Lissabonstrategiens overord-

nede målsætninger om langsigtet jobskabelse og vækst. Denne Første Fremskridts-

rapport er en opfølgning på sidste års Nationale Reformprogram gældende for peri-

oden 2008-2010. Den nærværende rapport er således i høj grad en opdatering af sid-

ste års udgivelse, hvor nye udfordringer, nye initiativer og resultater inden for det

sidste år beskrives.

I fremskridtsrapporten lægges desuden vægt på at forholde sig til Kommissionens

årlige vurdering af de enkelte landes reformfremskridt. Kommissionen udtrykker ge-

nerel ros i sin evaluering af Danmarks Nationale Reformprogram, der beskrives som

stabilt, sammenhængende og i tråd med Lissabonstrategiens målsætninger. Kommis-

sionen vurderer, at de vigtigste udfordringer for Danmark aktuelt er arbejdsudbuddet

(herunder den generelle beskæftigelse, arbejdstid, incitamenter for at arbejde og in-

klusion af etniske minoriteter og ældre på arbejdsmarkedet), folkeskole og ungdoms-

uddannelse, konkurrenceforhold og opfyldelsen af Kyoto-målsætningerne på klima-

området. Disse fokuspunkter er i høj grad på linje med regeringens egne prioriteter

og kan derfor behandles samlet i udgivelsen.

Det sidste år har budt på massive forandringer for verdensøkonomien, som har haft

en uundgåelig afsmitning på dansk økonomi. Udgangspunktet for det Nationale Re-

formprogram 2008 var således en situation med rekordlav ledighed og et betydeligt

kapacitetspres på arbejdsmarkedet samt en flerårig periode med store overskud på

statsfinanserne og en pæn økonomisk vækst. Siden da har finanskrisen og den øko-

nomiske afmatning ført til stigende ledighed og pres på de offentlige finanser. Dan-

mark har et fornuftigt udgangspunkt for at komme godt igennem krisen, bl.a. fordi

statsgælden blev reduceret betydeligt ved at sikre store overskud i de gode år og fo-

kusere på de offentlige finansers langsigtede holdbarhed. Det betyder, at der har væ-

ret råderum til at gennemføre en række konkrete lempelser og konjunkturstimule-

rende tiltag, der bekæmper krisen og dens sociale følgevirkninger, samtidigt med, at

de langsigtede mål om en stabil økonomisk og social udvikling fastholdes. En over-

sigt over tiltagene findes i bilag 1.

Der er taget initiativer både via finanspolitikken, pengepolitikken, understøttelse af

finansielle markeder og likviditetsstøtte. De finanspolitiske initiativer søger at øge til-

liden bredt og styrke privatøkonomien samt at øge aktiviteten via offentlige investe-

ringer. Blandt de mest markante tiltag er

skattereformen i forårspakke 2.0,

muligheden

for at hæve

SP-opsparingen,

forøgelse af

offentlige investeringer

på transportområdet og i

kommunerne og regionerne og senest en

erhvervspakke

på godt 4 mia. kr. Væksten i

de offentlige investeringer er på godt 30 pct. i 2009 og 2010 under et, hvilket er den

største stigning over to år siden begyndelsen af 1960’erne. I alt bidrager de finanspo-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Indledning: Den danske reformstrategi

litiske lempelser med en øget beskæftigelse på 40.000-45.000 personer i 2010. I euro-

pæisk perspektiv er Danmark dermed blandt de lande, der gennemfører de største

finanspolitiske lempelser. Lempelserne er midlertidige og både skattereformen og de

offentlige investeringer kan understøtte vækstmulighederne på længere sigt. De øko-

nomiske udsigter og regeringens håndtering af krisen uddybes i kapitel 1 og bilag 1.

Det er en central langsigtet målsætning, at Danmark skal fastholde sin position som

et af verdens rigeste lande med et udbygget velfærdssamfund. Derfor har regeringen

netop nedsat et nyt Vækstforum, der skal bidrage til at analysere og besvare morgen-

dagens udfordringer og ruste dansk økonomi til fornyet vækst. Vækstforum vil frem-

adrettet løbende rådgive regeringen om emner, der også vedrører Lissabonstrategiens

fokus på vækst og beskæftigelse bredt: produktivitet og konkurrenceevne, veluddan-

net arbejdskraft og høj beskæftigelse samt grøn vækst, i en situation hvor de finans-

politiske handlemuligheder er begrænsede.

Regeringen har de senere år taget en lang række initiativer i denne retning. Der er op-

stillet ambitiøse mål på

uddannelses- og forskningsområdet,

bl.a. med henblik på at styrke

produktion og vækst. På uddannelsesområdet er der opstillet klare mål for, hvad

børn skal lære på hvert klassetrin, og kernefagene – læsning, matematik, naturfag og

engelsk – er opprioriterede. Dertil gøres en indsats for at få unge direkte i gang med

ungdomsuddannelse

efter folkeskolen og for at fastholde de unge på den påbegyndte

uddannelse. Derudover er der afsat midler i regeringens globaliseringspulje til at øge

kvaliteten af de

videregående uddannelser

samt tilført markant flere midler til

forskning.

Regeringens tiltag for at forbedre Danmark som viden- og innovationssamfund ud-

dybes i kapitel 2.

For at sikre dansk erhvervsliv de optimale rammer i en globaliseret verden er der,

udover arbejdet med at sikre tilstrækkelig og velkvalificeret arbejdskraft, iværksat

ambitiøse projekter, som sigter på at nedbringe virksomheders

administrative byrder

samt at skabe

gode vilkår for iværksætteri.

Endvidere er der fokus på at øge

konkurrencen

og regeringen har bl.a. sat som mål, at antallet af brancher med konkurrenceproble-

mer skal være halveret i 2010 ift. 2001. Derudover har regeringen med en aftale om

grøn transportpolitik

sikret en fremtidig grøn og moderne infrastruktur.

På længere sigt vil manglen på især kvalificeret arbejdskraft fortsat være en central

udfordring. Regeringen fortsætter derfor arbejdet med at udvide

arbejdsudbuddet,

se-

nest gennem en

reform af skattesystemet,

som indebærer en markant reduktion af margi-

nalskatten. Endvidere gennemføres initiativer for at

begrænse sygefravær

og for at

inklu-

dere svagere grupper på arbejdsmarkedet.

I september lancerede regeringen en samlet un-

gepakke med tiltag for at forebygge ungdomsledighed. Kapitel 4 uddyber den danske

indsats for at sikre et velfungerende arbejdsmarked.

Sidst men ikke mindst forbliver

klima- og miljøpolitik

øverst på den danske dagsorden.

Eksempler på dette er den danske indsats for at nå en

global aftale ved COP15

og den

ambitiøse

aftale om Grøn Vækst,

der blev indgået i foråret 2009. Derudover har rege-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Indledning: Den danske reformstrategi

ringen nedsat en

klimakommission

som i 2010 skal fremlægge en samlet pakke af for-

slag, der kan reducere udledningen af drivhusgasser markant.

Strukturen i fremskridtsrapporten er som i det Nationale Reformprogram 2008 op-

bygget efter Lissabonstrategiens fire prioritetsområder tilføjet et indledende kapitel

om den økonomiske situation.

•

Kapitel 1 omhandler de overordnede rammer for dansk økonomi, herunder

de økonomiske udsigter, regeringens respons på den økonomiske krise samt

mellemfristede økonomiske målsætninger.

Kapitel 2 fokuserer på regeringens indsats for at styrke Danmark som viden-

og innovationssamfund. I kapitlet behandles kommissionens fokuspunkt

vedr. regeringens indsats for at styrke folkeskolen og ungdomsuddannelser-

ne. Derudover beskrives regeringens tiltag mht. videregående uddannelse,

forskning og innovation.

Kapitel 3 omhandler regeringens arbejde for at optimere rammerne for et

sundt erhvervsliv i Danmark. I kapitlet berøres bl.a. fokuspunktet vedrøren-

de konkurrenceforhold samt det indre marked, indsatsen for bedre regule-

ring og infrastrukturinvesteringer.

Kapitel 4 opsummerer de aktuelle vilkår på arbejdsmarkedet og regeringens

initiativer for at sikre arbejdsudbuddet på længere sigt, herunder understøt-

telsen af det fleksible arbejdsmarked og indsatsen for svage gruppers inklu-

sion på arbejdsmarkedet. Kapitlet berører således Kommissionens fokus-

punkt vedr. arbejdsudbuddet.

Kapitel 5 fokuserer på Danmarks indsats på klima-, energi- og miljøområdet,

herunder indsatsen for at begrænse udledningen af drivhusgasser, energipoli-

tiske tiltag, samt fremme af miljøeffektiv teknologi og den ambitiøse aftale

om Grøn Vækst. Kapitlet relaterer sig således til fokuspunktet vedr. opnåel-

sen af klimamålsætningerne i Kyoto-aftalen.

•

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

vii

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 1. Den økonomiske ramme

1. Den økonomiske ramme

Efter den betydelige produktionsnedgang i dansk økonomi i forlængelse af finanskrisen er der nu

tegn på stabilisering. Tillidsindikatorerne er styrket, mens faldet i privatforbruget og eksporten er

stoppet op. Samtidig vil de markante penge- og finanspolitiske lempelser virke med stigende styrke i

år og næste år. Der er dog stor usikkerhed om styrken af og det præcise tidspunkt for fornyet frem-

gang i aktiviteten, blandt andet fordi boligmarkedet er vigende og der fortsat er konsolideringsbehov

bl.a. i den finansielle sektor

De gennemførte finanspolitiske lempelser understøtter efterspørgsel og beskæftigelse, men svækker

samtidig de offentlige finanser, der i forvejen er påvirket af stigende ledighed og det svækkede privat-

forbrug. De offentlige finanser skønnes at udvise et underskud på næsten 5 pct. af BNP i 2010,

hvilket er større end 3 pct. grænsen i EU’s Stabilitets- og Vækstpagt. Den internationale finansiel-

le krise og de gennemførte initiativer for at imødegå krisen har dermed øget behovet for konsolidering

af de offentlige finanser frem mod 2015, for at de centrale mål i 2015-planen skal indfries. Det

strukturelle underskud skønnes til 1¼ pct. af BNP i 2010.

1.1 Konjunkturudsigterne

Der er efterhånden klare tegn på, at det kraftige globale fald i produktion og efter-

spørgsel siden sidste efterår foreløbigt er bremset op. Erhvervs- og forbrugertillid er

styrket væsentligt både i udlandet og herhjemme, og industriproduktionen er så småt

begyndt at stige i nogle lande. Samtidig er processen med at nedbringe lagre efter-

hånden ved at være slut, verdenshandlen ser ud til at være stabiliseret og faldet i BNP

er bremset op i Euroområdet. Produktionstabet som følge af krisen er markant, og

stabiliseringen sker derfor på et lavt niveau.

Danmarks BNP ventes at falde med 3 pct. i år efter en nedgang sidste år på 1,2 pct.,

mens væksten skønnes at blive 1 pct. i 2010. Det forudsætter en tydelig opgang i sid-

ste del af 2009 og starten af 2010, som navnlig afspejler fornyet fremgang i privat-

forbruget som følge af frigivelsen af SP-midlerne og nedsættelser af beskatningen,

men også begyndende opgang i eksporten og høj offentlig efterspørgsel. Ledigheden

ventes at stige med aftagende styrke navnlig som følge af det kraftige produktions-

fald, som er indtruffet, og det vurderes, at den registrerede ledighed næste år kan

komme op omkring 150.000 personer i gennemsnit (ca. 5,2 pct. af arbejdsstyrken).

Dette billede af de økonomiske udsigter er forbundet med betydelig usikkerhed, men

det er vurderingen, at de nedadgående risici for vækstforløbet frem mod udgangen af

2010 er blevet mindre de seneste måneder, bl.a. fordi forholdene på de finansielle

markeder ser ud til at være forbedret.

Den økonomiske politik er ekstraordinært lempelig i 2009 og 2010, og den planlagte

finanspolitik er mere ekspansiv end i de fleste andre lande, selv om ledigheden er re-

lativt lav i Danmark. Samtidig er virkningen af de såkaldte automatiske stabilisatorer

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 1. Den økonomiske ramme

større i Danmark end i de fleste andre lande bl.a. som følge af relativt høj kompensa-

tion ved ledighed samt omfanget af og progressionen i beskatningen. Det bidrager til

at dæmpe tilbageslaget i husholdningernes indkomster og beskæftigelsen.

Den internationale krise og de lempelser, der er gennemført, medfører et stort of-

fentligt underskud, der skønnes til 4,9 pct. af BNP i 2010. Svækkelsen af de offentli-

ge finanser fra 2007 til 2010 anslås samlet til knap 9�½ pct. af BNP, hvoraf ca. 1/3

afspejler lempelser af den økonomiske politik. Svækkelsen er større end i de fleste

andre lande som følge af større automatiske stabilisatorer i Danmark og en mere

lempelig finanspolitik. Med et offentligt underskud, som i 2010 kan udgøre op mod 5

pct. af BNP, vil Danmark overskride 3 pct. grænsen i Stabilitets- og Vækstpagten væ-

sentligt.

Tabel 1.1

Konvergenskriterier i 2008

Forbrugerpris-

inflation (HICP)

Pct.

2,2

2,1

1,4

2,2

Kapitalmarkedsrente Offentlig saldo Offentlig gæld

(10-årig stat)

(EDP-form)

(ØMU-gæld)

Pct.

Pct. af BNP

3,8

3,4

33,5

4,3

-2,3

61,8

4,0

-1,9

69,3

6,7

-3,0

60,0

Danmark

EU27

Euroområdet

Konvergens-

kriterier

Perioden fra august 2008 til juli 2009.

Minimumskrav.

Kilde: EU-Kommissionen, Eurostat, Danmarks Statistik og egne beregninger.

1.2 Den økonomiske politik og krisen

Danmark blev ramt hårdt af den globale krise, både via pres på kronen, svækkede

eksportmuligheder og nedgang i den indenlandske efterspørgsel. Som reaktion på

den økonomiske og finansielle krise er der gennemført en lang række tiltag for at un-

derstøtte de finansielle markeder, aktivitet og beskæftigelse,

jf. bilag 1.

Tiltagene omfatter blandt andet en statsgaranti for simple kreditorer i henhold til

Bankpakken fra oktober 2008, statslige kapitalindskud i penge- og realkreditinstitut-

ter i medfør af Kreditpakken fra januar 2009, eksportlån i regi af Eksport Kredit

Fonden, forlængelse af virksomhedernes kredittider og senest en kreditpakke for at

understøtte små og mellemstore virksomheder.

De finanspolitiske initiativer vedrører både udgifts- og indtægtssiden, og tiltagene si-

den årsskiftet har især omfattet offentlige investeringer og støtte til private investe-

ringer, frigivelse af SP-midlerne samt lavere indkomstbeskatning som følge af skatte-

reformen i

Forårspakke 2.0,

hvor lempelserne gennemføres i 2010, mens finansie-

ringselementerne indfases mere gradvist. Skattereformen er fuldt finansieret og de

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 1. Den økonomiske ramme

ventede, gunstige virkninger på arbejdsudbud og opsparing vil dermed styrke de of-

fentlige finansers holdbarhed på længere sigt.

Finanspolitikken er samlet lempet med knap 2 pct. af BNP i 2009 (målt ved de direk-

te provenuer) og skønnes lempet med yderligere 1¼ pct. af BNP i 2010. Det afspej-

ler blandt andet forårets aftaler om trafikinvesteringer mv., aftalen fra juni om kom-

munernes økonomi for 2010, der indeholder et yderligere løft i kommunernes inve-

steringer i 2010, samt skattereformen i

Forårspakke 2.0.

Hertil kommer virkningen af

frigivelsen af SP-opsparingen i 2009, der ikke indregnes i de angivne provenuvirk-

ninger, fordi der er tale om en privat opsparingsordning.

Samlet set skønnes det, at de finanspolitiske lempelser og frigivelsen af SP-midler

kan øge BNP med 1¼ pct. i 2009 og yderligere 1 pct. i 2010. De besluttede finanspo-

litiske lempelser i 2009 og 2010 betyder samtidig, at beskæftigelsen i 2010 kan være

40-45.000 personer højere, end det ville være tilfældet ved neutral finanspolitik.

Medregnes også virkningerne af lavere renter siden 2008 vil det positive bidrag svare

til et løft i BNP på op mod 4 pct. i 2010 og et bidrag til beskæftigelsen på 70-75.000

personer. Den lempelige økonomiske politik giver dermed et væsentligt bidrag til at

understøtte efterspørgslen i Danmark efter den store nedgang igennem det seneste

år. Virkningen vil være størst i 2010, hvor der fortsat ventes at være ledig kapacitet i

økonomien.

Et underskud på knap 5 pct. af BNP i 2010 vil være det største underskud siden

1983, selv om ledigheden i 2010 på 5,2 pct. af arbejdsstyrken er noget mindre end

dengang. Det er centralt at undgå en overdosering af finanspolitikken, som vil forøge

underskud og lånebehov og skærpe kravet til den efterfølgende konsolidering. Store

underskud øger sårbarheden overfor fornyet uro i det finansielle system og de inter-

nationale kapitalmarkeder og indebærer forøget risiko for, at renteniveauet øges, hvil-

ket vil svække boligmarkedet og beskæftigelsen. Det er her et særligt hensyn – også

med henblik på at sikre virkningen af de lempelser, som er gennemført – at finanspo-

litikken understøtter troværdigheden omkring fastkurspolitikken.

Samtidig er konkurrenceevnen svækket siden årtusindeskiftet bl.a. som følge af rela-

tivt høje danske lønstigninger og en svag produktivitetsudvikling, og igennem det se-

neste år har inflationen været højere end i euroområdet. Det ventes også at være til-

fældet i 2009 og 2010, selv om lønstigningerne i Danmark tager af.

Der kan heri ligge et signal om, at strukturledigheden måske er højere end hidtil lagt

til grund. Hvis den strukturelle ledighed på den måde er undervurderet, og lønkon-

kurrenceevnen forværres yderligere, vil det svække eksporten og mindske investerin-

gerne i Danmark og på den måde forlænge lavkonjunkturen. Desuden forøges beho-

vet for finanspolitisk tilbageholdenhed både ud fra stabiliseringspolitiske overvejelser

og af hensyn til de langsigtede finanspolitiske udfordringer. Dermed vil de fremadret-

tede handlemuligheder i finanspolitikken også afhænge af udfaldet af forårets over-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 1. Den økonomiske ramme

enskomstforhandlinger på det private arbejdsmarked. En moderat lønudvikling, der

tager tilstrækkeligt hensyn til de udlandskonkurrerende erhverv, vil være udtryk for et

fleksibelt dansk arbejdsmarked og øge sandsynligheden for en relativt hurtig genop-

retning af dansk økonomi.

1.3 Mellemfristede strategier og målsætninger

Den økonomiske politik sigter generelt mod en høj og stabil beskæftigelse, gode

rammevilkår for vækst og en holdbar udvikling i de offentlige finanser. Finanspoli-

tikken tilrettelægges med udgangspunkt i de rammer, der er fastlagt i regeringens

2015-plan,

Mod nye Mål – Danmark 2015

fra august 2007. De centrale mål i 2015-

planen er beskrevet i boks 1.1 og i

Danmarks nationale reformprogram 2008.

Den internationale finansielle krise og de økonomisk-politiske reaktioner på krisen

har skærpet de langsigtede finanspolitiske udfordringer. De strukturelle overskud på

de offentlige finanser gennem de senere år ventes således vendt til et underskud på

ca. 1¼ pct. af BNP i 2010. De gennemførte finanspolitiske lempelser svækker isole-

ret set den strukturelle saldo med godt 3 pct. af BNP fra 2008 til 2010.

I forhold til den seneste opdatering af 2015-planen i

Danmarks Konvergensprogram 2008

(KP08)

er den strukturelle saldo i 2010 svækket med 2 pct. af BNP. Omkring halvde-

len af den samlede svækkelse afspejler de midlertidige lempelser af finanspolitikken,

der er besluttet siden årsskiftet. Desuden svækkes struktursaldoen i 2010 blandt an-

det som følge af, at skønnet for den potentielle produktion er nedjusteret med godt 2

pct. siden KP08. Det reducerer de skønnede strukturelle indtægter, fordi skattebasen

varigt svækkes.

For at opfylde målet i 2015-planen om mindst strukturel balance på de offentlige fi-

nanser i 2015 kræves som udgangspunkt en genopretning af den svækkelse, der

skønnes indtruffet siden KP08.

Kravet til forbedringer af den strukturelle saldo frem mod 2015 skal blandt andet ses

i lyset af, at de lempelser, der er besluttet for 2009 og 2010 er af midlertidig karakter.

Det gælder blandt andet fremrykningen af de offentlige investeringer samt skattere-

formen, der er underfinansieret i starten, men som samlet styrker saldoen i 2015 i

takt med, at finansieringselementerne indfases i overensstemmelse med vedtaget lov-

givning. I 2015-forløbet er endvidere forudsat strukturreformer, der styrker den of-

fentlige saldo med ca. ¾ pct. af BNP frem mod 2015, hvoraf knapt halvdelen af

BNP skønnes indfriet af de ventede virkninger på arbejdsudbud mv. af skatterefor-

men i

Forårspakke 2.0.

Udfordringen skal endvidere ses i lyset af, at fremskrivningen i

KP08 forudsætter, at den strukturelle ledighed frem mod 2015 udgør ca. 3�½ pct. af

arbejdsstyrken.

Der stilles derfor betydelige krav om konsolidering af den offentlige økonomi for at

nå det centrale mål om mindst balance på de offentlige finanser i 2015. Konsolide-

ringen er nødvendig for at undgå en lang årrække med underskud på de offentlige

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 1. Den økonomiske ramme

finanser, der øger den offentlige gæld og dermed de offentlige rentebetalinger. Store

underskud og gældsopbygning vil reducere mulighederne for at finansiere udgifter til

sundhed, pleje og pension til det stigende antal ældre uden at forringe ydelsernes ni-

veau, ligesom det kan sætte skattepolitikken under pres. Det flytter samlet set fokus

mod konsolidering som et vigtigt hensyn i tilrettelæggelsen af finanspolitikken i de

kommende år.

Der gøres status for de mellemfristede udfordringer i

Danmarks Konvergensprogram

2009.

Boks 1.1

Centrale elementer og sigtepunkter i den økonomiske politik

Finanspolitikken

sigter mod at understøtte en stabil økonomisk udvikling og at sikre en holdbar ud-

vikling i de offentlige finanser. Sigtepunktet er, at velfærdssamfundet også skal kunne finansieres på

langt sigt, uden højere skat eller forringelser af den offentlige service. Det centrale mål er at sikre

strukturel balance på de offentlige finanser i 2015.

Udgiftspolitik

. Inden for rammerne af 2015-planen forudsættes de reale ressourcer til offentligt for-

brug at vokse med gennemsnitligt 1 pct. om året i perioden 2007-2015. I 2015 vil de offentlige ser-

viceudgifter kunne udgøre op til 26�½ pct. af (konjunkturrenset) BNP. Overstiger udgifterne 26�½ pct.

af BNP i de løbende opdateringer af planen indebærer pejlemærket en forpligtelse til at overveje de

finanspolitiske prioriteringer med sigte på at få udgifterne på niveau med det forudsatte i 2015-

planen.

Skattepolitikkens

omdrejningspunkt er fortsat skattestoppet, der indebærer, at en skat eller afgift

ikke må stige, uanset om den er fastsat i procent eller nominelle kronebeløb. Skattestoppet står fast

før og efter skattereformen i Forårspakke 2.0, der skønnes at styrke den finanspolitiske holdbarhed

med ca. 5�½ mia. kr. som følge af virkninger på arbejdsudbud, opsparing mv.

Penge- og valutakurspolitik:

Pengepolitikken fastlægges med henblik på at holde en fast kronekurs

over for euroen. Det er centralt, at en ansvarlig linje i den økonomiske politik bidrager til at opnå en

yderligere indsnævring af rentespændet over for euroområdet.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

2. Danmark som viden- og innovationssamfund

For at styrke viden- og innovationsområdet har Danmark et særligt fokus på forbedringer af folke-

skolen og ungdomsuddannelserne, forøgelse af antallet af studerende, der gennemfører en ungdomsud-

dannelse eller en videregående uddannelse, samt en kraftig styrkelse af forskningens kvalitet og om-

fang. Det er en prioritet, at samspillet mellem erhvervslivet og den offentlig forskning styrkes. Globa-

liseringens muligheder skal udnyttes.

2.1 Folkeskolen og ungdomsuddannelser

To af regeringens centrale målsætninger på uddannelsesområdet er:

•

Danmark skal have verdens bedste folkeskole, hvor de dygtigste elever skal være

på niveau med de bedste i andre lande, og hvor niveauet hos de svageste elever

skal hæves.

•

Mindst 95 pct. af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse i

2015. Et delmål er, at mindst 85 pct. af alle unge skal gennemføre en ungdoms-

uddannelse i 2010.

Folkeskolen

skal give alle børn de grundlæggende faglige færdigheder, som er afgøren-

de for at få en uddannelse og begå sig på arbejdsmarkedet og i samfundet. Skolen

skal ligeledes medvirke til, at børnene udvikler sig som kreative, selvstændige og an-

svarlige borgere. Danske elever i 4. klasse klarer sig forholdsvist godt i sammenlig-

ning med en række OECD-lande, når det gælder de faglige færdigheder i læsning og

matematik. Det viser IEA's PIRLS (Progress in International Reading Literacy Study)

undersøgelse fra 2006 og TIMSS (Trends in International Matematics and Science

Study) undersøgelse fra 2007. Der kan samtidig konstateres væsentlige fremskridt for

de yngre elevers læsefærdigheder. I løbet af 15 år har danske elever i 3. klasse forbed-

ret deres læsefærdigheder svarende til et helt klassetrin. For de 15-årige danske folke-

skoleelever ligger færdighederne i læsning og naturfagene på niveau med gennemsnit-

tet for OECD. Færdighederne i matematik ligger over gennemsnittet, men de rækker

ikke til en placering i top fem.

Boks 2.1

Initiativer i Folkeskolen

Der er i de senere år iværksat en lang række initiativer for at styrke fagligheden i folkeskolen. Som led

i denne indsats blev der i 2003 indført bindende trinmål, og der blev udarbejdet nye Fælles Mål-

faghæfter for folkeskolens fag og obligatoriske emner.

I forlængelse af regeringens globaliseringsstrategi ”Fremgang, fornyelse og tryghed” blev en revision

af Fælles Mål sat i gang i 2006. Ud fra den nye formålsparagraf for folkeskolen skulle alle fagenes for-

mål revideres, trinmålene skulle tilpasses, og fagene læsning, matematik, naturfag og engelsk skulle

styrkes.

Fælles Mål 2009, der træder i kraft fra skoleåret 2009-10, omfatter nye mål og indholdsbeskrivelser

for børnehaveklassen samt reviderede fagformål, slutmål, trinmål og læseplaner.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

Figur 2.1a

Danske folkeskoleelevers færdigheder

ifølge PISA

Score

Figur 2.1b

Andel af en ungdomsårgang, der forventes

at gennemføre en ungdomsuddannelse

Pct. af årgangen

Regeringens mål i 2015

Regeringens mål i 2010

550

525

500

475

450

Matematik

Læsning

Naturfag

550

525

500

475

450

100

Videregående uden ungdomsudd.

Ungdomsuddannelse

Kilde: PISA.

Kilde: Konkurrenceevneredegørelse 2009.

De seneste tal fra 2007 viser, at knapt 80 pct. af en ungdomsårgang forventes at gen-

nemføre en

ungdomsuddannelse

inden for 25 år efter afslutningen af 9. klasse. Hertil

kommer, at godt 4 pct. af en ungdomsårgang forventes at gennemføre en videregå-

ende uddannelse uden en registreret ungdomsuddannelse. Dermed er forventningen,

at i alt ca. 84 pct. af en ungdomsårgang, der afsluttede 9. klasse i 2007, vil gennemfø-

re mindst en ungdomsuddannelse inden for de efterfølgende 25 år. Der udestår der-

for fortsat en stor udfordring i at nå målet på 95 pct.

Der er i de seneste år iværksat en række initiativer, der skal styrke overgangen fra

grundskole til ungdomsuddannelse (se evt. det Nationale Reformprogram 2008). Når

den samlede andel, der forventes at opnå en ungdomsuddannelse, er faldet en smule

fra 2006 til 2007 skal det ses i lyset af en ændret uddannelsesadfærd blandt de lidt æl-

dre aldersgrupper, særligt i forhold til de gymnasiale ungdomsuddannelser. Udover at

få unge hurtigt i gang med en uddannelse har der været fokus på at mindske frafal-

det. Dette har bl.a. medført, at frafaldet blandt de elever, der begyndte et grundfor-

løb på en erhvervsrettet ungdomsuddannelse i andet halvår af 2008, er faldet til 17

pct. fra 22 pct. året før.

Gennemførelsen af en erhvervsrettet ungdomsuddannelse kan hænge sammen med

mulighederne for at få en praktikplads. Den økonomiske krise har samlet set betydet

et fald i antallet af indgåede uddannelsesaftaler på erhvervsuddannelsesområdet. Der-

for har regeringen og partierne bag globaliseringsaftalen indgået en

Aftale om en prak-

tikpladspakke

den 7. maj 2009, som bl.a. omfatter en ny præmieringsordning til virk-

somheder, der opretter praktikpladser, effektivisering af skolers praktikpladsopsø-

gende indsats og øget praktisk hjælp til virksomheder. Regeringen og partierne har

desuden den 18. juni 2009 aftalt en kapacitetsforøgelse for skolepraktik, der inden

for visse uddannelser kan træde i stedet for virksomhedspraktik, samt aftalt at følge

resultaterne af de foretagne indgreb tæt med henblik på vurdering af behov for nye

tiltag i 2010 og med henblik på løbende inddragelse af arbejdsmarkedets parter. Se-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

nest har regeringen den 5. september fremsat forslag om 1 mia. kr. til

5.000 flere prak-

tikpladser

i lyset af konjunkturerne og et faldende antal private praktikpladser.

2.2 Videregående uddannelse

I den såkaldte Velfærdsaftale fra 2006 er det en central målsætning, at mindst 50

procent af alle unge skal have en videregående uddannelse i 2015, samtidig med at

færdiggørelsesalderen reduceres. Udgangspunktet er et niveau på ca. 45 pct. i 2007,

som er den seneste opgørelse. Regeringen har derfor indført en række tiltag med

henblik på at øge kvaliteten, styrke fagligheden og mindske gennemførelsestiden på

de videregående uddannelser i Danmark.

I globaliseringspuljen blev der i perioden 2007 til 2009 afsat 930 mio. kr. til initiati-

ver rettet mod et kvalitetsløft til de videregående uddannelser,

jf. boks 2.2.

Boks 2.2

Kvalitetsløft af de videregående uddannelser via globaliseringspuljen

•

Oprettelse af Akkrediteringsinstitutionen, som skal sikre og dokumentere kvaliteten og relevan-

sen af videregående uddannelser i Danmark.

Ændring af undervisningsformer, styrket studievejledning og efteruddannelse af undervisere på

de lange videregående uddannelser.

Efteruddannelse af undervisere og praktikvejledere på de mellemlange videregående uddannel-

ser (professionsbacheloruddannelser).

Eliteuddannelser på de lange videregående uddannelser.

Styrkelse af kvalitet, faglighed og udviklingsbaseret viden på professionshøjskoler.

Kvalitetsløft i de mellemlange videregående uddannelser (professionsbacheloruddannelser).

Reform af de korte videregående uddannelser (erhvervsakademiuddannelser).

Udlandsstipendium til danske studerendes studieophold i udlandet.

Friplads- og Stipendieordningen (flere stipendier til dygtige internationale studerende).

Udvikling af fællesuddannelser med udenlandske uddannelsesinstitutioner.

Akkrediteringsinstitutionen

blev oprettet i efteråret 2007 som et fagligt uafhængigt or-

gan, der skal sikre og dokumentere kvalitet og relevans af videregående uddannelser

ved de danske uddannelsesinstitutioner. I 2007 blev akkrediteringen af nye universi-

tetsuddannelser iværksat, og i 2008 blev der gennemført et pilotprojekt, hvor 37 eksi-

sterende universitetsuddannelser blev akkrediteret. 100 eksisterende universitetsud-

dannelser forventes akkrediteret i 2009. Første akkrediteringsrunde for erhvervsaka-

demiuddannelser og professionsbacheloruddannelser blev igangsat i august 2008.

I globaliseringspuljen er der i perioden 2007 til 2009 afsat 25 mio. kr. til, at de danske

universiteter kan udvikle

eliteforløb

med henblik på at give de dygtigste studerende en

mulighed for at udvikle sig til det højeste internationale niveau. Videnskabsministe-

ren har i 2008 og 2009 godkendt i alt 32 nye eliteforløb. De godkendte eliteforløb er

bredt fordelt mellem universiteter og hovedområder, og de tilgodeses med et ekstra

elitetaxameter. Endvidere er der i globaliseringspuljen i perioden 2007 til 2009 afsat i

alt 325 mio. kr. til styrkelse af kvalitet, faglighed og udviklingsbaseret viden på pro-

fessionshøjskolerne. Formålet er at understøtte et målrettet fokus på at sikre attrakti-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

ve faglige studiemiljøer, et klart udbytte for de studerende i deres praktikforløb og en

målrettet indsats for at reducere frafaldet blandt de studerende på de mellemlange

videregående uddannelser. Foreløbige resultater viser bl.a., at optaget til korte og

mellemlange videregående uddannelser er steget med 17 pct. fra 2008 til 2009, og at

gennemførelsen på første studieår for optagne i 2008 er højere end for tidligere år-

gange. Samtidigt er der tal på, at 91 pct. af dimittenderne fra professionshøjskolerne

er i beskæftigelse inden et år efter dimission.

Med ændringen af universitetsloven i juni 2009 er friplads- og stipendieordnin-

gen blevet mere fleksibel, så universiteterne fremover kan tildele hele såvel som del-

vise fripladser og stipendier til dygtige

internationale studerende

fra lande uden for

EU/EØS-området, der optages på en hel uddannelse. En tilsvarende ændring af reg-

lerne for stipendier til dygtige internationale studerende forventes gennemført for

erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser 2009/2010.

Som opfølgning på globaliseringsinitiativerne er der iværksat en række yderligere ini-

tiativer på universitetsområdet til understøttelse af 50 pct. målsætningen og med

henblik på at reducere færdiggørelsesalderen,

jf. boks 2.3.

Boks 2.3

Initiativer siden 2008 vedrørende 50 pct. målsætningen og færdiggørelsesalderen

•

De skærpede specifikke adgangskrav (dvs. krav til fag og niveauer) for optagelse på universite-

ternes bacheloruddannelser med virkning fra 2008 er efter et serviceeftersyn i 2009 blevet juste-

ret og bevaret. Målet med kravene er at sikre et ensartet og højere fagligt indgangsniveau og der-

med et lavere frafald.

Fra og med optaget år 2009 er der foretaget justeringer af optagelsessystemet med henblik på at

fremme tidligere studiestart.

For at øge søgningen til de videregående uddannelser, lancerede Undervisningsministeriet og

Videnskabsministeriet i foråret 2009 en fælles ”direct mail”-kampagne, hvor 43.000 personlige

breve blev sendt til unge med en adgangsgivende eksamen, som endnu ikke var påbegyndt eller

havde fuldført en videregående uddannelse.

Der er iværksat hurtigere mulighed for reeksamination og automatisk tilmelding til eksamen.

Der er sket en styrkelse af studievejledninger, som bl.a. har resulteret i, at antallet af årsværk på

universiteterne, der er beskæftiget med dette område, er steget fra 66 årsværk i 2006 til 106 års-

værk i 2009. Som led i styrket studievejledning er universiteterne pr. 1. februar 2008 forpligtet til

at følge op på frafaldstruede studerende (dvs. studerende, der er mere end et halvt år bagud på

deres studium), f.eks. ved tilbud om en samtale.

I 2009 indførtes den såkaldte N+1– ordning, der betyder, at universiteterne får bachelorbonus for

de bachelorer, der fuldfører inden for normeret tid (N) plus ét år, samt kandidatbonus for de kan-

didater, der fuldfører inden for normeret tid.

Det er aftalt med universiteterne, at ph.d.-optaget i 2010 skal være på 2.400. Det svarer ca. til en

fordobling af 2003-optaget. I 2008 er der optaget ca. 1.950 ph.d’er på Videnskabsministeriets

område. Optaget på ErhvervsPhD skal følge den generelle fordobling, således at der i 2010 igang-

sættes 150 nye ErhvervsPhD-projekter. Endvidere er der afsat midler til at igangsætte i alt cirka

20 ErhvervsPhD-projekter i den offentlige sektor i 2010 og 2011.

•

2.3 Offentlig forskning – fokus på kvalitet, relevans og konkurrence

De offentligt finansierede udgifter til forskning og udvikling kommer med regerin-

gens forslag til finansloven for 2010 op over målet på 1 pct. af BNP i 2010. Dette

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

har medført markante stigninger i de offentlige forskningsbevillinger efter 2006 og

særligt i 2009,

jf. figur 2.2a.

Da de private investeringer i forskning og udvikling med

de seneste tal fra 2007 udgør ca. 1,9 pct. af BNP, nærmer Danmark sig 3 pct.-

målsætningen.

Dansk offentlig forskning er fortsat af international høj kvalitet. Dette understeges

bl.a. af, at Danmark har oplevet en betydelig vækst i antallet af offentlige forsknings-

resultater, der nyttiggøres via patenter, licens- og salgsaftaler,

jf. figur 2.2b.

Figur 2.2a

Det offentlige forskningsbudget

2003-2012

Pct. af BNP

Regeringens mål i 2010

Figur 2.2b

Nyttiggørelse af offentlig forskning,

2000-2008

Antal

1,2

1,0

0,8

0,6

0,4

0,2

0,0

1,2

1,0

0,8

0,6

0,4

0,2

0,0

250

200

150

Patentansøgninger

100

Licens-

og salgsaftaler

250

200

150

100

04 05 06 07 08 09 10 11 12 13

Etablering af nye virksomheder

Kilde: Finanslovsforslaget 2010, Danmarks Statistik.

Kilde: Konkurrenceevneredegørelse 2009.

I maj 2008 udgav Videnskabsministeriet FORSK2015-kataloget. FORSK2015 skal

hvert fjerde år munde ud i et solidt og fremadrettet beslutningsgrundlag for den poli-

tiske prioritering af midlerne til strategisk forskning.

Der blev med baggrund i kataloget i efteråret 2008 afsat strategiske forskningsråds-

midler til syv temaer for 276 mio. kr. De syv temaer er klima og miljø, produktion og

teknologi, sundhed og forebyggelse, innovation og konkurrenceevne, mennesker og

samfundsindretning, energi og til sidst viden og uddannelse. I 2008 viste en effekt-

måling, at strategisk forskning sikrer igangsættelse af forskning, der ellers ikke ville

være blevet udført; giver virksomheder mulighed for at igangsætte forskning, der er

mere risikobetonet og langsigtet; stimulerer til yderligere forskningsaktivitet; styrker

langsigtede samspilsrelationer mellem offentlige og private aktører; og potentielt

styrker innovation og konkurrenceevne på lang sigt.

UNIK (UNiversitetsforskningens InvesteringsKapital) er en pulje forskningsmidler,

der finansierer store forskningsinitiativer på universiteterne i Danmark. Formålet er

dels at promovere forskning i verdensklasse og dels at styrke universitetsledelsernes

prioritering af strategisk forskning. Midlerne uddeles i konkurrence mellem universi-

teterne. I alt fire initiativer fordelt på tre universiteter har fået tildelt hver ca. 120

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

mio. kr. fordelt over 5 år. Der var afsat 240 mio. kr. til UNIK-initiativet i henholds-

vis 2008 og 2009.

I forbindelse med regeringens mål om, at kvaliteten i den offentlige forskning skal

kunne måle sig med den bedste i verden, er der i 2009 indgået politisk forlig om at

forsætte udviklingen af den bibliometriske forskningsindikator, som skal fremme

publicering i de mest anerkendte udgivelseskanaler og styrke kvaliteten af dansk

forskning. Modellen skal indfases over 3 år som en selvstændig del i fordelingsnøglen

af basismidler til universiteterne og ender i 2012 med at vægte 25 pct.

Regeringen prioriterer også internationalt samarbejde på forskningsområdet. Primo

2008 lancerede Videnskabsministeriet en strategi, der udstikker pejlemærkerne for et

styrket samarbejde med Kina inden for videregående uddannelse, forskning og inno-

vation. Der er blandt andet etableret ph.d.-samarbejde inden for nano- bio- og ikt-

teknologier. Derudover er der etableret samarbejde inden for sol, vind, biomasse og

bæredygtigt byggeri, hvor Danmark bidrager med 19 mio. kr. til samarbejde mellem

danske og kinesiske forskere. Der er også etableret samarbejde med Indien inden for

fødevarer, hvor der i 2009 bliver uddelt midler til fælles dansk-indiske projekter.

Danmark bidrager med 8 mio. kr.

2.4 Forskning, innovation og videnspredning i den private sektor

Det er regeringens mål, at danske virksomheder skal være blandt de mest innovative i

verden. Danmark ligger imidlertid fortsat placeret i det internationale midterfelt med

hensyn til andelen af innovative virksomheder. De seneste undersøgelser viser, at 28

pct. af de danske virksomheder introducerede én eller flere produkt- og/eller proces-

innovationer i perioden 2005-2007, mod 37 pct. i perioden 2004-2006. Den seneste

undersøgelse er imidlertid mere præcis og fyldestgørende end tidligere undersøgelser

og kan derfor ikke direkte sammenlignes med tidligere tilsvarende opgørelser.

For innovative virksomheder er omsætningen fra nyudviklede produkter til gengæld

steget gennem en årrække, hvilket tyder på, at innovation får stadig større kommerci-

el betydning for dansk erhvervsliv. Siden 1999 har antallet af danske patentansøgnin-

ger i EPO-regi været stigende, og udviklingen er fortsat i 2007. Danmark indtager nu

en 6. plads blandt OECD-landene og nærmer sig top-5.

Danmark er fortsat et af de lande i verden, hvor private virksomheder forsker og ud-

vikler mest. I 2007 udgjorde de private investeringer i forskning og udvikling 1,91

pct. af BNP.

Som det fremgår af regeringsgrundlaget vil regeringen udarbejde en virksomhedsret-

tet innovationsstrategi. Strategien har fokus på at forbedre rammevilkårene for virk-

somheders innovationsaktiviteter blandt andet gennem øget rettighedsbeskyttelse og

mere viden om nye innovationsformer. Derudover ønsker regeringen at sikre en bed-

re koordinering af den virksomhedsrettede innovationspolitik med henblik på at ska-

be en god sammenhæng mellem erhvervslivets fremadrettede behov og det eksiste-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

rende innovationssystem. Det forventes, at strategien offentliggøres ultimo 2009. I

2008 og 2009 er der igangsat en række initiativer inden for forskning, innovation og

videnspredning i den private sektor. Initiativerne fremgår af

boks 2.4.

Boks 2.4

Nye initiativer for at styrke forskning, innovation og videnspredning i den private sektor

•

Rådet for Teknologi og Innovation har i efteråret 2008 etableret en ny, samlet national infrastruk-

tur for innovationsnetværk, der bl.a. indebærer færre og stærkere netværk, der hver især dækker

vigtige teknologiske og erhvervsmæssige områder i Danmark.

Rådet for Teknologi og Innovation har i 2009 formuleret en strategi for Godkendt Teknologisk

Service i Danmark for perioden 2010 til 2015. Med strategien ønsker rådet at rykke den godkend-

te teknologiske service op i videnkæden gennem øget forskning og udvikling, international vi-

denhjemtagning og stærkere strategisk integration mellem de teknologiske serviceinstitutter.

Rådet for Teknologi og Innovation har i 2009 igangsat et udbud om ”Innovative samfundsløsnin-

ger i strategiske partnerskaber” med det formål at etablere strategiske partnerskaber mellem

virksomheder, førende forskningsinstitutioner og offentlige institutioner om gennemførelse af

konkrete innovationsaktiviteter, der bidrager til løsning af vigtige samfundsmæssige udfordrin-

ger, fx inden for klima, energi, life science, sundhed mv.

Det af Videnskabsministeriet nedsatte Johan Schlüter-udvalg har i efteråret 2008 lanceret en in-

ternetbaseret værktøjskasse, der skal styrke samarbejdet mellem den offentlige forskning og pri-

vate virksomheder ved at gøre det lettere at indgå aftaler om patentrettigheder.

Regeringen har som led i Grøn Vækst foreslået, at der bl.a. oprettes et strategisk innovations-

partnerskab for Agro Food samt et Grønt Udviklings- og Demonstrationsprogram (GUDP), der

skal styrke Danmarks rolle som Grønt Teknologilaboratorium og leverandør af ny, grøn viden og

teknologi.

Regeringen og Realdania gennemfører i samarbejde et projekt, der har til hensigt at fremme in-

novation i byggesektoren. Det skal bl.a. give konkrete bud på, hvordan bygninger til offentlige

institutioner på børne-, ældre- og folkeskoleområdet kan udformes i fremtiden.

Virksomhederne kan nu få støtte og rådgivning om intellektuelle ejendomsrettigheder via IP In-

tropakken. Pakken består af vejledning hos Væksthusene, tilskud til en IP-relateret undersøgelse

samt en times gratis rådgivning hos en privat rådgiver. Endvidere er det blevet muligt for virk-

somhederne at handle med varemærker, design og brugsmodeller via IPMarketplace (IP-

marketplace.dk).

•

2.5 Den femte frihed – fri bevægelighed for viden

For at kunne konkurrere globalt og opfylde Lissabon-strategiens målsætninger skal

EU kunne uddanne, fastholde og tiltrække de bedste talenter. En dansk hovedpriori-

tet i realiseringen af den femte frihed for viden er etableringen af et fleksibelt og

åbent arbejdsmarked for forskere i Europa. Formålet er at bidrage til øget mobilitet

på tværs af institutioner, sektorer og landegrænser, forbedre ansættelses- og arbejds-

forholdene for forskere samt at bidrage til forskning, innovation og vækst generelt.

Danmark arbejder for fortsat fremdrift i Det Europæiske Forskningsrum (ERA) og

deltager i forberedelserne til et nyt, styrket partnerskab, Det Europæiske Partnerskab

for Forskere (EPR). Danmark vil i andet halvår af 2009 udarbejde en sammenhæn-

gende national handlingsplan, som fastsætter konkrete mål og handlinger, for at ska-

be bedre uddannelse, karrieremuligheder og mobilitet for forskere.

Antallet af internationale studerende i Danmark er steget i de senere år,

jf. figur 2.3a.

2006 udgjorde andelen af internationale studerende knap 5 pct. af de studerende på

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

de videregående uddannelser i Danmark, hvilket er under OECD-gennemsnittet på

ca. 7 pct., men det giver Danmark en forholdsvis god placering i sammenligning med

andre ikke-engelsktalende lande. I de senere år har flere danske studerende valgt at

tage en del af deres uddannelse i udlandet, mens antallet af danskere, der tager en hel

uddannelse i udlandet har været faldende.

Figur 2.3a

Internationale studerende i Danmark og

danske studerende i udlandet

Antal

Figur 2.3b

Antal personer på forskerordningen

Antal

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

2000/01 2002/03 2004/05 2006/07

Danske studerende i udlandet

Internationale studerende i Danmark

Danske udvekslingsstuderende

Udvekslingsstuderende i Danmark

10.000

8.000

6.000

4.000

2.000

4.000

3.000

2.000

1.000

91 93 95 97 99 01 03 05 07 09

4.000

3.000

2.000

1.000

Kilde: Cirius.

Kilde: Skatteministeriet.

For at forøge studenter- og forskermobiliteten og bidrage til at forbedre bevægelig-

heden for viden har regeringen iværksat initiativer på en række områder:

Forskerskatteordningen er revideret, så der gives mulighed for at vælge mellem 25

pct. bruttobeskatning i tre år og 33 pct. bruttobeskatning i fem år. Udenlandske for-

skere har fået mulighed for kortere ophold i Danmark som gæsteundervisere eller

lignende forud for ansættelse under den særlige skatteordning. Antallet af ansatte på

forskerskatteordningen er steget siden indførelsen af ordningen i 1992, navnlig de

seneste år,

jf. figur 2.3b.

Den 1. januar 2009 var 2867 forskere og nøglemedarbejdere

tilknyttet ordningen.

Der er indført en ordning, hvor studerende kan tage det offentlige tilskud med til en

anerkendt udenlandsk uddannelsesinstitution. Udlandsstipendieordningen understøt-

ter en internationalisering af de danske videregående uddannelser.

Regeringens handlingsplan for

Offensiv Global Markedsføring af Danmark 2007-10

har til

formål at styrke Danmarks positive omdømme i udlandet. Et af de fem prioriterede

indsatsområder i handlingsplanen skal profilere hele Danmark som uddannelsesland

og understøtte uddannelsesinstitutionernes markedsføringsinitiativer inden for alle

videregående uddannelsessektorer. Bl.a. udviklingen af et dansk uddannelsesbrand,

THINK PLAY PARTICIPATE, deltagelse i uddannelsesmesser i Europa og Asien,

etableringen af klimastipendiet til internationale studerende og hurtigere og nemmere

adgang til Danmark for kvalificerede internationale studerende er med til at skabe et

klart billede af Danmark som attraktiv uddannelses- og forskningsnation.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 2. Danmark som viden- og innovationssamfund

2.6 Udvidet anvendelse af informations- og kommunikationsteknologi

For at bevare Danmarks position blandt de lande i EU med den højeste udbredelse

og mest vidtgående anvendelse af informations- og kommunikationsteknologi har

regeringen opstillet følgende fem strategiske pejlemærker:

•

Danmark får en elektronisk kommunikationsinfrastruktur i verdensklasse.

•

Danskerne opnår de fornødne kompetencer til at udnytte denne infrastruktur.

•

Danskerne føler sig sikre og trygge ved at anvende infrastrukturen.

•

Danskerne bruger infrastrukturen i praksis, fordi der via den udbydes indhold,

som giver værdi og nytte.

•

Grøn it skal aktivt bidrage til en reduktion af miljøbelastningen i Danmark.

Dertil har regeringen nedsat en højhastighedskomité, som har til formål at anbefale

initiativer til at fremme bredbåndsudviklingen.

Danmark er forsat det land i verden, der har den højeste bredbåndspenetration med

37 bredbåndsabonnementer per 100 indbyggere,

jf. figur 2.4a.

Derudover havde over

99 procent af alle husstande og virksomheder mulighed for at få internetadgang via

en bredbåndsforbindelse i 2008. Konkurrencen på telemarkedet i Danmark og den

teknologiske udvikling har desuden medført, at priserne på bredbåndsadgang er fal-

det med mere end 80 procent i perioden fra 2000 til 2009,

jf. figur 2.4b.

Figur 2.4a

Bredbåndsforbindelser per 100 indbyggere

Antal pr. 100 indbyggere

Figur 2.4b

Priser på bredbåndsadgang

Pris i DKK, løbende priser

BEL

USA

FRA

OECD

NED

FIN

NOR

CAN

SWE

GER

1.000

900

800

700

600

500

400

300

200

100

00 01 02 03 04 05 06 07 08 09

1.000

900

800

700

600

500

400

300

200

100

DSL

Kabel

Fiber/Lan

Andet

Kilde: OECD.

Anm.:

Kilde:

For bredbåndsforbindelser på hhv. 2

Mbit/s i download og 512 kbit/s i upload.

Videnskabsministeriet.

Mobilt bredbånd er endvidere en teknologi, der opnår stadig større popularitet, og

markedet for mobilt bredbånd gennemgår for tiden en kraftig vækst. Fra første halv-

år til andet halvår 2008 var der en stigning på 45 pct. i antallet af rene dataabonne-

menter til mobilt bredbånd.

Som et af de første lande i verden offentliggjorde Danmark en

grøn it-handlingsplan

2008. Handlingsplanen rummer initiativer, der har til formål at nedbringe den samle-

de udledning af CO

fra it-sektoren, og initiativer, der ved intelligent brug af it mind-

sker energiforbruget og CO

-udledningen i andre sektorer.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet,

konkurrence og det indre marked)

Det er regeringens mål, at globaliseringens fordele skal udnyttes gennem fleksible og åbne markeder

samt ved at sikre, at rammebetingelserne bidrager til effektiv konkurrence og øget produktivitet.

Forbedrede forhold for iværksættere samt færre administrative byrder og en moderne infrastruktur

skal bidrage til at forbedre rammevilkårene, så erhvervspotentialet kan udnyttes fuldt ud.

3.1 Udnyttelse af globaliseringens muligheder gennem bedre konkurrence

Det er regeringens mål, at konkurrencen i Danmark i 2010 skal være på niveau med

de bedste OECD-lande, og at antallet af brancher med tegn på væsentlige konkur-

renceproblemer skal være halveret i 2010 i forhold til 2001. I 2009 er der 34 brancher

med tegn på væsentlige konkurrenceproblemer mod 64 i 2001,

jf. figur 3.1a.

Figur 3.1a

Brancher med tegn på konkurrence-

problemer

Antal

Figur 3.1b

Konkurrenceindekset

Indeks

1,4

1,3

1,2

1,1

1,0

0,9

0,8

1,4

1,3

1,2

1,1

1,0

0,9

0,8

Konkurrenceindekset

Brancher med de største konkurrenceproblemer

Kilde:

Konkurrenceredegørelse 2009.

Anm.:

Kilde:

”Brancher med de største konkurrencepro-

blemer” angiver indekset for de 10 pct. af

brancherne med de største konkurrence-

problemer i forhold til det generelle kon-

kurrenceindeks. Et fald i indekset betyder

en forbedring af konkurrenceintensiteten.

Konkurrenceredegørelse 2009.

Konkurrencesituationen i Danmark er forbedret fra 2001 til 2006, og forbedringen er

primært sket for brancher med de største konkurrenceproblemer,

jf. figur 3.1b.

Fra

2005 til 2006 er konkurrencen blevet en smule mindre intensiv, hovedsageligt på

grund af en forværring af konkurrencen i de brancher, hvor konkurrencen som ud-

gangspunkt var nogenlunde velfungerende.

Der er endnu et stykke vej før konkurrencen i Danmark er på højde med de bedste

lande. Som et eksempel på dette, var de danske priser i 2007 ca. 7 pct. højere end

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

gennemsnittet af ni sammenlignelige EU-lande

, når der korrigeres for indirekte skat-

ter og velstandsforskelle landene imellem. Det placerer danske priser som de næsthø-

jeste blandt de ni EU-lande. Det skyldes især høje danske priser på tjenesteydelser.

Målt ved avancer er Danmark placeret i midterfeltet blandt de ni EU-lande.

Der er derfor fortsat behov for at styrke konkurrencen i Danmark for at nå regerin-

gens målsætninger. Folketinget vedtog i maj 2009 en ny vandforsyningslov, som vil

medvirke til øget gennemsigtighed og konkurrence i vandforsyningssektoren. Rege-

ringen har yderligere fokus på at øge konkurrencen i den offentlige sektor og har i

2008 nedsat et ”udbudsråd”, hvis opgave er at fremme konkurrencen i den offentlige

sektor. Endvidere vil regeringen bl.a. styrke fusionskontrolreglerne, således at flere

fusioner bliver omfattet af reglerne, ligesom Konkurrencestyrelsen løbende har fokus

på konkurrencebegrænsende offentlig regulering samt årsagen til de høje danske pri-

ser,

jf. boks 3.1.

Boks 3.1

Initiativer som opfølgning på Kommissionens landespecifikke bemærkninger

Kommissionen har bemærket, at den danske konkurrencelov kan forbedres. Regeringens ”fusionsud-

valg” anbefalede i december 2008 at styrke fusionskontrolreglerne, således at konkurrencerådet skal

undersøge og godkende flere fusioner. Konkret blev det anbefalet, at tærskelværdierne for de fusio-

nerende virksomheders omsætning sænkes, således at flere fusioner vil blive omfattet af fusionskon-

trolreglerne.

Kommissionen har yderligere bemærket, at offentlig regulering er en medvirkende årsag til konkur-

renceproblemer i en række brancher. Konkurrencestyrelsen undersøger løbende brancher med kon-

kurrencebegrænsende offentlig regulering med det formål, at reducere konkurrenceproblemerne

som følge af reguleringen – f.eks. senest for taxierhvervet.

De danske priser er høje sammenlignet med andre EU-lande. Regeringen vil inden udgangen af 2009

fremlægge en konkurrencepolitisk strategi med en række initiativer, der skal bidrage til en mere ef-

fektiv konkurrence på både de offentlige og private markeder.

3.2 Det indre marked

Resultattavlen fra juli 2009 for implementering af det indre markeds direktiver viser,

at det danske implementeringsunderskud er nede på 0,2 pct., hvilket er det bedste

blandt EU-landene. Samtidig er der sket en mindre reduktion i antallet af regelbrud.

Danmark havde således 26 sager om brud på regler i EU per 1. maj 2009, hvilket er

tre sager mindre end 1. maj 2006.

Den danske regering har som det første land i EU implementeret servicedirektivet.

Endvidere arbejdes der fortsat på etablering af en kvikskranke for udenlandske virk-

somheder med henblik på at reducere de administrative barrierer for udenlandske

virksomheders adgang til det danske marked. Kvikskranken forventes etableret i be-

gyndelsen af 2010. Som opfølgning på forordningen om overvågning og kontrol med

EU9-landene er Belgien, Danmark, Finland, Frankrig, Italien, Nederlandene, Storbritannien, Sverige og Tyskland.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

markedsførte varer, som træder i kraft i 2010, udarbejdes et overordnet tværministe-

rielt program for en koordineret indsats og gennemførelse af markedsovervågning.

3.3 Bedre regulering

Det er regeringens mål at reducere virksomhedernes administrative omkostninger

med op til 25 pct. i 2010 i forhold til niveauet i 2001,

jf. boks 3.2.

Erhvervslivets sam-

lede administrative omkostninger er i perioden 2001-2008 faldet fra ca. 32 mia. kr. til

ca. 27 mia. kr. svarende til en reduktion på 15 pct.,

jf. figur 3.2a.

I 2007/2008 blev der

vedtaget regler, der løbende medfører administrative lettelser på godt 1,8 mia. kr. år-

ligt. Samtidig blev der dog vedtaget regler, der samlet set medfører løbende omkost-

ninger på i alt ca. 100 mio. kr. årligt, hvoraf størstedelen stammer fra nye EU-krav på

fødevareområdet.

Boks 3.2

LET Administration – Afbureaukratiseringsplan for det erhvervsrettede område

Regeringen fremlagde i marts 2009

LET Administration – Afbureaukratiseringsplan for det erhvervs-

rettede område

, som redegør for, hvordan regeringen vil nå det ambitiøse mål at reducere de admi-

nistrative omkostninger med op til 25 pct. i 2010.

Gennemføres alle planens 37 initiativer vil de administrative omkostninger for erhvervslivet blive let-

tet med ca. fire mia. kr. årligt, hvorved de samlede administrative omkostninger i perioden 2001-

2010 vil være reduceret med 25,3 pct. Planen indeholder bl.a. en mere systematisk indsats over for

de såkaldte irritationsbyrder. Med udgangspunkt i planen introduceres også et mærkat for LET Admi-

nistration, hvis formål er at kommunikere til virksomhederne, hvor en offentlig informationsforplig-

telse er blevet lettere at opfylde; en byrdebrevkasse, som virksomheder kan skrive til med forslag til

ændringer af eksisterende regulering; samt et kodeks for god erhvervsregulering.

Verdensbankens årlige undersøgelse af erhvervsreguleringen i 181 lande, placerer

Danmark som nr. 1 blandt EU-landene og nr. 5 samlet set. Derudover er Danmark

fortsat blandt de lande i EU, som har de laveste administrative omkostninger i for-

hold til BNP,

jf. figur 3.2b.

Figur 3.2a

Udvikling i administrative omkostninger i

Danmark, 2001-2008

Indeks

Figur 3.2b

Virksomhedernes administrative

omkostninger i pct. af BNP, 2008

Pct. af BNP

100

NLD

NOR

SWE

AUT

CZE

Anm.: Interpolation for år uden data (2001-2005).

Kilde: Konkurrenceevneredegørelse 2009.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

Danmark har igangsat en række initiativer for at sikre et fortsat fokus på bedre regu-

lering og reduktion af virksomhedernes administrative omkostninger,

jf. boks 3.3.

Boks 3.3

Initiativer for bedre regulering og reduktion af de administrative omkostninger

•

Ligesom sidste år arbejder de mest byrdetunge ministerier med at implementere handlingsplanen

for, hvordan der, gennem forenkling af eksisterende regler, kan opnås en 25 pct. reduktion af de

administrative omkostninger. Udover regelforenklingsinitiativer på nationalt og EU-niveau og ini-

tiativer fra sidste års Byrdejæger-projekt lanceres i 2009 også en kampagne for at benytte mærka-

tet for LET Administration. Inspireret af metoden fra Byrdejæger-projektet søger projektet

Nem

og Klar Forbrugerregulering

desuden at reducere virksomhedernes administrative omkostninger

på forbrugerområdet.

I tråd med overvejelserne i regeringens digitaliseringsstrategi har Danmark intensiveret arbejdet

med at styrke digitaliseringen og det tværoffentlige samarbejde på erhvervsområdet ved i 2009

at nedsætte en domænebestyrelse på erhvervsområdet. Målet er at styrke danske virksomheders

konkurrenceevne via øget digitalisering og heraf afledte effektiviseringsgevinster og administra-

tive lettelser for virksomhederne.

Et tværministerielt udvalg skal lægge rammerne for optimeret og målrettet håndhævelse af er-

hvervsreguleringen. Gennem brug af en mere risiko- og behovsorienteret tilgang fokuseres kon-

trollen og sanktionerne på de områder, hvor problemerne er størst og risikoen ved overtrædelser

mest alvorlig. Denne mere effektive håndhævelse frigør ressourcer til at drive virksomhed i de

virksomheder, der overholder lovgivningen.

I samspil med det omfattende arbejde med at måle de administrative omkostninger som følge af

regulering på EU-niveau og for at bidrage til forenklingen af den eksisterende erhvervsregulering

på EU-niveau sendte Danmark i november 2008 30 forenklingsforslag til Europa-kommissionen

inden for de 13 prioriterede indsatsområder.

Med udgangspunkt i

LET Administration – Afbureaukratiseringsplan for det erhvervsrettede om-

råde

har Danmark intensiveret arbejdet med at reducere irritationsbyrderne ved at sætte indsat-

sen i system i samarbejde med de enkelte ministerier. Ministerierne forpligter sig til at reducere 3-

5 af de største irritationsbyrder på deres område. En oversigt over ministeriernes initiativer vil se-

nere på året blive offentliggjort på regelforenkling.dk.

Projektet

10 virksomhedsforløb

, der identificerede og analyserede 10 forløb, som virksomheder

og den offentlige administration oplever som problematiske og omkostningstunge, blev i februar

2009 afsluttet. Der arbejdes nu videre med løsningskoncepterne fra projektet i de relevante mini-

sterier eller domænebestyrelser.

•

3.4 Iværksætteri

Danmark har i en årrække været et af de EU-lande, hvor der startes flest nye virk-

somheder. Etableringsraten har været stigende siden 2002, og i 2006 var næsten 13,5

pct. af danske virksomheder under et år gamle, jf. figur 3.3a.

Det er fortsat en central udfordring for Danmark at skabe flere såkaldte vækst-

iværksættere. Målet er, at Danmark i 2015 skal være blandt de lande i verden, hvor

der er flest vækstiværksættere. Fra 2003 til 2006 er der sket en fremgang på mere end

30 pct. i antallet af vækstiværksættere og foreløbige indikatorer tyder på, at den sam-

lede stigning vil blive på mere end 40 pct. i 2008, jf. figur 3.3b.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

Figur 3.3a

Etableringsrater i EU, 2006

Pct. af alle virksomheder

Figur 3.3b

Danske vækstiværksættere

Indeks

PRT

NOR

ESP

NLD

FRA

CZE

HUN

AUT

FIN

SLK

ITA

SWE

160

140

120

100

160

140

120

100

Anm.: Antal nye virksomheder i pct. af samtlige

virksomheder. Nye virksomheder har været

aktive i under et år.

Kilde: Konkurrenceevneredegørelse 2009.

På en række områder er danske rammevilkår for iværksættere blandt de bedste.

Danmark er et af de lande i OECD, hvor der er færrest administrative byrder for-

bundet med etablering af egen virksomhed, og Danmark er et af de få OECD-lande,

hvor der ikke er udgifter forbundet med etablering af egen virksomhed.

Målt på andel af BNP er det danske venturemarked blandt de største i Europa. Både

andelen af ventureinvesteringer og andelen af kapital under forvaltning har ligget re-

lativt stabilt i forhold til BNP frem til 2008,

jf. figur 3.4a og b.

Den økonomiske krise

har dog en begrænsende effekt på udbuddet af risikovillig kapital.

Figur 3.4a

Ventureinvesteringer, pct. af BNP

2005-2007

Indeks

Figur 3.4b

Kapital under forvaltning i ventureselskaber

i Danmark

Pct. af BNP

100

SWE

CHE

FIN

NOR

NLD

ESP

BEL

FRA

PRT

IRE

ITA

DEU

AUT

100

1,50

1,25

1,00

0,75

0,50

0,25

0,00

98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08

1,50

1,25

1,00

0,75

0,50

0,25

0,00

Opstartsfasen

Ekpansionsfasen

Kilde: Konkurrenceevneredegørelse 2009.

Boks 3.4 giver en oversigt over initiativer målrettet danske vækstiværksættere.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

Boks 3.4

Initiativer målrettet danske vækstiværksættere

Med udmøntningen af globaliseringsstrategien er der oprettet et Cleantech-partnerskab, der skal

styrke cleantech-iværksætteres adgang til kompetent rådgivning. Der indgås partnerskaber mellem

iværksættere og etablerede virksomheder, som f.eks. stiller en række branchespecifikke kompeten-

cer, viden og netværk til rådighed. De etablerede virksomheder skal bidrage til at udvikle de mest

perspektivrige cleantech-iværksættere og skal samtidig forbedre iværksætternes mulighed for at til-

trække venturekapital.

Regeringens plan for afbureaukratisering af det erhvervsrettede område (LET Administration) inde-

holder en række initiativer, der som tidligere nævn samlet giver virksomhederne fire mia. kr. i årlige

administrative lettelser (se boks 3.2). Et af fokusområderne er bedre vilkår for opstart og drift af nye

virksomheder, hvor der bl.a. vil ske en sammenlægning af virksomheds- og momsregistreringen samt

en lempelse af revisionspligten.

Danmark deltog i Global Entrepreneurship Week i 2008, som var et globalt initiativ med fokus på

iværksætteri. Økonomi- og Erhvervsministeriet koordinerede den nationale kampagne, hvor der blev

afholdt mere end 100 arrangementer på såvel nationalt som regionalt niveau.

Som led i den finansielle krise er der taget en række initiativer, der skal forbedre adgangen til kapital

for virksomheder,

jf. bilag 1

. F.eks. har regeringen i september 2009 lanceret en erhvervspakke for

små og mellemstore virksomheder på godt 4 mia.kr. Som en del af pakken forbedres små og mellem-

store virksomheders adgang til lån til forretningsudvikling ved at ordningen for vækstkaution styrkes

midlertidigt ved at hæve rammen med 1,5 mia. kr. til udgangen af 2010 og ved at lade ordningen om-

fatte alle erhverv. Desuden stiller Staten via Vækstfonden 500 mio. kr. til rådighed for markedet for

risikovillig kapital. Der kan søges om statslige kapitalindskud, hvis det er lykkedes at rejse tilsvarende

private midler. Derudover indeholder erhvervspakken en række initiativer, der understøtter virksom-

hedernes eksportmuligheder.

3.5 Infrastruktur

I efteråret 2006 nedsatte regeringen en

Infrastrukturkommission.

Kommissionen fik til

opgave at vurdere de centrale udfordringer og udviklingsmuligheder for infrastruktu-

ren og de statslige trafikinvesteringer frem til 2030 i lyset af de langsigtede forvent-

ninger til transportbehov og transportmønstre som følge af demografi, urbanisering

og byudvikling, pendling, samhandel mv.

På grundlag af Infrastrukturkommissionens anbefalinger fremlagde regeringen i de-

cember 2008 en investeringsplan på transportområdet –

bæredygtig transport – bedre in-

frastruktur

– som indeholdt regeringens visioner for en langsigtet, sammenhængende,

grøn transportplan. På denne baggrund indgik regeringen i januar 2009

aftale om en

grøn transportpolitik

med et bredt flertal i Folketinget. Aftalen rækker frem til 2020 og

indeholder overordnede grønne principper for transportpolitikken samt konkrete

bane- og vejprojekter for ca. 87 mia. kr., hvoraf to tredjedele af investeringerne går til

den kollektive trafik. Målet med aftalen er bl.a., at størstedelen af den fremtidige

vækst i trafikken kan varetages af den kollektive trafik.

Der er samtidigt oprettet en infrastrukturfond på 94 mia. kr., som kan anvendes til

investeringer i infrastruktur til og med 2020.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

Aftalen indebærer en udmøntning af en lang række konkrete projekter, herunder:

•

22 mia. kr. til etablering af et nyt signalsystem på det statslige danske jernbanenet

baseret på den europæiske standard ERTMS niveau 2.

Reservering af 10 mia. kr. til kapacitetsudvidelse på jernbanestrækningen Kø-

benhavn-Ringsted.

1,2 mia. kr. til udbygning af Frederikssundsmotorvejen.

9,1 mia. kr. til en målrettet indsats for at forbedre miljøet, sikkerheden og mobili-

teten i transportsystemet.

En traktat mellem Danmark og Tyskland om etablering af en fast forbindelse over

Femern Bælt blev underskrevet den 3. september 2008. Traktaten er ratificeret af

Danmark den 26. marts 2009. Det overordnede mål er, at forbindelsen over Femern

Bælt kan åbnes i slutningen af 2018.

3.6 Konkurrence og effektivitet i den offentlige sektor

Regeringens Kvalitetsreform indeholder en række initiativer, der har til formål at øge

konkurrenceudsættelsen og offentlig-privat samarbejde samt en række initiativer, der

skal styrke det frie valg. De væsentligste initiativer er tidligere beskrevet i det nationa-

le reformprogram 2007.

Initiativerne om konkurrenceudsættelse og frit valg indgår i regeringsgrundlaget fra

2007. Initiativerne implementeres i perioden 2008-2010. Regeringens initiativer ved-

rørende konkurrence i den offentlige sektor skal ses i relation til en flerårig aftale ind-

gået i 2006 om at øge konkurrenceudsættelsen af kommunale opgaver frem til 2010.

Kommunerne har siden 2006 øget andelen af konkurrenceudsatte opgaver med

ca. 3 procentenheder til 24,8 pct. Det er aftalt, at målet for kommunernes konkur-

renceudsættelse (IKU) er 26,5 pct. i 2010.

Regeringen udgav i juni 2008 en handlingsplan for at frigøre ressourcer til borgernær

service.

Borgernær service – Handlingsplan for at frigøre ressourcer til borgernær service

peger på

fire veje til at frigøre ressourcer: 1) Færre udgifter til administration, 2) Færre udgifter

til indkøb og energi, 3) Mindre sygefravær og 4) Ny teknologi og bedre arbejdstilret-

telæggelse. På baggrund af handlingsplanen blev der i 2008 indgået en flerårsaftale

mellem regeringen og kommunerne om, at der frigøres ressourcer i kommunerne for

1 mia. kr. i 2009 stigende til 5 mia. kr. i 2013. Regeringen skal understøtte dette ved

statslige initiativer over for kommunerne (regelforenklinger, digitalisering mv.), der

bidrager med halvdelen af den aftalte frigørelse af ressourcer. Kommunerne skal ved

egen indsats frigøre den anden halvdel. De frigjorte ressourcer skal forblive i kom-

munerne til service til borgerne.

Regeringen har afsat tre mia. kr. i en fond til investering i teknologi, der øger effekti-

vitet og produktivitet og nye arbejds- og organisationsformer (ABT-fonden) i perio-

den 2009 til 2015. Som opfølgning herpå er der i forbindelse med finansloven for

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

2009 udmøntet 200 mio. kr. til konkrete projekter på bl.a. social- og sundhedsområ-

det, der kan frigøre ressourcer til mere borgernær service og omsorg.

Den fællesoffentlige strategi for digitalisering af den offentlige sektor 2007-2010 be-

står af 35 initiativer, der er rettet mod serviceforbedringer, effektivisering og større

sammenhæng på tværs af den offentlige sektor. Som et led i udmøntningen af strate-

gien er der allerede iværksat en række initiativer,

jf. boks 3.5.

Boks 3.5

Iværksatte initiativer under digitaliseringsstrategien

•

Medio 2010 lanceres en ny digital signatur. Som følge af en aftale med finanssektoren kan signatu-

ren anvendes som log-in både i netbankerne og til det offentlige. Den nye digitale signatur vil kun-

ne anvendes let og sikkert fra alle computere med internetadgang.

I første halvår 2010 lanceres en digital dokumentboks, der giver alle borgere og virksomheder mu-

lighed for digital modtagelse og afsendelse af dokumenter til og fra offentlige myndigheder. Løs-

ningen giver endvidere borgerne mulighed for at få påmindelser om f.eks. behandling på sygehuse

m.m. tilsendt med SMS.

Som et skridt imod fuld digitalisering af indberetninger fra erhvervslivet til det offentlige har rege-

ringen taget initiativ til at gøre 21 digitale indberetningsordninger for erhvervslivet obligatoriske i

2010 og 2011. Det vil give betydelige effektiviseringsgevinster både i det offentlige og i erhvervsli-

vet.

Regeringen har sammen med kommuner og regioner aftalt en eDag3. Aftalen betyder, at alle myn-

digheder inden d. 1. november 2010 skal leve op til tre målsætninger, der vil give den digitale bor-

gerkommunikation et markant løft. Desuden vil der blive gennemført nationale kampagneaktivite-

ter for at øge anvendelse af de digitale selvbetjeningsløsninger.

•

3.7 Regional vækstpolitik

Samspillet mellem den EU-finansierede, nationale, regionale og lokale erhvervspoliti-

ske indsats afspejles i rammerne for strukturfondsindsatsen 2007-2013, Danmarks

strategiske referenceramme, de operationelle strukturfondsprogrammer og de regio-

nale erhvervsudviklingsstrategier og handlingsplaner. Hertil kommer de regionale

partnerskabsaftaler om vækst og erhvervsudvikling, som regeringen har indgået med

de regionale vækstfora med henblik på at udfolde globaliseringsstrategien regionalt

og understøtte de regionale erhvervsudviklingsstrategier.

De overordnede mål i den danske strukturfondsindsats, som skal medvirke til at øge

den samlede europæiske vækst og realisere Lissabon-målsætningerne ved at ruste de

danske virksomheder til globaliseringen og udvikle de regionale vækstvilkår, er nær-

mere beskrevet i det nationale reformprogram 2007.

Konkret rettes socialfondsindsatsen mod ”Flere og bedre jobs”, herunder særligt op-

kvalificering og udvidelse af arbejdsstyrken med det formål at bidrage til at sikre de

danske virksomheder tilstrækkelig og velkvalificeret arbejdskraft. Socialfondsindsat-

sen kan dermed også bidrage til at afhjælpe de beskæftigelsesmæssige konsekvenser

af den økonomiske afmatning. Regionalfondsindsatsen rettes mod ”Innovation og

viden” med henblik på at bidrage til at sikre de danske virksomheder gode rammevil-

kår inden for iværksætteri, innovation og anvendelsen af ny teknologi. Den økono-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 3. Fuld udnyttelse af erhvervspotentialet (effektivitet, konkurrence og det indre marked)

miske afmatning giver ikke anledning til ændring i den strategiske tilgang i den dan-

ske strukturfondsindsats. De operationelle programmer vurderes at være robuste

over for de aktuelle udfordringer.

Den regionale erhvervspolitiske indsats understøttes med omkring 1 mia. kr. år-

ligt primært fra EU-strukturfondsmidler og regionsrådenes midler til erhvervsud-

vikling.

I programperioden 2007-2013 kommer ca. 500 mio. kr. heraf fra struktur-

fondene, der medvirker til at understøtte gennemførelsen af regeringens globalise-

ringsstrategi og de regionale erhvervsudviklingsstrategier inden for rammerne af de

operationelle programmer.

De regionale vækstfora står bl.a. for udarbejdelse af regionale erhvervsudviklingsstra-

tegier og handlingsplaner, som har særlig fokus på uddannelse, iværksætteri, innova-

tion og anvendelsen af ny teknologi samt udvikling af turismeerhvervet og hensynet

til yderområderne. Desuden har de regionale vækstfora retten til at prioritere og ind-

stille om anvendelsen af strukturfondsmidlerne samt de regionale udviklingsmidler,

der er målrettet erhvervsudviklingsaktiviteter. Vækstforaene har til udgangen af 2008

samlet set haft størst fokus på innovation fulgt af uddannelse og iværksætteri. Vækst-

fora havde ved udgangen af 2008 prioriteret aktiviteter under strukturfondene for i

alt ca. 540 mio. kr. Med en ramme i programperioden 2007-2013 på 1.825 mio. kr.

for hvert af de to programmer svarer dette til ca. 15 pct. af midlerne. Den konkrete

indsats i de enkelte vækstfora tager udgangspunkt i de regionale erhvervsudviklings-

strategier, de danske strukturfondsprogrammer samt i partnerskabsaftalerne med re-

geringen om vækst og erhvervsudvikling.

Der er endvidere i 2009 gjort status for de seks regionale partnerskabsaftaler. Der er

god fremdrift i aftalerne. Samtidig er der indgået nye tillægsaftaler mellem regeringen

og de enkelte vækstfora. Tillægsaftalerne sætter øget fokus på bl.a. en tidlig og aktiv

indsats for ledige (i forlængelse af de stigende ledighedstal som følge af den økono-

miske krise), bedre vilkår for innovation og iværksætteri, herunder adgang til risiko-

villig kapital og et større fokus på en række erhvervsklynger. Hertil kommer yderlige-

re fokus på grøn vækst, f.eks. i form af regional implementering af den kommende

erhvervsklimastrategi.

10 pct. af den årlige ramme for strukturfondsmidlerne på 500 mio. kr. dvs. ca. 50

mio. kr. årligt, er konkurrenceudsat og skal bidrage til gennemførelsen af særligt per-

spektivrige projekter. Danmarks Vækstråd har for 2009 valgt temaerne ”Gode ram-

mevilkår for udenlandsk arbejdskraft i Danmark” og ”Forbedrede rammevilkår på

ungdomsuddannelserne”.

I 2008-2009 har Danmarks Vækstråd bidraget til at sikre fremdriften i udmøntningen

af de regionale partnerskabsaftaler, herunder blandt andet ved at sætte fokus på klima

og energi.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

Danmark har implementeret en række reformer over de seneste år, som har bidraget til et øget ar-

bejdsudbud og en reduktion af den strukturelle ledighed. Den finansielle og økonomiske krise har

medført en hurtig stigning i ledigheden, men niveauet er fortsat lavt i historisk og internationalt per-

spektiv. Den målrettede og styrkede indsats for de ledighedstruede under krisen bidrager til, at ar-

bejdsmarkedet fungerer fleksibelt, herunder at lediges jobsøgning er intensiv. Det er fortsat en væsent-

lig prioritet at styrke arbejdsudbuddet og forhindre fald i arbejdstiden, for at sikre holdbare offentlige

finanser og høj velstand. Dette skal bl.a. ske gennem fortsatte initiativer, der styrker incitamenterne

til at arbejde, og yderligere bestræbelser på at integrere svagere grupper på arbejdsmarkedet.

4.1 Ledighedsudviklingen

Ledigheden faldt i 2008 til et lavpunkt på 1,7 pct. af arbejdsstyrken, men har siden

efteråret 2008 været stigende. I august 2009 udgjorde ledigheden 3,7 procent af ar-

bejdsstyrken. Ledigheden er stadig meget lav internationalt set og Danmark havde i

august 2009 den fjerde laveste ledighed i EU. Ledigheden ventes dog at stige yderli-

gere i 2009 og 2010 til godt 5 pct. af arbejdsstyrken.

Ledighedsstigningen har ramt bredt, men nogle aldersgrupper er hårdere ramt end

andre,

jf. figur 4.1.b.

Desuden er mænds ledighed steget mere end kvindernes og le-

digheden for mænd er dermed højere end for kvinder for første gang siden 1977.

Dette skyldes, at svækkelsen af konjunkturerne rammer de private erhverv, hvor

mænd er overrepræsenterede, som f.eks. byggesektoren og industrien,

jf. figur 4.1a.

Figur 4.1a

Ledighed, udvalgte a-kasser

Pct.

Figur 4.1b

Ledighed, aldersgrupper

Pct. af arbejdsstyrken

01 02 03 04 05 06 07 08 09

I alt

Akademikere

Byggefag

Metal

Funktionære

16-24 år

40-49 år

30-39 år

50-59 år

25-29 år

60 år og derover

Kilde:

Danmarks Statistik og egne beregninger.

Kilde: Danmarks Statistik.

For at afbøde den negative virkning af konjunkturtilbageslaget og understøtte be-

skæftigelsen har regeringen iværksat en lang række politiske tiltag. Med forårets afta-

ler om en grøn transportpolitik og et løft af de kommunale anlægsinvesteringer er

der planlagt en betydelig vækst i de offentlige investeringer i 2009 og 2010. Dertil

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

kommer skattenedsættelser som led i skattereformen i Forårspakke 2.0 samt udbeta-

ling af SP-midler,

jf. afsnit 4.2. nedenfor.

Det øgede offentlige investeringsniveau er suppleret med en række nye initiativer,

som mere målrettet skal hjælpe ledighedstruede med at fastholde tilknytningen til ar-

bejdsmarkedet under den aktuelle ledighedsudvikling. For at minimere risikoen for,

at de unge varigt fortrænges fra arbejdsmarkedet under det aktuelle konjunkturtilba-

geslag har regeringen således fremlagt en handlingsplan for en styrket ungeindsats,

jf.

afsnit 4.6.

I foråret 2009 har regeringen endvidere lempet reglerne for arbejdsfordeling med

henblik på at sikre bedre vilkår for deltidsbeskæftigelse frem for fuldtidsledighed i

kortere perioder, f.eks. når virksomhederne tilpasser produktionen eller afventer

eventuelt stigende efterspørgsel. Lempelsen af arbejdsfordelingsreglerne er midlerti-

dig og udløber i foråret 2010. Endelig er indsatsen i varslingsperioden intensiveret

frem til udgangen af 2010 og der gives hurtigere tilbud om hjælp til jobsøgning og

opkvalificering.

4.2 Arbejdsudbuddet

De målrettede tiltag for ledighedstruede skal ses i sammenhæng med, at det også un-

der lavkonjunktur er nødvendigt, at arbejdsmarkedet fungerer fleksibelt, herunder at

lediges jobsøgning er intensiv. Hvert år skifter ca. 700.000 danskere job. Selv i perio-

der med kraftigt stigende ledighed er der derfor behov for besættelse af mange stil-

linger.

Det er centralt at sikre at så mange som muligt fastholder tilknytningen til arbejds-

markedet og vedligeholder kompetencerne, uden samtidig at begrænse det effektive

arbejdsudbud og øge det strukturelle ledighedsniveau på sigt.

Den stigende ledighed fjerner således ikke behovet for at gennemføre reformer, der

forøger arbejdsudbuddet og bidrager til at styrke de offentlige finanser på længere

sigt. Det skyldes for det første, at konjunkturtilbageslaget er meget kraftigt og inde-

bærer en periode med større underskud på de offentlige finanser end tidligere for-

ventet og dermed et større fremtidigt finansieringsbehov end forudsat regeringens i

2015-plan. Dertil kommer, at en længere periode med høj ledighed kan øge den

strukturelle ledighed. Risikoen er dog mindre i Danmark end i andre lande som følge

af, at ledigheden er lav og arbejdsmarkedet meget fleksibelt med mange jobåbninger

hvert år.

Der er fortsat fokus på at øge beskæftigelsen og understøtte arbejdsudbuddet bl.a.

for ældre og indvandrere og på at fastholde arbejdstiden på mellemlang sigt, hvilket

er i tråd med Kommissionens fokuspunkt for Danmark.

Der henvises også generelt til bilag 6, hvor parterne fremlægger deres bidrag bl.a. vedr. fremme af arbejdsudbud-

det.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

På den baggrund har regeringen fortsat indsatsen for at sikre virksomhederne den

nødvendige og kvalificerede arbejdskraft, jf. boks 4.1.

Boks 4.1

Initiativer, der bidrager til et øget arbejdsudbud

•

En aftale (2007) om lavere skat på arbejde, hvor skatten nedsættes 1. januar 2008 og 2009.

Aftale om en jobplan (2008), der skal øge arbejdsudbuddet både på kort og lang sigt, jf. NRP2008

En omfattende skattereform (foråret 2009), der sænker marginalskatterne fra 1. januar 2010.

Voksenlærlingeordningens tilskud gøres til en rettighed og samtidig målrettes ordningen perso-

ner med en forældet eller ingen erhvervskompetencegivende uddannelse, hvilket samlet set kan

øge udbuddet af og beskæftigelsen af faglært arbejdskraft.

En aftale om nedbringelse af sygefraværet.

Et enstrenget kommunalt beskæftigelsessystem.

Regeringen indgik i 2007 aftalen

Lavere skat på arbejde.

Forhøjelsen af beskæftigelses-

fradraget er indfaset pr. 1. januar 2009 og samtidig løftes mellemskattegrænsen. Ef-

fekten på arbejdsudbuddet skønnes at blive 7.-8.000 fuldtidspersoner.

Regeringen har i foråret 2009 fået vedtaget en omfattende

skattereform.

Et væsentligt

element er nedsættelsen af den højeste marginalskat på arbejdsindkomst med 7,5 pct.

enheder til 51,5 pct.. Det sker dels ved nedsættelse af bundskatten med 1,5 pct. dels

ved afskaffelse af mellemskatten på 6 pct. Derudover forhøjes bundgrænsen for be-

taling af højeste marginalskat. Reformen betyder, at ca. 350.000 skatteydere fremover

ikke længere skal betale den højeste marginalskat. Det vurderes, at reformen vil bi-

drage til en forøgelse af arbejdsudbuddet med godt 19.000 fuldtidspersoner.

Regeringen har med et bredt flertal af partier indgået aftale om, at tilskuddet til

vok-

senlærlingeordningen

gøres til en rettighed. Aftalen betyder samtidig, at ordningen mål-

rettes personer med en forældet eller ingen erhvervskompetencegivende uddannelse.

Det skal skaffe flere i beskæftigelse, da faglærte typisk har større mulighed for at

komme i job.

Regeringen indgik med partierne DF, RV og LA i november 2008

forlig om trepartsafta-

len om nedbringelse af sygefraværet,

som regeringen havde indgået med arbejdsmarkedets

parter i september 2008. Aftalen betyder, at der sættes ind med 39 initiativer til i alt

170 mio. kr. Centrale initiativer i aftalen er en tidlig indsats ved sygdom fx i form af

samtaler efter senest fire ugers sygdom, fokus på at den syge kan være aktiv under

sygemeldingen, kampagner m.m. Aftalen skønnes at øge arbejdsudbuddet med ca.

4.000 personer. Arbejdsmiljøindsatsen skal samtidig bidrage til forebyggelse af syge-

fravær, idet Forebyggelsesfonden støtter projekter til forebyggelse af nedslidning og

Arbejdstilsynet yder vejledning mod nedslidning.

Som led i finanslovsaftalen (2009) mellem regeringen, DF og Liberal Alliance blev

det besluttet, at

beskæftigelsessystemet

pr.1. august 2009 skal bestå af et enstrenget kom-

munalt beskæftigelsessystem med en stærk statslig styring, der skal styrke beskæfti-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

gelsesindsatsen. Det statslige niveau består af en central myndighed og fire regionale

enheder, som varetager overvågning og styring af det lokale niveau. Det lokale niveau

består af kommunale jobcentre, hvor borgere og virksomheder med behov for hjælp

kan henvende sig. Kommunerne overtager udgifterne til dagpenge, aktiveringsydelse

og til aktivering af forsikrede ledige. De ledige bevarer deres nuværende rettigheder

og pligter. Arbejdsmarkedets parter inddrages som hidtil i beskæftigelsesindsatsen via

Beskæftigelsesrådet og de regionale og lokale beskæftigelsesråd. A-kasserne bevarer

deres nuværende opgaver dvs. afholdelse af CV-samtaler for forsikrede ledige, udbe-

taling af dagpenge samt rådighedsvurdering af forsikrede ledige mv. Beslutningen om

placering hos kommunerne skal bl.a. ses i lyset af analyserne og anbefalingerne fra

Strukturkommissionen, som anbefalede en samling af indsatsen i kommunerne. Be-

skæftigelsesregionernes styrkede dialog med jobcentrene om forbedring af resultater

skal sikre, at de lokale indsatser altid arbejder efter at opfylde de nationale beskæfti-

gelsespolitiske målsætninger. Finansieringsmodellen har stor vægt på, at kommuner-

ne skal kompenseres for udgifterne, herunder ved større virksomhedslukninger og

sikrer, at kommunernes økonomi ikke belastes unødigt som følge af udsigten til sti-

gende ledighed.

Arbejdsmarkedskommissionen blev nedsat af regeringen i december 2007 med hen-

blik på at komme med forslag til, hvordan der kan skabes grundlag for yderligere

fremgang i arbejdsudbud og beskæftigelse. Kommissionen offentliggjorde sin slut-

rapport med 44 konkrete anbefalinger i august 2009. De mest centrale anbefalinger

er opgjort i

boks 4.2.

Boks 4.2

Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger

•

Efterlønsordningen bør afvikles gradvist.

Dagpengeperioden bør afkortes fra fire til to år. I en lavkonjunktur kan dagpengeperioden midler-

tidigt forlænges med to gange et halvt år, så den i perioder med meget høj ledighed kan udgøre op

til tre år.

Der bør skabes et alternativ til førtidspension – et såkaldt udviklingsforløb – til personer, der aktu-

elt har en ubetydelig arbejdsevne, men hvor arbejdsevnen potentielt kan blive bedre.

Løntilskuddet til fleksjobordningen bør omlægges, så ordningen i højere grad bliver rettet mod

mennesker med en lille arbejdsevne.

Samarbejdet mellem stat og kommuner om beskæftigelsesindsatsen bør ændres. Kommunerne

har allerede fået ansvaret for indsatsen, nu skal de også have økonomisk frihed til at vælge de mest

effektive indsatser.

Der skal tiltrækkes mere udenlandsk arbejdskraft. Der bør åbnes yderlige op for at udlændige, der

får tilbudt job på danske virksomheder, kan få opholdstilladelse og kravene på den såkaldte posi-

tivliste og beløbsordningen skal lempes.

Regeringen har tidligere i efteråret 2008 haft drøftelser med Folketingets partier om

flere af de områder, som Arbejdsmarkedskommissionen peger på. Det er regeringens

vurdering, at der ikke aktuelt er politisk grundlag for at genoptage drøftelserne.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

Afslutningsvis kan det fremhæves, at Danmark allerede opfylder målsætningerne un-

der Lissabon-strategien om beskæftigelsesfrekvenser for de 15-64-årige, for 15-64-

årige kvinder og for de 55-64-årige,

jf. fig. 4.2.

Figur 4.2

Opfyldelse af EU’s beskæftigelsesmål for den samlede befolkning, kvinder og for ældre,

2000-2008

Pct.

0001 02 0304 05 0607 08

00 0102 03 0405 0607 08

00 0102 03 0405 06 0708

Samlet,15-64 år

Kvinder,15-64 år

Ældre, 55-64 år

Danmark

Kilde: Eurostat.

EU27

Målsætning for 2010

4.3 Fortsat udvikling af flexicurity-modellen

Det Europæiske Råd, juni 2009, fremhæver i konklusionerne, at flexicurity i den ak-

tuelle økonomiske situation er et vigtigt middel til at modernisere arbejdsmarkederne

og forbedre deres tilpasningsevne.

Regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark er enige

om, at den danske flexicurity model også i krisetider bidrager til at fastholde et flek-

sibelt arbejdsmarked. Flexicurity-modellen gør det også sandsynligt, at virksomhe-

derne, når opsvinget i økonomien starter, vil hyre nye medarbejdere meget hurtigere

end det ellers ville have været tilfældet.

De fleksible danske ansættelses- og afskedigelsesregler har gjort det danske arbejds-

marked til et af de mest dynamiske i EU målt ved jobmobilitet. Denne mobilitet har

over de sidste tyve år været nogenlunde stabil på et niveau af ca. 30 pct. af lønmod-

tagerbeskæftigelsen.

4.4 Opkvalificering og efteruddannelse

Regeringens globaliseringsstrategi har for så vidt angår voksen- og efteruddannelses-

indsatsen det mål, at alle skal uddanne sig hele livet. Strategien skal styrke konkurren-

ceevne og beskæftigelse ved at være effektiv, fleksibel og understøtte gode jobmulig-

heder for den enkelte. Den implementeres gradvist over årene 2007-2012.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

Der er en både høj og voksende deltagelse i voksen- og efteruddannelse i Danmark. I

2007 deltog 29,2 procent af de voksne i alderen 25-64 år i en voksen- og efteruddan-

nelsesaktivitet. Dermed er Danmark blandt medlemslandene med den højeste delta-

gelse i voksen- og efteruddannelsesaktivitet. Også blandt ufaglærte – der må forven-

tes at have relativt højt udbytte af at deltage i voksen- og efteruddannelse – er delta-

gelsen i Danmark blandt de højeste i EU-landene.

Regeringen har som opfølgning på aftalen fra 2007 med arbejdsmarkedets parter

styrket voksen- og efteruddannelsesaktiviteten bl.a. gennem styrket anerkendelse af

realkompetencer, etablering af lokale voksenvejledningsnetværk og oprettelse af Na-

tionalt Center for Kompetenceudvikling, der evaluerer og overvåger indsatsen. Der-

udover etableres Voksen- og efteruddannelsescentre, og der sker en øget markedsfø-

ring af kurser, der styrker grundlæggende færdigheder for voksne.

4.5 Indsatsen for særlige målgrupper

Regeringen har fortsat udviklingen af indsatsen for særlige grupper, herunder unge,

seniorer, etniske minoriteter og handicappede og dermed indsatsen for et mere

rummeligt arbejdsmarked. Der henvises endvidere til parternes bidrag i bilag 5.

Unge

Den 1. august 2009 trådte nye regler i kraft, som forenkler ungeindsatsen ved bl.a. en

reduktion af målgrupper og fokus på en tidligere indsats for alle unge. Uddannelse er

herefter første prioritet for unge ledige uden en kompetencegivende uddannelse. Un-

ge under 25 år uden forsørgerpligt og uden uddannelse pålægges således at påbegyn-

de en uddannelse på ordinære vilkår. Regeringen har 5. september fremlagt forslag til

en yderligere styrket ungeindsats til 1,4 milliard kr., heraf en praktikpakke til 1 milli-

ard kr. Unge 18-19-årige, der går ud af folkeskolen uden at påbegynde en uddannelse

eller et job skal have et

Strakstilbud

ved henvendelsen til et jobcenter. Unge under 30

år uden uddannelse og job, der hænger fast i ledighed skal have en ny chance. Den

unge tilbydes vejledning, virksomhedspraktik, mentorordning m.m., og der oprettes

en national task force med specialviden om unge,

der skal rådgive jobcentrene. Endvidere

tilbydes unge akademikere efter senest seks ugers ledighed hjælp til at komme i job af

en privat aktør.

Seniorer

Der har også i 2008 været en positiv udvikling i beskæftigelsesfrekvensen for senio-

rer,

jf. tabel 4.1

Siden 1998 er beskæftigelsesfrekvensen vokset med mere end 10 pct.

point for den samlede seniorgruppe, de 55-64-årige. Der er i de seneste år taget en

række initiativer, herunder af arbejdsmarkedets parter for at øge beskæftigelsen

blandt seniorer jf. det nationale reformprogram 2008 og bilag 6. For at sikre en fast-

holdelse af seniorer på arbejdsmarkedet har Beskæftigelsesministeriet i 2009 igangsat

en kampagne ”Seniortalenter”, der sætter fokus på seniorsamtalen og på indsatsen for

at få seniorerne til at blive længere på arbejdsmarkedet.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

Tabel 4.1

Beskæftigelsesfrekvensen for ældre arbejdstagere (pct.)

1998

49,8

66,0

30,3

2000

53,0

70,4

30,6

2002

56,7

73,2

33,9

2003

57,7

73,7

35,8

2004

57,8

74,0

36,4

2005

58,0

74,6

37,7

2006

58,4

75,8

38,9

2007

59,3

77,8

40,5

2008

60,2

79,4

41,9

55-64 år

55-59 år

60-64 år

Anm.: Der er anvendt en national definition af beskæftigelsesfrekvenser, som giver en smule lavere beskæfti-

gelsesfrekvenser sammenlignet med de tal EU-kommissionen bruger.

Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger.

Etniske minoriteter

Den positive udvikling i deltagelsen på arbejdsmarkedet for indvandrere fra ikke-

vestlige lande og deres efterkommere er fortsat i 2008. Blandt indvandrere og efter-

kommere fra ikke-vestlige lande er beskæftigelsesfrekvensen steget med 2 pct.point

fra 2007 til 2008

jf. figur 4.3a.

I samme periode steg frekvensen for personer med

dansk oprindelse med 0,6 procentpoint. Som det fremgår af

figur 4.3.b

ligger forskel-

len i beskæftigelsesfrekvens for ikke-EU-statsborgere og den samlede beskæftigelses-

frekvens i Danmark på niveau med de øvrige nordiske lande, mens forskellen er no-

get højere end gennemsnittet for EU. Dette skal ses i lyset af de høje samlede be-

skæftigelsesfrekvenser i de nordiske lande.

Figur 4.3a

Beskæftigelsesfrekvens for indvandrere og

efterkommere fra ikke-vestlige lande

(16-64-årige) i Danmark, 2001-2008

Pct.

Figur 4.3b

Forskel i beskæftigelsesfrekvens for 15-64-

årige for ikke-EU-statsborgere og den

samlede beskæftigelsesfrekvens, 2008

Pct.-enhed

Personer med dansk oprindelse

Invandrere fra ikke-vestlige lande

Efterkommere fra ikke-vestlige lande

-5

-10

-15

-20

-25

-30

-35

HUN

EU-gennemsnit

-5

-10

-15

-20

-25

-30

-35

SWE

NLD

BEL

FIN

ITA

CZE

Kilde: Danmarks Statistik.

Kilde: Eurostat og Beskæftigelsesministeriet.

Der blev i 2008 indført regler om gentagen aktivering for alle målgrupperne. Disse

regler har afløst de tidligere målrettede kampagner fx

"Ny chance til alle",

der bl.a. har

bidraget til en forstærket beskæftigelsesindsats over for gruppen af indvandrere med

ikke-vestlig baggrund og efterkommere. Desuden er der sat fokus på fremme af be-

skæftigelsen blandt familieforsørgede indvandrere, hvor Integrationsservice i samar-

bejde med Specialindsatsen for den Etniske Beskæftigelsesindsats har udarbejdet ma-

teriale og arrangeret regionale netværksmøder om muligheder for beskæftigelsesrette-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

ESP

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

de tilbud til denne gruppe. Der er endvidere vedtaget lovændringer, som udvider mu-

lighederne for at bruge mentorer, bl.a. til at opnå eller fastholde et ordinært job og til

opgaver, som ligger uden for arbejdspladsen.

Integrationsministeriet har endvidere taget en række initiativer for at mindske syge-

fravær og dermed fremme beskæftigelse hos nydanskere. Der er således gennemført

en undersøgelse bestående af casestudier fra ti kommuner og en kursusrække for for-

skellige beskæftigelses- og sundhedsfaglige aktører.

Handicappede

Der er i perioden 2004-2008 kommet 17.000 flere personer med handicap i arbejde,

og regeringen har i april 2009 fremlagt en ny strategi

”Handicap og job – det kan lade sig

gøre”,

der skal forsætte denne positive udvikling mod et stadigt mere rummeligt ar-

bejdsmarked. De tre mål for strategien er: 1) andelen af virksomheder, der har handi-

cappede ansat, skal vokse med 5 pct.point frem til 2012, 2) 5 pct.point flere end i dag

skal være trygge ved at arbejde sammen med en psykisk syg, og 3) 15 procent af de

førtidspensionister, der tager imod tilbud om afklaringssamtaler i jobcentrene, skal

komme i beskæftigelse. Der er ni initiativer i strategien, som omfatter bl.a. videnind-

samling, informationsindsats, samtaleguide og virksomhedsinnovatører.

4.6 Ligestilling og kvinders beskæftigelse

Kvinders beskæftigelsesfrekvens er høj i Danmark

jf. figur 4.2.

Regeringen arbejder

for indfrielse af mål og gennemførelse af initiativer, der er anført i

EU’s ligestillingspagt.

Om opfølgning på tidligere opstartede og en række nye initiativer kan nævnes:

Andelen af

kvinder i ledelse

er søgt fremmet gennem en række initiativer. Der er udpe-

get 10 nye private og offentlige topledere som ambassadører for kvinder i ledelse.

Siden lanceringen af

Charter for flere kvinder i ledelse

i marts 2008 har 70 virksomheder

tiltrådt charteret. Målet er, at 100 har underskrevet charteret inden udgangen af 2010.

Komitéen for god Selskabsledelse har opdateret sine anbefalinger, hvorefter bestyrel-

sers sammensætning løbende overvejes i relation til bl.a. køn. En undersøgelse om

kvinders dilemmaer i forhold til ledelse skal give ny viden om, hvordan kvinder ser

på deres muligheder for at påtage sig ledelse.

Det kønsopdelte uddannelsesvalg

udfordres med en relancering af internetsiden www.lige-

frem.dk i 2009. Siden indeholder information og råd til elever, forældre og lærere om

erhvervsvalg, der ikke er bundet af traditionelle kønsroller med henblik på nedbry-

delsen af

det kønsopdelte arbejdsmarked.

Samme hensigt ligger bag kravet om, at uddan-

nelses- og erhvervsvejledere skal uddannes til at modvirke det kønsopdelte uddannel-

sesvalg. Samtidig er der udsendt en fyldig guide til virksomhederne om arbejdet med

at nedbryde det kønsopdelte arbejdsmarked.

Lønudviklingen for mænd og kvinder

følges nøje i analyser om lønforskelle. Den seneste

lønanalyse fra november 2008 belyser lønudviklingen 1997- 2006. Det konkluderes

heri, at den største enkeltstående forklaring på lønforskellene er det kønsopdelte ar-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 4. Beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken

bejdsmarked. Det fremgår dog ligeledes, at bruttolønforskellene i den private sektor

er mindsket i den belyste periode. I 2009 skal store virksomheder udarbejde en

køns-

opdelt lønstatistik

og drøfte den i deres samarbejdsudvalg med henblik på at reducere

evt. lønforskelle.

Den vertikale kønsopdeling

søges modvirket med de beskrevne indsatser for flere kvin-

der i ledelse, mens

den horisontale kønsopdeling

søges påvirket gennem initiativer mod

det kønsopdelte uddannelsesvalg og gennem virksomhedernes indsats.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

5. Klimaforandringer og energipolitik

For at imødekomme de overordnede udfordringer vedrørende klimaforandringer, spørgsmålet om for-

syningssikkerhed og spørgsmålet om høje og svært forudsigelige energipriser står den danske energi-

og klimastrategi på tre ben: energibesparelser og -effektiviseringer, øget anvendelse af vedvarende ener-

gi og teknologiudvikling. Danmark spiller med værtskabet for COP15 i København i december

2009 en vigtig rolle i forhold til at sikre vedtagelsen af en ny ambitiøs og global klimaaftale, der

omfatter alle verdens lande og som sætter ambitiøse mål for reduktion af de globale drivhusgasudled-

ninger.

5.1 Indsatsen mod klimaforandringer

Danmark har med Kyoto-protokollen og EU's interne byrdefordeling forpligtet sig

til at reducere udledningen af drivhusgasser med 21 pct. i gennemsnit i perioden

2008 – 2012 i forhold til niveauet i 1990. Midlerne til at nå det ambitiøse mål er bl.a.

fastlagt i den nationale allokeringsplan for perioden 2008-12, som blev godkendt af

EU-Kommissionen i august 2007. Indsatsen er suppleret med flere initiativer i den

brede energipolitiske aftale fra februar 2008. Som det fremgår af

figur 5.1

svinger den

faktiske CO

-udledning fra år til år, mens den korrigerede CO

-udledning, der er kor-

rigeret for temperaturudsving og udsving i nettoeksport af el, er faldet betydeligt si-

den 1990. En foreløbig opgørelse for 2008 viser et fald i den korrigerede drivhusgas-

udledning på 14,4 pct. og i den faktiske udledning på 7,2 pct. i forhold til basisåret

under Kyoto-protokollen.

Figur 5.1

Danmarks samlede faktiske og korrigerede drivhusgasudledning, 1990-2008

Mio. tons

100

Faktisk

Korrigeret

Anm.: Udledning af drivhusgasser inkluderer CO2, CH4, N2O, HFC, PFC og SF6 i overensstemmelse med Kyoto-

protokollen. Under Kyoto-protokollen kan kun en begrænset del af Danmarks CO2-optag indregnes i for-

hold til Danmarks reduktionsmål for 2008-2012. Da rapporteringen af denne del først påbegyndes i 2010, vi-

ses her alene udviklingen i udledningerne uden indregning af CO2-optag. I forhold til Danmarks reduktions-

målsætning for 2008-2012 vil også kreditter fra drivhusgasbegrænsende projekter i andre lande (JI og CDM)

samt eventuelle kvoter erhvervet fra andre lande kunne indregnes. Udviklingen i den samlede status for kre-

ditter og kvoter vil blive fulgt via det såkaldte kvoteregister, hvorfra der vil ske en årlig rapportering fra 2009.

Kilde: Danmarks Miljøundersøgelser og Energistyrelsen.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

Udviklingen i udledningen af drivhusgasser kan dog ikke umiddelbart holdes op

imod reduktionsmålsætningen, idet Danmark i opfyldelse af forpligtelsen har valgt at

gøre brug af de fleksible mekanismer i form af drivhusgasreducerende projekter i ud-

landet samt optaget af kulstof i skov og jorde, hvilket ikke indgår i fremskrivningen.

Hertil kommer, at de kvote-regulerede sektorer kan opkøbe kvoter og benytte de

fleksible mekanismer, hvilket ikke kan aflæses af fremskrivningen.

Tages der højde for brug af de fleksible mekanismer, viser den seneste fremskrivning

fra Energistyrelsen, fra april 2009, i modsætning til tidligere forventninger, en udestå-

ende manko i de ikke-kvoteregulerede sektorer i forhold til Kyoto-målet på knap 1

mio. ton om året i perioden 2008-2012 i forhold til niveauet i 1990. De vigtigste år-

sager er en ny vurdering fra Danmarks Miljøundersøgelser af det fossile indhold i af-

fald, at indfasningen af biobrændstoffer er forsinket, og at forventningerne til land-

brugets emissioner af metan og lattergas for 2008-2012 gennemsnitligt er øget med

ca. 400.000 ton CO

-ækvivalent årligt. Den politiske aftale vedrørende Grøn Vækst

og yderligere midler til JI/CDM-projekter medvirker til at reducere mankoen. Her-

udover vil nye tiltag blive iværksat i nødvendigt omfang for at nå reduktionsmålet på

basis af en opdateret mankovurdering og en analyse af potentielle reduktionstiltag.

I december 2008 vedtog medlemslandene i EU en fælles

klima- og energipakke.

For

Danmarks vedkommende betyder pakken bl.a., at Danmark i perioden 2013-2020

skal reducere sin drivhusgasudledning fra de ikke-kvoteomfattede sektorer med 20

pct. i forhold til niveauet i 2005. I efteråret 2009 udarbejdes en rapport indeholdende

et oplæg til en kommende dansk klimastrategi samt en kortlægning af virkemidler i

de ikke-kvoteregulerede sektorer for perioden 2013-2020. Det endelige reduk-

tionsmål er endnu ikke fastlagt, da EU i tilfælde af en global aftale på COP15 er villig

til at øge sit samlede reduktionsmål til 30 pct. (ift. 1990) under forudsætning af, at

andre industrilande forpligter sig til sammenlignelige emissionsreduktioner, og at de

økonomisk mere udviklede udviklingslande forpligter sig til at yde et passende bidrag

i overensstemmelse med deres ansvar og respektive kapaciteter. I en sådan situation

vil Danmarks reduktionsmål blive øget ud over 20 pct., men den nærmere fastsættel-

se af indsatsfordelingen i EU kendes endnu ikke. Danmark fastholder, at vi som af-

talt med EU bør kompenseres for særlig høj el-import i basisåret 1990. Den konkrete

afklaring på problemet i EU afventes stadig.

Regeringen fremlagde i marts 2008 en klimatilpasningsstrategi, som indeholder en

række konkrete forslag til initiativer, som kan medvirke til at begrænse de negative

virkninger af klimaforandringerne. Som opfølgning på strategien er der etableret et

Videncenter for klimatilpasning med en tilhørende side

www.klimatilpasning.dk.

Porta-

len informerer og stiller bl.a. planlægningsværktøjer til rådighed for kommuner og

borgere. Senest har regeringen i april 2009 besluttet at arbejde for en opfølgning på

EU-Kommissionens hvidbog om klimatilpasning. Desuden er der i 2009 for første

gang afsat målrettede, strategiske forskningsmidler til klimatilpasningsforskning, og

regeringen har besluttet at gennemføre en samfundsøkonomisk screening af behovet

for mere målrettede, fremtidige indsatser. For at understøtte den langsigtede klima-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

og energipolitiske vision har regeringen endvidere nedsat en

klimakommission,

som i

2010 kommer med sin analyse af, hvordan Danmark bedst kan leve op til den lang-

sigtede målsætning om at blive uafhængig af fossile brændsler. Regeringen har der-

udover i september 2007 nedsat et bredt sammensat

erhvervsklimapanel

med deltagelse

af en række organisationer, virksomheder og videninstitutioner for at rådgive rege-

ringen om erhvervsaktiviteter og branding i forbindelse med COP 15, om udnyttelse

af vækstmuligheder på klimaområdet og om erhvervslivets og videninstitutionernes

ansvar i forhold til at håndtere klimaudfordringerne. Regeringen lancerede i starten af

oktober 2009 en erhvervsklimastrategi, der skal fremme danske virksomheders mu-

ligheder for at udnytte det vækstpotentiale, der følger af klimaudfordringerne.

Det grønne ben i

skattereformen

i forbindelse med

Forårspakke 2.0

vil bidrage til at ud-

ledningen af drivhusgasser reduceres. Reformen vil indfri knap 2 pct.-enheder

af Danmarks samlede reduktionsmål på 20 pct. frem mod 2020 for sektorer uden for

EU’s kvotesystem.

Også i

kommunerne

indgår klimaudfordringen i den langsigtede planlægning. Kommu-

nernes fokus er primært på spildevand og kloakker, natur og kystsikring samt havne.

I foråret 2009 præsenterede regeringen og KL et nyt redskab – en kommunal CO

beregner, som sætter kommunerne i stand til at opgøre den lokale drivhusgasudled-

ning. Der er i denne forbindelse nedsat en arbejdsgruppe mellem KL og Klima- og

Energiministeriet, som kortlægger muligheder for at styrke den strategiske energi-

planlægning. Med kommuneaftalen for 2010 er regeringen og KL desuden blevet

enige om i samarbejde at udarbejde et grundlag for den kommunale indsats vedrø-

rende klimatilpasning, energibesparelser og etablering af kommunale energiplaner.

5.2 Energipolitik

Erfaringerne fra Danmark viser, at det gennem en aktiv og vedholdende energipolitik

med sigte på energibesparelser og -effektiviseringer, vedvarende energi og teknologi-

udvikling er muligt at opretholde en høj økonomisk vækst uden at øge energiforbru-

get. Således er Danmarks økonomi siden 1980 vokset med 78 pct., mens energifor-

bruget i samme periode har været stort set konstant

jf. figur 5.2a.

Figur 5.2a

Energiforbrug og BNP, 1980-2007

Indeks 1990=100

Figur 5.2b

Energiforbrug i forhold til BNP, EU27, 2007

Indeks OECD = 100

200

175

150

125

100

200

175

150

125

100

1.000

800

600

400

200

EU-27

1.000

800

600

400

200

BNP, faste priser

Bruttoenergiforbrug

Kilde: Energistyrelsen, 2008.

Kilde:

IEA og Eurostat, 2008.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

IRE

AUT

ITA

DEU

SWE

LUX

FRA

NLD

GRC

ESP

PRT

MAL

BEL

CYP

FIN

SVE

LET

POL

HUN

LIT

SVA

CZE

EST

BUL

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

Andelen af vedvarende energi er steget til 19 pct. af det endelige energiforbrug i

2008. Danmark har i EU’s klima- og energipakke forpligtet sig til at øge denne andel

til 30 pct. i 2020. Danmark er i dag det land i EU, der har det næstlaveste energifor-

brug per BNP-enhed (2007),

jf. figur 5.2b.

Dette er opnået ved, at der gennem de se-

neste 30 år er gennemført betydelige besparelser i energiforbruget, og ved at energi-

forsyningen og -produktionen er effektiviseret. Ikke mindst gennem en øget anven-

delse af kraftvarmeproduktion.

Energiaftalen fra februar 2008 indeholder en række initiativer, der bidrager væsentligt

til at sikre en fortsat

øget anvendelse af vedvarende energi

(VE). Generelt sker der en for-

øgelse af støtten til VE gennem blandt andet understøttelse af en øget anvendelse af

biomasse i kraftværkerne, en fortsat udbygning med biogasanlæg, en fortsat udbyg-

ningen med vind både på land og hav samt pålæg om forøget anvendelse af VE i

transportsektoren. Både biogas, biomasse og vindenergi fik med energiaftalen forhø-

jede afregningspriser. Desuden er der i aftalen afsat 25 mio. kr. om året i fire år til

tilskud til fremme af de mindre teknologier som solceller og bølgekraft (finansieret af

PSO-midler). Ifølge den seneste prognose vil vedvarende energi allerede med de ek-

sisterende tiltag udgøre 28 pct. af energiforbruget i 2020.

Regeringen prioriterer

energibesparelser

højt og har med den energipolitiske aftale fra

februar 2008 øget ambitionsniveauet betydeligt. Med aftalen skal bruttoenergiforbru-

get reduceres med 4 pct. i 2020 i forhold til 2006. Energisparemålsætningerne er am-

bitiøse, og de kræver en omfattende og målrettet indsats. Regeringen fremlagde i

denne forbindelse i april 2009 en

strategi til reduktion af energiforbrug i bygninger.

På

transportområdet

er brint- og elbiler afgiftsfritaget indtil 2012, og en forsøgsordning

for elbiler er igangsat i foråret 2009. Lov om bæredygtige biobrændstoffer blev ved-

taget i Folketinget i foråret 2009. Biobrændstoffer skal udgøre 5,75 pct. i 2012. Til

opfyldelse af målsætningerne kan kun anvendes biobrændstoffer, som opfylder EU’s

bæredygtighedskriterier. Biobrændstofferne vil sammen med yderligere tiltag som fx

udbredelsen af elbiler og plug-in hybridbiler bidrage til at opfylde EU-forpligtelsen

om 10 pct. VE i transportsektoren i 2020. Desuden blev der i januar 2009 indgået en

transportaftale, som bl.a. indebærer en grøn omlægning af bilbeskatningen, der skal

bidrage til at reducere transportsektorens CO

-udledning og luftforurening. Ligeledes

bidrager den føromtalte

skattereform

fra foråret 2009 ved at nedsætte skatten på arbej-

de og gøre det dyrere at forbruge og producere varer, som er til skade for miljø, kli-

ma og sundhed.

Med hensyn til Danmarks fremtidige

forsyningssikkerhed

kan det forventes, at Dan-

mark bliver nettoimportør af gas om ca. 10 år, eftersom de danske olie- og gasfore-

komster i Nordsøen gradvist udtømmes. Opskriften på en langsigtet forsyningssik-

kerhed er energibesparelser, øget andel af VE og et tættere europæisk forsyningssam-

arbejde. Derfor har Danmark også af forsyningssikkerhedsgrunde VE- og energibe-

sparelsesmålsætninger. Regeringen fremlægger inden udgangen af 2009 en strategi

for langsigtet forsyningssikkerhed på energiområdet.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

5.3 Fremme af miljøeffektiv teknologi

Regeringen fremlagde i juni 2007 sin handlingsplan for fremme af miljøeffektiv tek-

nologi ”Danske

løsninger på globale miljøudfordringer”.

Med udgangspunkt i danske styr-

kepositioner sigter handlingsplanen mod at fremme udvikling og markedsføring af

teknologiske bidrag til at løse centrale miljøudfordringer og indgår som et element i

udmøntningen af globaliseringspuljen. Handlingsplanen udgør samtidig det danske

bidrag til gennemførslen af EU’s miljøteknologiske handlingsplan ETAP. Derudover

understøtter bl.a. landdistriktsprogrammet målrettede initiativer for miljøteknologi.

Handlingsplanen udløber i 2009, og der arbejdes på en videreførelse af indsatsen.

Handlingsplanen består af ni konkrete initiativer til fremme af miljøeffektive tekno-

logier. Fokus er blandt andet på etablering af miljøinnovationspartnerskaber mellem

virksomheder, forskere og myndigheder samt bistand til danske virksomheder, der

eksporterer miljø- og energiteknologi. Hertil kommer øgede offentlige midler til

forskningsindsatser, som understøtter miljøteknologisk innovation samt øget bistand

til test og demonstration af nye lovende miljø- og energiteknologier.

Forskning og teknologiudviklingsindsatsen

er blevet opprioriteret i de seneste år. Beslut-

ningen om at oprette det Energiteknologiske Udviklings- og Demonstrationspro-

gram (EUDP) i 2006 har forbedret rammevilkårene for teknologiudvikling og de-

monstration og har styrket mulighederne for kommerciel teknologiudnyttelse. Dan-

ske forskningsmiljøer ligger på en række teknologiområder godt placeret internatio-

nalt, og eksporten af energiteknologi har været kraftigt stigende over de seneste år,

jf.

figur 5.3a.

Figur 5.3a

Eksport af produkter til energisektoren

Mia. kr., løbende priser

Pct.

Figur 5.3b

Offentligt finansierede forskning, udvikling

og demonstration af energiteknologi

Mio. kr., 2007-priser

96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08

Eksport af produkter til energisektoren

Andel af Danmarks samlede eksport (h.akse)

1.200

1.000

800

600

400

1.200

1.000

800

600

400

Kilde: Energistatistik 2008.

Kilde: Energipolitisk aftale af 21. februar 2008.

Regeringen har indgået aftale med en række politiske partier om at give et yderligere

markant løft i den offentligt finansierede forskning, udvikling og demonstration af

energiteknologi. Det forventes således, at den offentligt finansierede indsats fordob-

les frem til 2010 i forhold til 2006

jf. figur 5.3b,

således at denne fra 2010 samlet vil

udgøre 1 mia. kr. årligt til energiformål.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

For at styrke rådgivning, information og videnopbygning er der etableret et

Sekretari-

at for miljøeffektiv teknologi

i Miljøstyrelsen. Sekretariatet yder blandt andet vejledning til

virksomheder og iværksættere om miljømæssige fokusområder, kommende lovgiv-

ning og tilskudsmuligheder. Der er også lanceret en ny hjemmeside,

www.ecoinnovation.dk, som er en samlet indgang til at søge informationer og følge

udviklingen på miljøteknologiområdet. Der er etableret samarbejdsrelationer til de

regionale væksthuse, Eurocenter og andre aktører. Senest er der i april 2009 udgivet

et opdateret katalog om tilskuds- og finansieringsmuligheder samt et katalog over

danske vidensinstitutioners kompetencer på miljøområdet.

Som led i handlingsplanens fokus på globale miljøudfordringer og danske virksom-

heders eksportpotentiale er der indgået en samarbejdsaftale på miljøområdet med

Kina og en tilsvarende aftale er på vej med Indien. Endvidere har Miljøministeren

oprettet et erhvervsforum for miljøteknologi for at styrke dansk erhvervslivs bidrag

til at løse globale miljøudfordringer.

5.4 Grøn vækst

Regeringen har store ambitioner på natur- og miljøområdet. Målene skal nås ved en

fælles indsats af både det offentlige, virksomheder, interesseorganisationer og privat-

personer. Regeringen ønsker en grøn vækstvision, der forener et højt niveau for mil-

jø- og naturbeskyttelse med en moderne og konkurrencedygtig landbrugs- og fødeva-

reproduktion. Miljøet, klimaet og naturen skal beskyttes endnu bedre end i dag, og

der skal sikres en natur i fremgang. Udledningen af næringsstoffer skal sænkes yderli-

gere, og udledningen af drivhusgasser og skadevirkningerne af sprøjtegifte skal ned.

Regeringen har derfor i juni 2009 indgået en aftale om ”Grøn Vækst”. Aftalen inde-

holder følgende elementer:

•

Miljø- og naturplan Danmark 2020 og

•

Strategi for et grønt landbrugs- og fødevareerhverv i vækst

Danmarks internationale forpligtelser og regeringens ambitioner fordrer en omfat-

tende indsats for miljøet og naturen udover, hvad der er fastsat i de nuværende ind-

sats- og handlingsplaner. Med aftalen om Grøn Vækst lever Danmark op til sine for-

pligtelser i EU’s Vandrammedirektiv og Natura 2000-direktiverne, ligesom planen

følger op på Vandmiljøplan III og Pesticidplan 2004-2009. Det er forudsat, at indsat-

sen godkendes af EU-Kommissionen. I aftalen er der fastsat mål for yderligere re-

duktioner i udledningen af fosfor og kvælstof, sikring af biodiversitet, mere og bedre

tilgængelig natur, yderligere fysiske forbedringer af de danske vandløb samt markant

reduktion i sprøjtemidlernes skadesvirkninger. Danmark lægger desuden vægt på

EU's målsætning om at stoppe tilbagegangen i biodiversiteten i 2010. I aftalen om

Grøn Vækst sigtes der desuden mod, at op til 50 pct. af husdyrgødningen i Danmark

kan udnyttes til grøn energi i 2020, og bevillingerne til de arealbaserede tilskud under

landdistriktsprogrammet øges for at understøtte at det økologiske areal mere end

fordobles i 2020 i forhold til 2007-niveau. Som led i Grøn Vækst opretter fødevare-

ministeren et

Grønt Udviklings- og Demonstrationsprogram

(GUDP), som skaber rammer-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Kapitel 5. Klimaforandringer og energipolitik

ne for forsknings- og innovationsindsatsen inden for landbrugs- og fødevareområ-

det, herunder bl.a. vedrørende miljøteknologi i relation til erhvervet. For yderligere

information om indsatsen for fremme af miljøeffektiv teknologi henvises til bilag 5.

En langsigtet indsats for natur og miljø vil bygge videre på de omfattende initiativer

og indsatsprogrammer, som regeringen løbende har igangsat. Regeringen har således

foretaget en markant styrkelse af miljøområdet, herunder ved at afsætte 1 mia. kr.

ekstra til natur- og miljøindsatser i perioden 2006-09. I 2007-09 har der blandt andet

været afsat 558 mio. kr. ekstra til naturgenopretning, som især retter sig mod vådom-

råder og vandløb. Indsatsen videreføres i 2010-13 som led i Grøn Vækst, hvor rege-

ringen afsætter 4,5 mia. kr. til naturinitiativer svarende til i gennemsnit ca. 750 mio.

kr. årligt i perioden 2010-2015. Den største del af disse midler tilvejebringes via land-

distriktsprogrammerne for 2010-2013 og 2014-2020.

Regeringen vil sikre en naturindsats såvel i Natura 2000 områderne som udenfor dis-

se. Udenfor Natura 2000 områderne er det med Grøn Vækst besluttet, at der via

landdistriktsprogrammet skal afsættes midler til pleje af ca. 40.000 ha § 3-arealer (en-

ge, heder, moser, overdrev mv.) samt til, etablering af ca. 50.000 ha sprøjte-, gød-

nings- og dyrkningsfrie randzoner, ca. 13.000 ha vådområder og ådale og ca. 7.700 ha

skov. Endvidere fortsættes arbejdet med at etablere fem nationalparker, hvoraf den

første – Thy – blev indviet i 2008 og den næste – Mols Bjerge – blev indviet i sep-

tember 2009.

For at give mere plads til naturen arbejder regeringen løbende med at sikre, at land-

brugets natur- og miljøpåvirkning mindskes. Det betyder blandt andet, at der i miljø-

godkendelsesordningen for husdyrbrug stilles krav om anvendelse af ny og bedre

teknologi. Regeringen offentliggjorde i juni 2008 en strategi for renere luft. I strategi-

en udpeges fem fokusområder for en særlig indsats, herunder renere luft i byerne og

renere brændefyring og skibsfart. Handlingsplanen for renere skibsfart blev lanceret i

2009 under skibspartnerskabet.

Der overvejes løbende nye initiativer inden for offentlige grønne indkøb og miljø-

mærker. Danmark støtter EU kommissionens målsætning om 50 pct. grønne indkøb

i den offentlige sektor. I 2008 lancerede miljøministeren en handlingsplan for en

styrket indsats for offentlige grønne indkøb, hvor der er syv indsatsområder, herun-

der et forpligtende partnerskab for offentlige grønne indkøb, opdatering af værktøjer

til grønne indkøb og styrkelse af private virksomheders grønne indkøb.

I marts 2009 udkom regeringens nye strategi for bæredygtig udvikling. Strategien er

en central del af grundlaget for den strategiske miljø- og naturpolitik, idet den er med

til at formulere rammerne for Danmarks natur- og miljøpolitik i den kommende år-

række, herunder gennem en fokusering af mål og midler, som regeringen særligt øn-

sker at fremme. Samtidig afdækkes det i strategien, hvorledes miljømæssige, økono-

miske og sociale målsætninger kan understøtte hinanden i en integreret strategi om

bæredygtighed.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 1. Centrale initiativer imod den økonomiske krise

Oversigt over danske initiativer

Finanspolitikken

•

Finansloven for 2009, der blev vedtaget i december 2008, indebærer en lempelig økonomisk poli-

tik, blandt andet i kraft af øgede udgifter til offentligt forbrug og de nedsættelser af beskatningen,

der blev aftalt i

Lavere skat på arbejde

fra 2007.

•

Aftalen om en grøn transportpolitik fra januar, der blandt andet indebar igangsætning og frem-

rykning af investeringer og andre tiltag på trafikområdet for 5 mia. kr. til 2009 og 2010.

•

Aftale om udsættelse af kreditfrister for virksomhederne, der indebærer en rentegevinst for virk-

somhederne og et rentetab for staten på 2 mia. kr. i 2009.

•

Skattereform, som led i aftale om Forårspakke 2.0, der sænker skatten på arbejde, øger arbejds-

udbud mv. og styrker finansieringsgrundlaget for de offentlige udgifter på sigt. Skattereformen

indfases fra 2010, således at lempelserne træder i kraft fra starten, mens finansieringen indfases

mere gradvist.

•

Mulighed for at hæve sin SP-opsparing fra 1. juni 2009 indtil udgangen af året.

•

En renoveringspulje på 1�½ mia. kr. til boligforbedringer i helårsbeboelse, herunder energiprojek-

ter.

•

Løft i de kommunale anlægsrammer i 2009 på 2 mia. kr. ud over det budgetterede. Det indebærer

samlet set et kommunalt anlægsniveau på ca. 17�½ mia. kr. i 2009 (opgjort i 2009-priser).

•

Økonomiaftaler med kommuner og regioner for 2010, der blandt andet betyder, at regeringen

og KL er enige om et yderligere løft af investeringerne i dagtilbud, folkeskoler, på ældreområdet og

øvrige kommunale opgaveområder, herunder veje. Der er sikret fuld finansiering til et anlægsni-

veau på 20 mia. kr. i 2010 (opgjort i 2010-priser). Der er ikke aftalt et loft for investeringerne i 2010.

•

Forslaget til finanslov for 2010 indebærer i lighed med finansloven for 2009 en mærkbar lempel-

se af finanspolitikken, som især afspejler voksende udgifter i kommuner og regioner – herunder

større offentlige investeringer – samt lavere skat i medfør af skattereformens indfasning. Med af-

sæt i finanslovforslaget skønnes finanspolitikken for 2010 isoleret set at øge den økonomiske akti-

vitet med 0,7 pct. af BNP.

•

Samlet set skønnes det, at finanspolitikken er lempet med i alt ca. 55 mia. kr. i 2009 og 2010 (målt

ved de direkte provenuvirkninger), svarende til godt 3 pct. af BNP. Hertil kommer virkningen af SP-

frigivelsen. SP-frigivelsen og den ekspansive finanspolitik i 2009 og 2010 skønnes samlet set at øge

niveauet for BNP i 2010 med godt 2 pct., og beskæftigelsen i 2010 vurderes at kunne være i størrel-

sesordenen 40.000-45.000 personer højere end ved neutral finanspolitik. De offentlige investerin-

ger øges samlet set med 30 pct. over de to år.

Pengepolitik: fastkurspolitikken mv.

•

De pengepolitiske renter. Den pengepolitiske rente i Danmark (Nationalbankens udlånsrente) er

reduceret til 1,25 pct. og har dermed aldrig været lavere. Det understøtter blandt andet boligmar-

kedet og reducerer pengeinstitutternes finansieringsomkostninger. Da den finansielle uro var på sit

højeste, steg rentespændet til euroområdet til 1,75 pct., men siden er rentespændet bragt ned til

0,25 pct. – svarende til rentespændet før krisen.

•

Valutareserven er forøget kraftigt, og det er med til at understøtte fastkurspolitikken.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 1. Centrale initiativer imod den økonomiske krise

Oversigt over danske initiativer (fortsat)

•

30-årigt lån. I efteråret udstedte staten statsobligationer med 30-årig løbetid for ca. 90 mia. kr.

Det 30-årige papir er et godt afdækningsinstrument for pensionsselskabernes pensionsforpligtel-

ser. Det har styrket valutareserven i det omfang, at hidtidige afdækningsinstrumenter har påvirket

pensionssektorens valutaposition.

•

Den Sociale Pensionsfonds reglement blev ændret i november, således at en større andel af fon-

dens midler kan investeres i andre papirer end statsobligationer, herunder realkreditobligationer.

Fonden opkøbte i december 2008 korte realkreditobligationer for ca. 27 mia. kr. for at afdække den

statslige renterisiko vedr. finansiering af almene boliger.

Danske initiativer i forhold til de finansielle markeder

Garantier og kapitalindskud mv.

•

Bankpakke. Lov om finansiel stabilitet (oktober 2008) stiller en statsgaranti for simple kreditorer i

banker (indskud og lån til andre banker mv.) til 30. september 2010 og opretter et Afviklingssel-

skab, Finansiel Stabilitet A/S, der tager hånd om nødlidende pengeinstitutter, så indskydere og øv-

rige simple kreditorer ikke risikerer at lide tab. Pengeinstitutter i Det Private Beredskab betaler en

garantiprovision på 15 mia. kr. i alt i 2009 og 2010 og skal derudover dække de første tab op til 10

mia. kr. Ved tab over 10 mia. kr. dækkes yderligere tab først af den betalte garantiprovision og der-

efter af Det Private Beredskab med indtil 10 mia. kr. Tab over 35 mia. kr. dækkes af staten. Der er

efterfølgende (kreditpakken) lavet en 3-årig overgangsordning for statsgarantien, hvorved der sik-

res en gradvis udfasning. Samtidig tilbydes ordningen til realkreditinstitutter i forbindelse med de-

res supplerende sikkerhedsstillelse på særligt dækkede obligationer.

•

Kreditpakke. Aftalen fra januar i år betyder (udover det ovenfor nævnte), at staten tilbyder penge-

og realkreditinstitutterne statslige kapitalindskud med det formål at skabe luft i udlånspolitikken til

at modvirke en kreditklemme. Der er tale om såkaldt hybrid kernekapital, der skal forrentes og til-

bagebetales. Pengeinstitutterne har under nogle betingelser adgang til at konvertere indskuddet til

statslig aktiekapital. Der er indtil videre udbetalt ca. 35 mia. kr. i kapitalindskud. Renten på de stats-

lige kapitalindskud vil blive fastsat individuelt for hvert penge- og realkreditinstitut på baggrund af

kriterier, der afspejler risikoen ved at yde lånet. Det skønnes, at renten i gennemsnit bliver ca. 10

pct. årligt.

•

Pensionsaftale. I oktober 2008 blev der indgået en aftale, som havde til formål at sikre, at forsik-

rings- og pensionsselskaberne ikke blev tvunget til at sælge ud af blandt andet aktier og danske re-

alkreditobligationer. Et stort frasalg af lange realkreditobligationer kunne have medført yderligere

kursfald på grund af den lave markedslikviditet og ville kunne få alvorlige konsekvenser for pensi-

onskassernes soliditet. Rent teknisk indebar aftalen ændringer i den metode, der anvendes ved op-

gørelsen af pensionsselskabernes passiver.

Likviditetsstøtte

•

Nationalbankens likviditetsstøtte. Nationalbanken har navnlig siden sommeren 2008 udvidet og

lempet pengeinstitutternes adgang til lån/likviditet i Nationalbanken, blandt andet ved at give mu-

lighed for at belåne nye, særlige låneobligationer på ugentlig basis. Der er også givet adgang til at

låne på baggrund af overskydende lovmæssig solvens samt visse værdipapirtyper. I samarbejde

med ECB og Fed. har Nationalbanken etableret en gensidig valutaaftale (swap-aftale) for at øge eu-

ro- og dollar-likviditeten på markederne. Nationalbankens balance er øget ret markant.

•

Forbedret likviditet i virksomhederne. I februar i år blev virksomhedernes kredittider for moms,

A-skat og arbejdsmarkedsbidrag forlænget. I alt blev betalinger for ca. 65 mia. kr. udskudt. I maj er

det besluttet også at forlænge kredittiderne resten af året. Det sker ved at indføre en lempelig

overgang til de normale kredittider, således at de udskudte betalinger først afvikles i løbet af efter-

året.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 1. Centrale initiativer imod den økonomiske krise

Oversigt over danske initiativer (fortsat)

•

Eksportlån. Der er stillet 20 mia. kr. til rådighed til finansiering af eksportlån i regi af Eksport Kredit

Fonden, og ordningen er blevet udvidet med en forsikringsordning, så den nu er på i alt 30 mia. kr.

•

Andre initiativer med likviditetsvirkning. Adgang til SP-opsparing (og skattelempelser) giver hus-

holdningerne adgang til mere likviditet. SP-opsparingen udgør op mod 50 mia. kr.

•

Erhvervspakke. For at understøtte fremtidens vækst og eksport har regeringen taget initiativ til at

gennemføre en erhvervspakke, der er en målrettet, midlertidig indsats for at forbedre finansie-

ringsmulighederne mv. for små og mellemstore virksomheder. I alt afsættes en ramme på godt 4

mia. kr. inden for områderne: Bedre muligheder for eksport, bedre lånemuligheder for små og mel-

lemstore virksomheder, risikovillig kapital til nye virksomheder og markedsudvikling af offentlige

velfærdsløsninger.

Dansk assistance til de mest udfordrede økonomier

•

Lån til Island. Med henblik på at bidrage til Islands økonomiske genopbygning har Danmark, Sveri-

ge, Norge og Finland givet koordineret tilsagn om at ville stille i alt 2,5 mia. USD til rådighed i form

af mellemfristede lån i tillæg til lån fra IMF. De nordiske lån er blandt andet betinget af, at Island

specificerer en mellemfristet finanspolitisk konsolideringsplan. Danmarks bidrag ventes at udgøre

3,7 mia. kr.

•

Lån til Letland. Letland har i samarbejde med IMF udarbejdet et program for stabilisering af øko-

nomien. Afledt af IMF-programmet har Danmark, Sverige, Norge og Finland givet koordineret til-

sagn om at ville stille i alt 2,55 mia. USD (ca. 1,9 mia. euro) til rådighed i form af mellemfristede lån.

Danmarks andel svarer til 3 mia. kr.

•

Udvidelse af IMF’s resurser. EU’s stats- og regeringschefer nåede den 20. marts 2009 til enighed

om, at EU-landene skal bidrage til udvidelsen af IMF’s ressourcer med samlet 75 mia. EUR, hvilket

svarer til 560 mia. kr. Danmarks lånetilsagn er på 14�½ mia. kr.

Finansiel regulering og tilsyn

•

Reguleringen af den finansielle sektor. Der arbejdes på at styrke både reglerne for bankerne og

andre systemiske aktører og tilsynet af de finansielle markeder både på nationalt, europæisk og

globalt plan. Danmark arbejder på at påvirke de konkrete initiativer forud for vedtagelsen, blandt

andet offentliggjorde regeringen i november 2009 et ”Dansk indspil om åbenhed og ansvarlighed

på kapitalmarkederne i EU”. Der skal ske en styrkelse af pengeinstitutternes kapitalgrundlag, og

ved siden af det europæiske arbejde med at se på kreditinstitutternes regnskabs- og kapitaldæk-

ningsregler skal der derfor ses på, hvilke nationale muligheder, der er for at øge institutternes kapi-

talpolstring.

•

Offentliggørelse af solvensbehov. Danmark har indført regler om, at penge- og realkreditinstitut-

ter fremover skal offentliggøre deres individuelle solvensbehov.

•

Styrket tilsyn. Der er med bankpakke I og kreditpakken sket en styrkelse af tilsynet med penge- og

realkreditinstitutterne. Fremover skal Finanstilsynet gennemgå solvensbehovet i alle kreditinstitut-

ter på nær de mindste. Der arbejdes endvidere med at sikre et mere effektivt tilsyn ved at sikre til-

synet bedre redskaber og stærkere indgrebsmuligheder. Det gælder blandt andet muligheden for

at offentliggøre Finanstilsynets risikooplysninger til penge- og realkreditinstitutterne.

•

Ændrede regler for aflønning. Danmark har ændret reglerne for aflønning af medarbejdere i fi-

nansielle institutioner, således at kravene om åbenhed skærpes og der er begrænsninger på de va-

riable lønandele for direktører i finansielle virksomheder.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 2. Initiativer på uddannelsesområdet

Ungdomsuddannelser

Udover de i kapitel 2 nævnte initiativer er der i boks 2.1 oplistet specifikke regerings-

initiativer rettet mod erhvervsuddannelserne, der allerede er iværksat og som evalue-

res i år.

Boks 2.1

Initiativer vedr. erhvervsuddannelser, der er indført i 2007 – 2008, og som evalueres i 2009

Styrkelse af de erhvervsrettede ungdomsuddannelser

•

Øget efteruddannelse af lærerne

•

Bedre skolemiljø

•

Systematisk informationsindsamling af elevernes gennemførelse

Indsats for unge med svage forudsætninger

•

Handlingsplaner for øget gennemførelse

•

Uddannelserne tilrettelægges i højere grad efter den enkeltes forudsætninger og ambitioner

•

Mentorordninger, kontaktlærerordning og social og psykologisk rådgivning efter behov

•

Bedre vejledning om realistiske valg af retninger og fag under uddannelsen

•

Øget tilgang til erhvervsgrunduddannelsen (egu).

•

Flere produktionsskoleelever skal deltage i kombinationsforløb med henblik på optagelse i er-

hvervsuddannelse

Indsats for flere praktikpladser

•

Øget indsats for oprettelse af praktikpladser

•

Korte uddannelsesaftaler, der skal aktivere flere uddannelsesmuligheder i virksomhederne

Øget omfang af erhvervsrettede ungdomsuddannelsestilbud

•

Mere brug af individuelle erhvervsuddannelser til unge med særlige behov

•

Mere trindeling

•

Mere niveaudifferentiering så både stærke og svare unge udfordres

•

Bedre og hurtigere identifikation af uddannelser til dækning af nye beskæftigelsesområder

•

Udviklingsredegørelser fra alle faglige udvalg

Tidlig indsats over for unge, med risiko for ikke at påbegynde en ungdomsuddannelse

•

Tidlig og differentieret vejledning

•

Mentorordning i overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse

•

Systematisk opsøgende indsats efter grundskolen

Vurdering af den langsigtede effekt på ungdomsuddannelser

De første initiativer på det erhvervsgivende ungdomsuddannelsesområde er tidligst

igangsat ved skolestart i 2007, og den resterende del af initiativerne er først blevet

igangsat ved skolestart i august 2008. Det er derfor endnu ikke muligt præcist at vur-

dere effekten af de enkelte initiativer og den samlede indsats i forhold til målsætnin-

gen om, at mindst 85 pct. af alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse i

2010 og mindst 95 pct. i 2015.

Overordnet viser status for opfyldelse af 95 pct. målsætningen, at der er nogle positi-

ve tendenser på ungdomsuddannelsesområdet. Det fremgår blandt andet, at:

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 2. Initiativer på uddannelsesområdet

•

Andelen af en ungdomsårgang, der opnår en ungdomsuddannelse 5 år efter 9.

klasse, er steget fra 2006 til 2007.

•

Andelen af elever med anden etnisk herkomst, der forventes at gennemføre en

ungdomsuddannelse, er steget i perioden 2004 til 2007.

•

Blandt de elever, der begyndte på et grundforløb i andet halvår 2008, har 17 pct.

afbrudt et halvt år efter uden at vælge et andet grundforløb. Den tilsvarende andel

året før var 22 pct., svarende til et fald på ca. 5 pct. point

Der kan også allerede nu identificeres en række positive tendenser som følge af de

enkelte initiativer, herunder blandt andet at:

•

To tredjedele af lærerne på erhvervsskolerne vurderer, at deres deltagelse i efter-

uddannelse i høj eller nogen grad har haft indvirkning på deres undervisnings-

praksis, og 70 pct. svarer, at efteruddannelse har haft spor i deres praksis.

•

Godt 90 pct. af skolerne vurderer, at mentorordningen og kontaktlærerordningen

har effekt i forhold til reduktion af frafald og skolers evne til at rumme elever

med forskellige forudsætninger.

•

40 pct. af skolerne oplyser, at de kan se, at den styrkede sociale og psykologiske

rådgivning har haft en positiv effekt på elevers trivsel, hvilket kan bidrage til at

reducere frafald, og størstedelen af de resterende skoler forventer, at den sociale

og psykologiske rådgivning på sigt vil kunne medvirke til at reducere frafaldet.

•

Tilgangen til erhvervsgrunduddannelsen (egu) er øget fra 767 til 952 egu-aftaler

fra 2006-2008, svarende til en fremgang på ca. 24 pct.. Antallet af kommuner med

igangsat egu er øget med ca. 23 pct. fra 2006-2008.

•

Handlingsplanerne har givet skolerne bedre indsigt i problemer og løsninger i for-

bindelse med frafaldsudfordringerne og dermed et bedre udgangspunkt for at ar-

bejde med disse.

•

Den øgede vejledningsindsats i begyndelse af grundforløbet bidrager ifølge sko-

lerne til, at eleverne tidligere er afklarede om, hvad de kan, samt at der er mindre

fravær og frafald. 40 pct. af skolerne kan allerede konstatere disse effekter, og

yderligere 40-50 pct. forventer disse effekter på sigt.

•

Tre ud af fire skoler vurderer, at de allerede kan konstatere eller forventer mindre

fravær og frafald som følge af korte praktikophold. Derudover viser evalueringen

af den forøgede praktikpladsopsøgende indsats og vejledning, at skolernes indsats

for at støtte svage elever i praktikpladssøgningen er øget markant.

•

30 pct. af skolerne vurderer, at trin- og niveaudeling har positiv indvirkning på, at

elever med begrænsede forudsætninger kan fastholdes i uddannelse, og 19 pct. af

skolerne vurderer, at mulighederne for trin- og niveaudeling på sigt vil medføre,

at flere elever kommer i gang med en videregående uddannelse.

Videregående uddannelser

Akkreditering af videregående uddannelser

Akkreditering af nye universitetsuddannelser blev påbegyndt i 2007. I 2008 gennem-

førtes et pilotprojekt med akkreditering af 37 eksisterende universitetsuddannelser.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 2. Initiativer på uddannelsesområdet

På baggrund af pilotprojektet afholdte Akkrediteringsinstitutionen i november 2008

en konference med henblik på at indsamle erfaringer. Det har ført til en række præci-

seringer og justeringer af akkrediteringskonceptet i forhold til vurderingen af kvalitet

og relevans i de eksisterende universitetsuddannelser. Der forventes akkrediteret 100

eksisterende universitetsuddannelser i 2009. Akkrediteringsbekendtgørelsen for uni-

versitetsuddannelserne revideres i efteråret 2009 for at få en bedre strukturering af

kriterierne og sikre mere fokuserede dokumentationskrav til universiteternes ansøg-

ninger.

Første akkrediteringsrunde for erhvervsakademiuddannelser og professionsbachelor-

uddannelser blev igangsat i august 2008. Ved denne runde sendte Undervisningsmi-

nisteriet efter indledende screening 29 ansøgninger om nye uddannelser og 105 an-

søgninger om nye udbud videre til akkreditering. Af disse er 21 nye uddannelser og

66 nye udbud akkrediteret positivt og godkendt af undervisningsministeren. Siden

har Undervisningsministeriet i februar 2009 sendt ansøgninger om 6 nye uddannelser

og 35 nye udbud til akkreditering, så i alt 35 potentielle nye uddannelser og 140 ud-

bud er sendt til akkreditering siden august 2008. Akkreditering af eksisterende er-

hvervsakademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser iværksættes i efteråret

2009.

Styrkelse og udvikling af det faglige niveau og den pædagogiske indsats

Universiteternes indsats for at fastholde og udvikle det faglige niveau i undervisnin-

gen er styrket via en pædagogisk indsats, der har fokuseret på efteruddannelse af un-

dervisere, samt forøgelse af kapaciteten til udvikling af den fagdidaktiske og pædago-

giske indsats. Endelig er der fokus på at sikre en løbende pædagogisk udvikling af

undervisernes kompetencer, bl.a. ved en styrkelse af adjunktpædagogikumet og for-

midlingselementet i ph.d.-uddannelsen.

For at styrke kvaliteten i professionsbacheloruddannelser er der afsat midler til efter-

uddannelse af undervisere og praktikvejledere. Målet med midlerne er flere, herunder

at sikre, at underviserne ved læreruddannelsen og pædagoguddannelsen kan varetage

de ændrede opgaver som følge af blandt andet nye krav til uddannelsernes organise-

ring og tilrettelæggelse, nye fag mv., at styrke kvaliteten af praktikken på pædagogud-

dannelsen gennem uddannelse af flere praktikvejledere, at styrke undervisernes viden

om praksis på de øvrige mellemlange videregående uddannelser for at forbedre prak-

tikforløbenes sammenhæng med uddannelsernes teoretiske undervisning.

Øget fleksibilitet og uddannelser målrettet mod arbejdsmarkedets behov

Reformen af erhvervsakademiuddannelserne er tilvejebragt med Lov om erhvervs-

akademiuddannelser og professionsbacheloruddannelser med implementering pr. 1.

august 2009. Formålet med reformen er at øge uddannelsernes fleksibilitet og yderli-

gere målrette uddannelserne mod arbejdsmarkedets behov, hvorfor der bl.a. er ind-

ført obligatorisk praktik i alle erhvervsakademiuddannelser. For at understøtte re-

formens implementering er der afsat midler til en efteruddannelsesindsats af undervi-

serne ved erhvervsakademiuddannelserne.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 2. Initiativer på uddannelsesområdet

Fripladsordning til dygtige udenlandske studerende uden for

EU/EØS-området

Efter ændringen af universitetsloven i 2009 kan fripladserne tildeles som hele eller

delvise fripladser. Tilsvarende kan stipendium til dækning af leveomkostninger tilde-

les som et helt eller delvist stipendium. Endelig kan hele eller delvise fripladser tilde-

les uden stipendium. Samtidig ændres administrationen af ordningen, så universite-

terne frit disponerer over midlerne inden for den fastsatte ramme.

Vurdering af den langsigtede effekt på de lange videregående uddannelser

Det er for tidligt at vurdere den langsigtede effekt af de enkelte initiativer, der har til

formål at øge kapacitet og kvalitet på de lange videregående uddannelser. Flere af ini-

tiativerne er igangsat i løbet af 2007, 2008 og 2009 og forventes derfor først at slå

igennem i de kommende år.

I det generelle billede på de lange videregående uddannelser afspejles dog allerede en

række positive tendenser vedr. 50 pct. målsætningen og nedbringelse af færdiggørel-

sesalder.

•

Andelen af en ungdomsårgang, der forventes at gennemføre en lang videregående

uddannelse, er steget med 2 pct. point fra 2006 til 2007. Således udgjorde andelen,

der forventes at gennemføre en lang videregående uddannelse, knap 18 pct. i

2007 mod knap 16 pct. i 2006.

•

Der er en tendens til, at stadig flere påbegynder deres universitetsuddannelse

mindre end to år efter, de har fået deres adgangsgivende eksamen:

- Andelen af nye studerende, som begynder på en lang videregående uddannel-

se med en adgangsgivende eksamen, der er maksimalt to år gammel er steget

fra 77 pct. i 2008 til 80 pct. i 2009.

- En stigende del af nye studerende på universiteterne er 21 år eller yngre. Det

gælder 64 pct. af de nye studerende i 2009 mod 62 pct. i 2008 (niveauet var

47 pct. i 2002).

•

Der kan konstateres et lille fald i den gennemsnitlige studietid for hele universi-

tetsforløbet. Samlet set er den gennemsnitlige gennemførelsestid 6,5 år i 2007,

hvilket er et fald på 0,2 år siden 2004.

•

Den reducerede studietid er særlig tydelig på kandidatuddannelsen. Her er ande-

len af færdiguddannede kandidater, der har gennemført uddannelsen på normeret

tid plus et år (N+1), steget fra 41 pct. til 51 pct. fra 2006 til 2007.

Der kan dog allerede nu identificeres en række positive tendenser som følge af de

enkelte initiativer, herunder blandt andet:

•

Der er sat fokus på systematisk kvalitetsvurdering af universitetsuddannelser

•

Den pædagogiske indsats er styrket i undervisningen

•

Dygtige studerende er blevet givet flere udfordringsmuligheder via eliteuddannel-

serne

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 2. Initiativer på uddannelsesområdet

•

Internationaliseringen for danske og udenlandske studerende er fremmet

Vurdering af den langsigtede effekt på de korte og mellemlange videregående

uddannelser

Overordnet viser status for opfyldelse af 50 pct. målsætningen, at der er nogle positi-

ve tendenser på de videregående uddannelser. Det fremgår blandt andet, at:

•

Antallet af optagne personer på de korte videregående uddannelser er steget 15

pct. fra 2008 til 2009 og med 18 pct. på de mellemlange videregående uddannelser

i samme periode.

•

Det gennemsnitlige ekstra tidsforbrug ved gennemførelse af korte og mellemlan-

ge videregående uddannelse er i perioden 2004 til 2007 reduceret med ca. �½ år.

Ligesom på de øvrige uddannelsesinitiativer er hovedparten af initiativerne rettet

mod de korte og mellemlange videregående uddannelser igangsat ved studiestart i

2007, og den resterende del af initiativerne er igangsat ved studiestart i 2008. Det er

derfor endnu ikke muligt at vurdere effekten af de enkelte initiativer og den samlede

indsats i forhold til målsætningen om, mindst 50 pct. skal have gennemført en vide-

regående uddannelse i 2015.

Der kan dog allerede nu identificeres en række positive tendenser som følge af de

enkelte initiativer, herunder blandt andet:

•

91 pct. af dimittenderne fra professionshøjskolerne er i beskæftigelse inden et år

efter dimission, hvilket kan afspejle professionshøjskolernes målrettede indsats

for at sikre høj faglig kvalitet og aftagerrelevans i uddannelserne.

•

Professionshøjskolerne har de senere år oplevet en vigende søgning til de mellem-

lange videregående uddannelser. Dog indikerer dette års antal ansøgere, at faldet

er stoppet, og udviklingen er vendt i positiv retning. Antallet af ansøgere til de vi-

deregående uddannelser på Undervisningsministeriets område er det største siden

årtusindeskiftet, og i 2009 er der i alt optaget 17 pct. flere studerende i forhold til

2008.

•

Opgørelsen af de i 2008 optagne studerendes gennemførelse af første studieår

(fra august 2008 til juni 2009) viser, at 85 pct. af de studerende fortsat er indskre-

vet på deres uddannelse efter afslutning af 1. studieår. En del af de resterende 15

pct., som er udskrevet af deres studium har foretaget omvalg til anden uddannel-

se. Erfaringsmæssigt ligger langt det største frafald på det første studieår, og det

vurderes, at de foreliggende tal for gennemførelse på 1. studieår afspejler en posi-

tiv udvikling med en forventelig højere gennemførelsesprocent for denne årgang

af studerende sammenlignet med de tidligere årgange.

•

Det vurderes generelt for initiativerne til understøttelse af øget efteruddannelses-

aktivitet blandt underviserne, at disse har bidraget til at indfri initiativernes for-

mål.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 2. Initiativer på uddannelsesområdet

•

For initiativet på lærer- og pædagoguddannelsen vurderes efteruddannelsesforlø-

bene at have kvalificeret underviserne til at levere god undervisning, som lever op

til de fastsatte krav i de reformerede uddannelser. Og for initiativet for de øvrige

mellemlange videregående uddannelser vurderes efteruddannelsesforløbene at

have medført et fremskridt for koblingen mellem teori og praksis og medført et

mere kvalificeret uddannelsestilbud for de studerende.

•

Det vurderes, at professionshøjskolernes og ingeniørhøjskolernes målrettede ind-

sats for at sikre en bred forankring af udviklingsaktiviteter blandt underviserne vil

få en positiv afsmittende effekt på undervisningens kvalitet og derigennem de

studerendes præstationer og gennemførelsesprocent.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

Strukturfondsperioden 2007-2013

Den 1. januar 2007 trådte en ny strukturfondsperiode for 2007-2013 i kraft. EU's

indsats gennem strukturfondene 2007-2013 understøtter tre mål:

1. Konvergensmålet, som skal forbedre vækstbetingelserne i de mindst udviklede

medlemslande og regioner. Danmark får ikke midler under dette mål.

2. Målet om konkurrenceevne og beskæftigelse, der uden for de mindst udviklede

regioner skal styrke konkurrenceevne, tiltrækningskraft og beskæftigelse. Hele

Danmark er omfattet af dette mål, og Danmark har et regionalfondsprogram og

et socialfondsprogram under dette mål.

3. Målet om territorielt samarbejde, der skal styrke samarbejdet på tværs af græn-

serne i Europa. Danmark er omfattet af flere programmer, herunder i samarbej-

de med Sverige, Tyskland og landene omkring hhv. Nordsøen og Østersøen.

Strukturfondsindsatsen skal i perioden 2007-2013 anvendes til at understøtte Lissa-

bon-målsætningerne om vækst og beskæftigelse. I den forbindelse er det besluttet, at

60 pct. af midlerne til konvergensmålet (mål 1) og 75 pct. af midlerne til målet om

konkurrenceevne og beskæftigelse (mål 2) øremærkes til en række prioriteter inden

for dette område.

Danmarks strategi for anvendelsen af strukturfondsmidlerne i perioden 2007-2013 er

beskrevet i den strategiske referenceramme, som blev godkendt af Kommissionen

den 16. april 2007. Med udgangspunkt i Lissabon-strategien, det nationale reform-

program og regeringens globaliseringsstrategi er det fra dansk side besluttet at foku-

sere strukturfondsindsatsen mod udviklingen af de erhvervspolitiske rammevilkår for

de danske virksomheder. Dette sker med henblik på at styrke konkurrenceevnen og

beskæftigelsen og dermed dansk og europæisk vækst.

Omdrejningspunktet for den danske strukturfondsindsats er de fire vækstkilder: 1.

Udvikling af menneskelige ressourcer, 2. Etablering og udvikling af nye virksomhe-

der, 3. Innovation, videndeling og videnopbygning samt 4. Anvendelsen af ny tekno-

logi. Strukturfondsindsatsen skal ske under hensyntagen til de fire tværgående tema-

er: Ligestilling, miljø, beskæftigelsespolitik samt byer, landdistrikter og yderområder.

Under

målet om regional konkurrenceevne og beskæftigelse

rettes socialfondsindsatsen mod

”Flere og bedre jobs”, herunder særligt opkvalificering og udvidelse af arbejdsstyrken

med det formål at bidrage til at sikre de danske virksomheder tilstrækkelig og velkva-

lificeret arbejdskraft via udviklingen af de menneskelige ressourcer. Regionalfonds-

indsatsen rettes mod ”Innovation og viden” med henblik på at bidrage til at sikre de

danske virksomheder gode rammebetingelser for iværksætteri, innovation og anven-

delsen af ny teknologi.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

Danmark får ca. 500 mio. kr. årligt i 2007-13 under målet om regional konkurrence-

evne og vækst. Halvdelen af midlerne kommer fra Socialfonden og halvdelen fra Re-

gionalfonden. Socialfondsmidlerne er fordelt på to prioriteter, mens der kun er én

prioritet under Regionalfonden (eksklusiv teknisk assistance),

jf. tabel 3.1.

Tabel 3.1

Oversigt over midler allokeret via målet om ”regional konkurrenceevne og beskæftigelse”

Til rådighed i

2009 (inkl.

uforbrugte

Tilsagn i 2007 fra 2007 og

og 2008

2008)

309,5

161,5

69,8

231,3

471

409

140

549

Løbende priser

(Mio. kr. )

Innovation og viden

Regionalfonden i alt

En kvalificeret arbejdsstyrke (bedre job)

Udvidelse af arbejdsstyrken (flere job)

Socialfonden i alt

Til

rådighed

2007-2013

1.825

1333

493

1.825

Til rådighed

pr. år

260

190

260

Anm.: Eksklusiv teknisk assistance.

I perioden 2007-13 kan de danske strukturfondsmidler under målet om regional

konkurrenceevne og beskæftigelse anvendes i hele landet. Hovedparten af midlerne –

450 mio. kr. årligt – er tentativt fordelt mellem de seks regionale vækstfora på bag-

grund af objektive kriterier, heriblandt regionens indbyggertal, antal ledige, antal lavt-

uddannede og befolkning i svagt stillede områder (yderområder). De resterende 50

mio. kr. årligt fordeles efter konkurrence via de regionale vækstfora inden for de af

Danmarks Vækstråd fastlagte temaer. Temaerne for 2009 er: ”Gode rammevilkår for

udenlandsk arbejdskraft i Danmark” og ”Forbedrede rammevilkår for ungdomsud-

dannelserne”.

Tabel 3.2

Midler til regional erhvervsudvikling som vækstfora kan indstille om i 2009 (mio. kr.)

2009-priser

Region

Nordjylland

Midtjylland

Syddanmark

Sjælland

Hovedstad

Bornholm

Konkurrenceudsatte midler

I alt

Strukturfonds-

midler

117

106

511

Regionale midler til

erhvervsudvikling

139

127

510

I alt

179

214

204

150

200

1.021

Anm.: Alle beløb i tabellen er afrundet til hele mio. og er ekskl. budgetterede midler til løn og administration.

Medregnes udgifter til teknisk assistance (administration, revision, IT-omkostninger med videre) mod-

tager Danmark årligt ca. 530 mio. kr. fra EU til strukturfondsindsatsen (2009-priser).

Forskellen mellem tabel 3.1 og tabel 3.2 vedrørende strukturfondsmidlerne skyldes, at tabel 3.1 er opgjort i løbende

priser, mens tabel 3.2 er opgjort i 2009-priser.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

Mindst 35 pct. af strukturfondsmidlerne skal anvendes til gavn for yderområderne

under ét. Investeringsstøtte til enkeltvirksomheder kan efter indstilling fra vækstfora

gives i de socioøkonomisk svageste yderområder. Strukturfondsmidlerne medfinan-

sieres med mindst 50 pct. nationale midler fra stat, regioner, kommuner eller private

aktører.

Regionerne har afsat ca. 510 mio. kr. til erhvervsudvikling i 2009,

jf. tabel 3.2.

Disse

midler kan i lighed med strukturfondsmidlerne kun udmøntes efter indstilling fra de

regionale vækstfora.

Det tidsmæssige sammenfald mellem den danske kommunalreform og den nye

strukturfondsperiode gav mulighed for at skabe en bedre sammenhæng mellem den

EU-finansierede, nationale, regionale og lokale erhvervspolitiske indsats, både ind-

holdsmæssigt og geografisk/administrativt. Rammerne for en styrkelse af samspillet

mellem den EU-finansierede, nationale, regionale og lokale erhvervspolitiske indsats

er nu på plads.

De regionale vækstfora

er godt i gang med implementeringen af de regionale erhvervs-

udviklingsstrategier og handlingsplaner og i samspil med staten om de indsatsområ-

der og initiativer, der indgår i partnerskabsaftalerne.

De aktiviteter, som er igangsat med indstilling fra vækstforaene, afhænger af regio-

nernes forskellige udgangspunkter og udfordringer. Den konkrete indsats i de enkelte

vækstfora er derfor forskellig fra region til region og tager udgangspunkt i de regio-

nale erhvervsudviklingsstrategier, de danske strukturfondsprogrammer samt partner-

skabsaftalerne med regeringen om vækst og erhvervsudvikling. Der nedsættes nye

vækstfora i forlængelse af kommunalvalget i november 2009, og alle nye vækstfora

skal vedtage nye erhvervsudviklingsstrategier i 2010 (med undtagelse af Region Syd-

danmark, hvis strategi løber til 2012).

Vækstforaene har i 2008 samlet set haft størst fokus på innovation/ny teknologi fulgt

af iværksætteri/nye virksomheder og menneskelige ressourcer (uddannelse)

jf. tabel

3.3.

Vækstforaene har således prioriteret ca. 27 pct. af midlerne til innovation/ny

teknologi, 21 pct. til iværksætteri/nye virksomheder og 20 pct. til menneskelige res-

sourcer.

I 2007 har Danmarks Vækstråd diskuteret fremdriften i udmøntningen af de regiona-

le erhvervsudviklingsstrategier, fulgt indgåelsen af de regionale partnerskabsaftaler

mellem regeringen og de regionale vækstfora samt bidraget med eksempler til samar-

bejdet og sekretariatsbetjeningen i vækstforaene. Rådets drøftelse om energi fyldte

meget i 2007 og udmundede i udgivelsen af publikationen ”Det grønne guld”, der

indeholder Rådets anbefalinger til, hvordan det erhvervsmæssige potentiale i vedva-

rende energi og energieffektive løsninger kan udnyttes.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

I 2008-2009 har Rådet bl.a. drøftet implikationerne af den finansielle krise såvel nati-

onalt som regionalt samt bidraget til at sikre fremdriften i udmøntningen af de regio-

nale partnerskabsaftaler. Rådet har desuden haft fokus på fastholdelse og integration

af udenlandsk arbejdskraft.

Tabel 3.3

Oversigt over antallet af prioriterede projekter og procentvis fordeling af de prioriterede midler

fordelt på hovedindsatsområder pr. vækstforum, 2008

Nord-

jylland

Antal

Initiativer

Innovation/-

ny teknologi

Iværksætteri/-

nye virksom-

heder

Menneskelige

ressourcer

Turisme/-

oplevelses-

erhverv

Andre initiativer

I alt

Indstillet beløb i

2008 (mio.kr.)

Midt-

jylland

Syd-

danmark

Pct.

Sjæl-

land

Hoved-

staden

Born-

holm

Hele

landet

223

100

200

100

171

100

278

100

246

100

161

100

1.096

Et af de nordjyske projekter består af 39 mindre projekter (under 250.000 kr.), som primært er forun-

dersøgelser.

Beløbene omfatter både regionale udviklingsmidler og regionalt fordelte strukturfondsmidler. De ind-

stillede beløb kan overstige de beløb, som de enkelte vækstfora gennemsnitligt har til rådighed i det

enkelte år. For strukturfondsmidlerne gælder, at der kan trækkes på hele den syvårige ramme for peri-

oden 2007-2013.

Kilde: ”Regional Erhvervsudvikling – de regionale vækstforas investeringer 2008”, Danske Regioner, ”Regi-

onale vækstfora – investeringer i fremtiden”, Danske Regioner samt egne beregninger.

Med henblik på at styrke den samlede vækstpolitiske indsats har regeringen indgået

regionale partnerskabsaftaler om vækst og erhvervsudvikling

med alle vækstfora. De regionale

partnerskabsaftaler skal medvirke til at udfolde regeringens globaliseringsstrategi til

alle dele af landet og skal derfor også gennemføres i tæt sammenhæng med den ind-

sats, som de regionale vækstfora planlægger at gennemføre på grundlag af de regio-

nale erhvervsudviklingsstrategier.

Partnerskabsaftalerne er indgået inden for følgende områder: 1. Uddannelse og ar-

bejdskraftudbud, 2. Bedre vækstvilkår for nye og mindre virksomheder, 3. Innovati-

on, 4. Videnspredning, 5. Markedsføring af Danmark – tiltrækning af investeringer

og turisme, 6. Energi, 7. Landdistrikterne og yderområder, 8. Det grænseoverskri-

dende samarbejde. Partnerskabsaftalerne gælder for perioden 2007-2009 og kan ju-

steres én gang årligt. Regeringen, Danmarks Vækstråd og de regionale vækstfora vil

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

løbende følge implementeringen af aftalerne herunder også på de mål, som er opstil-

let i de regionale partnerskabsaftaler.

I 2009 er der gjort status for de seks regionale partnerskabsaftaler. Der er god frem-

drift i aftalerne. Samtidig er der indgået nye tillægsaftaler mellem regeringen og hvert

vækstforum. Tillægsaftalerne sætter øget fokus på bl.a. en tidlig og aktiv indsats for

ledige, bedre vilkår for innovation og iværksætteri, herunder adgang til risikovillig ka-

pital. Hertil kommer yderligere fokus på grøn vækst, fx i form af regional implemen-

tering af den kommende erhvervsklimastrategi.

Territorialt samarbejde

Det grænseoverskridende samarbejde

er i strukturfondsperioden 2007-2013 opprioriteret til

et selvstændigt mål for europæisk territorialt samarbejde. Danmark modtager mere

end 700 mio. kr. fra Regionalfonden til deltagelse i samarbejdsprogrammer. Det er

en væsentlig stigning i forhold til perioden 2000-2006. Det grænseoverskridende

samarbejde bidrager blandt andet til at skabe et fælles regionalt arbejdsmarked på

tværs af grænser til gavn for regionernes virksomheder og til at styrke samarbejdet på

uddannelses-, miljø-, kultur- og erhvervsområdet.

Det grænseoverskridende samarbejde omfatter tre prioriteter:

•

Grænseoverskridende samarbejde

•

Tværnationalt samarbejde

•

Interregionalt samarbejde

Samarbejdet organiseres i programmer.

grænseoverskridende programmer

fokuserer særligt på grænseregionale øko-

nomiske, sociale og miljømæssige aktiviteter, herunder forbedring af vilkårene for

iværksættere og små og mellemstore virksomheder. Desuden fælles udvikling og brug

over grænserne af serviceinfrastruktur som sundhedsfaciliteter, uddannelse, kultur og

turisme. Endelig er der mulighed for at styrke det administrative samarbejde over

grænsen, et fælles arbejdsmarked og beskæftigelsesinitiativer samt forskning og ud-

vikling.

Samarbejdet er organiseret i fire grænseoverskridende programmer: To dansk-tyske:

Ét hvor Region Syddanmark er omfattet, og ét hvor Region Sjælland er omfattet. Ét

dansk-svensk-norsk program og ét program for den sydlige Østersø.

tværnationale programmer

vil særligt fokusere på fire hovedområder. For hvert

af hovedområderne er det tværnationale element understreget.

•

Innovation omfatter udvikling af videnskabelige og teknologiske netværk og styr-

kelse af innovations- samt forsknings- og udviklingskapaciteten.

•

Miljø omfatter forvaltning af vandressourcer, forøget energieffektivitet, miljøbe-

skyttelse og risikoforebyggelse.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

•

Tilgængelighed omfatter forbedringer inden for transport- og teletjenesteydelser.

•

Bæredygtig byudvikling omfatter en styrkelse af en polycentrisk udvikling på

tværnationalt, nationalt og regionalt plan.

Under de tværnationale programmer vil hele Danmark være støtteberettiget, og sam-

arbejdet er organiseret i to tværnationale programmer: Ét program for landene om-

kring Østersøen og ét program for landene omkring Nordsøen

interregionale programmer

har til formål at forbedre effektiviteten i regional-

politikken ved at fremme samarbejde mellem regioner på tværs af hele fællesskabet.

Indholdsmæssigt skal programmerne/netværkene fokusere på innovation, miljø og

risikoforebyggelse. Samarbejdet er organiseret i programmet INTERREG IVC.

Samarbejdet på tværs af hele fællesskabet er tillige organiseret i erfaringsudvekslings-

netværkene: Urbact II, ESPON 2013 og Interact II.

URBACT-programmidlerne kan anvendes til at understøtte etableringen af tværnati-

onale netværk og arbejdsgrupper med henblik på øget videndeling inden for temaer

med betydning for udviklingen af byer som ramme for vækst, beskæftigelse og er-

hvervsudvikling. De nærmere rammer for programmidlernes anvendelse fremgår af

det operationelle program, som findes på www.urbact.eu. Programmet er åbent for

alle byer i EU-medlemslandene samt Norge og Schweiz. I Danmark er Ministeriet

for Flygtninge, Indvandrere og Integration primær ansvarlig på URBACT II-

programmet.

ESPON er et europæisk observationsnetværk for territorial udvikling og samhørig-

hed. Programmidlerne kan anvendes til blandt andet at understøtte anvendt forsk-

ning, til analyser og til udvikling af videnskabelige platforme og værktøjer inden for

territorial udvikling og samhørighed.

Forvaltningsmyndigheden for de to dansk-tyske programmer er placeret i Vejle og

Sorø hos henholdsvis Region Syddanmark og Region Sjælland, ligesom fællessekreta-

riatet for det transnationale program for landene omkring Nordsøen er placeret hos

Region Midtjylland i Viborg.

Strukturfondsperioden 2000-2006

EU’s indsats gennem strukturfondene 2000-2006 har bidraget til virkeliggørelsen af

tre mål: Fremme af udviklingen og strukturtilpasningen i regioner med udviklingsef-

terslæb (mål 1), støtte til økonomisk og social omstilling i områder med strukturpro-

blemer (mål 2) og støtte til tilpasning og modernisering af uddannelses-, erhvervsud-

dannelses- og beskæftigelsespolitikker og -systemer (mål 3).

I Danmark er gennemført et mål 2-program (Regionalfonden og Socialfonden) og et

mål 3-program (Socialfonden) samt de såkaldte fællesskabsinitiativer Interreg III

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

(Regionalfonden), Urban (Regionalfonden) og Equal (Socialfonden). Programmerne

fra den gamle periode blev afsluttet inden udgangen af 2008.

Regionalfonden

Mål 2-programmets regionalfondsdel

(1.012 mio. kr.) blev anvendt i særligt udpegede

yderområder i Bornholms Regionskommune, Fyns Amt, Nordjyllands Amt, Ringkø-

bing Amt, Storstrøms Amt, Sønderjyllands Amt, Viborg Amt og Århus Amt. Pro-

grammet blev finansieret med en blanding af statslige og regionale midler.

Regionalfondsdelen af mål 2-programmet var opdelt i indsatsområderne rammebe-

tingelser (udvikling af regionen) og virksomhedsudvikling.

•

Under

rammebetingelser

blev der ydet tilskud til offentlige projekter med en positiv

effekt på de generelle vilkår for udviklingen i området, for eksempel ved forbed-

ring af områdets attraktivitet som erhvervsområde, bosætningssted eller turistmål.

Der er også ydet tilskud til rådgivnings- og udviklingsprojekter, for eksempel

foranalyser og forbedret adgang til erhvervsservice. Støttemodtagerne var amter,

kommuner, offentlige institutioner og offentligt lignende organisationer eller for-

eninger.

•

Under

virksomhedsstøtte

gik støtten til udvikling af eksisterende virksomheder og til

etablering af nye. Eksempler er investeringsstøtte i form af tilskud til anlægsudgif-

ter eller tilskud til produktudvikling, rådgivning, forundersøgelser, miljøstyring og

markedsundersøgelser. Modtagerne af støtte var private fremstillings- og service-

virksomheder, fortrinsvis små og mellemstore virksomheder.

Fællesskabsinitiativet Urban

(37,6 mio. kr.) var rettet mod byområdet Gellerup-Hasle-

Herredsvang i den vestlige del af Århus. Målet var at få skabt et bæredygtigt og vel-

fungerende byområde ved at styrke de sociale, kulturelle og beskæftigelsesmæssige

kontakter mellem borgere og virksomheder. Der blev givet tilskud til offentlige pro-

jekter gennemført af myndigheder, institutioner, organisationer og foreninger under

indsatsområderne ’kompetencer og jobs’, ’oprustning af sociale og organisatoriske

ressourcer’ og ’integration gennem kultur og fritid’. Programmet blev fortrinsvis fi-

nansieret med kommunale midler.

Fællesskabsinitiativet Interreg III

har haft til formål at stimulere samarbejdet over EU’s

indre og ydre grænser. Initiativet har støttet en bred vifte af samarbejdsprojekter in-

ternt i EU og mellem EU og tredjelande, der grænser op til EU’s grænser. Projekter

inden for områder som udvikling af små og mellemstore virksomheder, uddannelse,

miljøbeskyttelse og infrastruktur gennemføres typisk af offentlige myndigheder, of-

fentligt lignende myndigheder eller socioøkonomiske aktører. Danmark har deltaget i

en række programmer under initiativet, herunder tre dansk-tyske programmer, Øre-

sundsprogrammet mellem Sverige og Danmark samt to programmer for landene

omkring Nordsøen og Østersøen.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 3. Anvendelse af strukturfonde

Socialfonden

Den Europæiske Socialfond har i strukturfondsperioden 2000-2006 støttet foran-

staltninger til forebyggelse og bekæmpelse af arbejdsløshed og til udvikling af de

menneskelige ressourcer og af social integrering på arbejdsmarkedet. Fonden har især

bidraget til aktioner, der gennemføres i henhold til den europæiske beskæftigelses-

strategi og retningslinjerne for beskæftigelse.

Mål 3-programmet

har omfattet hele landet og været det største af socialfondspro-

grammerne i Danmark (ca. 2,9 mia. kr. fra 2000-2006). Der har kunnet søges støtte

til projekter, der mindsker ledigheden, fremmer integrationen af udsatte grupper på

arbejdsmarkedet, efteruddannelse og udvikling af kompetencer hos ansatte samt til

projekter, der afdækker de fremtidige behov for kvalifikationer og kompetencer på

arbejdsmarkedet.

Socialfondens mål 2-program

(ca. 400 mio. kr.) har omfattet de egne af Danmark, som er

mindre gunstigt stillet med hensyn til jobs, erhverv, virksomheder og infrastruktur.

Programmet har skullet styrke betingelserne for den udvikling og omstilling, der sik-

rer velstand, beskæftigelse og ligestilling samt et bæredygtigt miljø.

Socialfonden har ydet støtte under programmets indsatsområde 3, der har været op-

delt i følgende tre aktivitetstyper:

•

Kompetenceudvikling.

•

Udvikling af strategiske infrastrukturer.

•

Kvalitetsoptimering.

Fællesskabsinitiativet Equal

(ca. 225 mio. kr.) har været et tværnationalt samarbejde til

fremme af en ny praksis i bekæmpelsen af forskelsbehandling og uligheder af enhver

art i forbindelse med arbejdsmarkedet. I Equal-programmet har der både kunnet gi-

ves støtte til projekter, der vedrører ledige og ansatte.

Programmet indeholdt fire temaer:

•

Forbedring af indvandrere, efterkommere og flygtninges integration og mulighe-

der på arbejdsmarkedet.

•

Nedbrydning af det kønsopdelte arbejdsmarked.

•

Forbedring af socialt marginaliseredes, herunder handicappedes, integration og

muligheder på arbejdsmarkedet.

•

Forbedring af asylansøgeres integration og muligheder på arbejdsmarkedet.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.1

Fællesskabsindikatorer

Indikator

Retningslinje 17

Beskæftigelsesfrek.,

15-64-årige (1)

Beskæftigelsesfrek.,

15-64-årige, mænd

Beskæftigelsesfrek.,

15-64-årige, kvinder

Beskæftigelsesfrek.,

55-64-årige

Beskæftigelsesfrek.,

55-64-årige, mænd

Beskæftigelsesfrek.,

55-64-årige, kvinder

Ledighed, total (2)

Ledighed, mænd

Ledighed, kvinder

Retningslinje 18

Ungdomsledighed,

15-24-årige, total (3)

Ungdomsledighed,

15-24-årige, mænd

Ungdomsledighed,

15-24-årige, kvinder

Kønsforskelle, ledighed

(kvinder-mænd) (4)

Kønsforskelle,

beskæftigelsesfrekvens (5)

Ændring i arbejdsudbud,

total (6)

Ændring i arbejdsudbud,

mænd

Ændring i arbejdsudbud,

kvinder

Tilbagetrækningsalder i gnst.,

total (7)

Tilbagetrækningsalder i gnst.,

mænd

Tilbagetrækningsalder i gnst.,

kvinder

Retningslinje 19

Ledighedsforsk. EU borgere og

ikke EU borgere (8)

Arbejdsløshedsfælden (9)

Langtidsledige, total (10)

Langtidsledige, mænd

Langtidsledige, kvinder

Retningslinje 22

DK2000

DK 2005

DK 2006

DK 2007

EU-15

(2007)

EU-27

(2007)

76,4

80,7

72,1

54,6

61,9

46,2

4,5

4,0

5,0

75,9

79,8

71,9

59,5

65,6

53,5

4,8

4,4

5,3

77,4

81,2

73,4

60,7

67,1

54,3

3,9

3,3

4,5

77,1

81,0

73,2

58,6

64,9

52,4

3,8

3,5

4,2

66,9

74,2

59,7

46,6

55,3

38,1

7,0

6,3

7,8

65,4

72,5

58,3

44,7

53,9

36,0

7,1

6,5

7,8

6,7

6,5

7,0

0,9

9,2

-0,5

-0,8

-0,3

8,6

0,9

7,9

-0,2

-0,4

0,0

61,0

61,2

60,7

7,7

7,9

7,5

1,2

7,8

1,0

0,8

1,4

61,9

62,5

61,3

7,9

8,2

7,5

0,7

7,8

14,9

14,6

15,2

1,4

14,5

1,3*

0,9*

1,8*

61,4e*

61,1e*

15,5

15,2

15,8

2,4

28,4

1,1*

0,8*

1,5*

61,2e*

61,7e*

60,7e*

9,2

0,9

0,8

1,1

9,1

91,0

1,1

1,2

6,4

91,0

0,8

0,7

0,9

0,6

0,5

0,7

7,8*

75,5*

2,81f

2,6f

3,1f

7,0*

75,4*

6,0f

5,6f

6,0f

Beskatning af lavindkomster

(11)

Kønsforskelle, løn (12)

Retningslinje 23

41,2

15,0

39,2

18,0

39,3

17,0

40,1*

15,0e*

40,1*

15,0e*

Andel 18-24-årige med højst

9. kl., total (13)

Andel 18-24-årige med højst

9. kl., mænd

11,6

13,4

8,5

9,4

10,9

12,8

17,0*

19,4*

15,3*

17,5*

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.1 (fortsat)

Fællesskabsindikatorer

Indikator

Andel 18-24-årige med højst

9. kl., kvinder

Udd.niveau for 22-årige,

total (14)

Udd.niveau for 22-årige,

mænd

Udd.niveau for 22-årige,

kvinder

Efterudd. 25-64-årige,

total (15)

Efterudd. 25-64-årige,

mænd

Efterudd. 25-64-årige,

kvinder

Efterudd. 25-34-årige, total

Efterudd. 25-34-årige,

mænd

Efterudd. 25-34-årige,

kvinder

Efterudd. 55-64-årige, total

Efterudd. 55-64-årige,

mænd

Efterudd. 55-64-årige,

kvinder

Retningslinje 24

DK2000

9,9

72,0

67,5

76,5

19,4

17,1

21,8

27,1

25,2

29,8

10,3

8,7

11,9

DK 2005

7,5

77,1

73,8

80,5

27,4

23,6

31,2

38,8

37,0

40,6

18,9

14,5

23,2

DK 2006

9,1

77,4

73,4

81,5

29,2

24,6

33,8

39,2

37,6

40,9

21,8

15,9

27,5

DK 2007

EU-15

(2007)

14,5*

74,8*

71,5*

78,2*

11,1*

10,2*

12,1*

17,7*

16,9*

18,5*

5,6*

4,8*

6,4*

EU-27

(2007)

13,2*

77,8*

74,8*

80,7*

9,6*

8,8*

10,4*

15,5*

14,8*

16,3*

4,6*

4,0*

5,1*

Udgifter til udd. som andel af

BNP (16)

8,3

8,43

8,28

5,1e*

Nyeste tal er fra 2006.

a= ændret opgørelsesmetode, e= estimat, f= foreløbig, b= databrud.

Andel af populationen i alderen 15-64 år, der er i beskæftigelse.

Andel af arbejdsstyrken, der er uden arbejde.

Andel af populationen i alderen 15-24 år, der er uden arbejde.

Forskel i ledighed mellem kvinder og mænd i procentpoints. Beregnet som kvinder - mænd.

Forskel i beskæftigelsesfrekvens mellem mænd og kvinder i procentpoints. Beregnet som mænd - kvinder.

Årlig ændring i arbejdsudbuddet, inklusiv arbejdsløse og personer i arbejde i alderen 15-64 år.

Gennemsnitsalder ved tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Baseret på en sandsynlighedsmodel der tager

højde for den relative ændring i aktivitetsniveau fra et år til et andet i en bestemt alder.

Forskel i ledighed mellem EU borgere og ikke EU borgere, i procentpoints.

Den marginale effektive skat på arbejdsindkomst når der tages højde for den kombinerede effekt af øget

skat på arbejde og fjernelse af sociale ydelser, når man tager et job. Beregnet som forholdet mellem

ændring i personlig nettoindkomst divideret med ændring i bruttoindkomst for en person, der går fra

arbejdsløshed til job med en løn på 67 pct. af gennemsnittet.

10)

Andel er arbejdsstyrken der er langtidsledige (12 måneder eller mere).

11)

Forholdet mellem indkomstskat plus sociale bidrag divideret med lønomkostninger for en arbejdstager,

der tjener 67 pct. af gennemsnitslønnen.

12)

Forskel mellem mænd og kvinders gennemsnitlige bruttotimeløn som en andel af mænds gennemsnitlige

bruttotimeløn.

13)

Andel af de 18-24-årige, der højst har færdiggjort 9. klasse og ikke deltager i anden uddannelse.

14)

Andel af 22-årige, der mindst har gennemført en ungdomsuddannelse. Aldersgruppen 20-24 år bruges

som proxy.

15)

Andel af populationen i alderen 25-64 år der deltager i efteruddannelse og træning.

16)

Samlede udgifter til uddannelse som andel af BNP.

Kilde: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2008 compendium (May 2008).

Anm.:

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Nationale indikatorer, jf. Beskæftigelseskomiteens (EMCO’s) beslutning

Tabel 4.2

Unge skal påbegynde en handlingsplan inden 6 måneders ledighed – input og output

indikatorer

År

(A) Antal unge nyledige

2005

39.022

19.021

20.001

2006

31.688

15.353

16.335

2007

28.816

12.988

15.828

2008

29.550

14.686

14.864

(B) Antal nyledige (A), der stadig var ledige efter 6 måneder

2005

2.411

1.215

1.196

2006

1.802

830

972

2007

2.594

1.210

1.384

2008

1.348

661

687

Andel (B)/(A) output-indikator

2005

0,06

2006

0,06

0,05

0,06

2007

0,09

2008

0,05

2005

891

460

431

2006

1.716

784

932

2007

2.594

1.210

1.384

2008

1.348

661

687

Andel (C)/(A)

2005

0,02

2006

0,05

0,06

2007

0,09

2008

0,05

(D) Antal nyledige, der stadig var ledige efter 6 måneder (B), og som ikke har fået en handlingsplan (1)

2005

213

128

2006

2007

2008

Andel (D)/(B)

2005

0,09

0,11

0,07

2006

0,00

2007

0,00

2008

0,00

Anm.:

Vedr. opgørelsesperioden:

Opgørelsesperioden tager udgangspunkt i tidspunktet for den lediges modtagelse af en

jobplan, kontaktsamtaler og aktiveringstilbud. Det betyder eksempelvis, at hvis opgørelsesperioden er året

2007, så vil antal nyledige under 30 år omfatte ledige, der i året 2007 modtog en jobplan, en kontaktsamtale

eller et aktiveringstilbud. Disse personer havde således første ledighedsdag 6 måneder tidligere dvs. i 2. halvår

2007 og 1. halvår 2007.

Vedr. måling A: Nyledige.

Opgørelsesgrundlaget er ændret i forhold til NAP 2004, så antal nyledige tager

udgangspunkt i a-kassernes indberetning af den lediges 1. ledighedsdag. I tidligere opgørelser (NAP 2004) var

grundlaget for tælling af nyledige – i mangel af bedre – 1. gang personen er ledig og ikke har modtaget

dagpenge i de forudgående 52 uger.

Vedr. måling B:

Antal unge ledige med 26 ugers ubrudt fuld ledighed/aktivering. Målingen omfatter antal

nyledige, som er registreret med uafbrudt fuldtidsledighed/aktivering i 26 uger fra tidspunktet for første

ledighedsdag.

Vedr. fordeling på unge og ældre:

Pr. 1. juli 2003 udvidedes ungegruppen til at omfatte til og med de 29-årige, som

herefter har krav på en jobplan senest inden 6 måneders ledighed. Som overgangsordning gjaldt, at 25 til 29-

årige med 1. ledighedsdag i 1. halvår 2003 havde krav på en jobplan senest inden 12 måneders ledighed, dog

inden den 31.12.03.

Vedr. IHP og Jobplaner:

Med arbejdsmarkedsreformen i 2003 indførtes pr. 1. juli 2003 Jobplaner i stedet for

individuelle handlingsplaner (IHP). Måling C og D omfatter i 2003 og 2004 jobplaner i stedet for IHP.

Fra 2004 indeholder denne kategori personer, som hverken har fået en kontaktsamtale, en jobplan, eller er

påbegyndt i et aktiveringstilbud 26 uger efter nyledighed.

AMS (AMANDA).

I alt

Mænd

Kvinder

Kilde:

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.3

Unge skal påbegynde en handlingsplan inden 6 måneders ledighed – data til måling af

indsatsens omfang

År

Antal unge nyledige

2005

2006

2007

2008

Opkvalificering

2005

2006

2007

2008

Offentlige løntilskudsjob

2005

2006

2007

2008

Private løntilskudsjob

2005

2006

2007

2008

Andet

2005

2006

2007

2008

101

106

103

725

660

682

350

340

282

310

154

385

378

372

196

39.022

30.606

28.816

29.550

19.021

14.962

12.988

14.686

20.001

15.644

15.828

14.864

I alt

Mænd

Kvinder

Anm.: Fordelingen på aktivitetstyper tager udgangspunkt i den angivne første aktivitet i jobplanen, eller det

tilbud personen har deltaget i. Fordelingen viser således fordelingen på aktivitetstype for forsikrede

unge ledige, der inden 6 måneders ledighed enten har en jobplan eller har deltaget i tilbud.

Med arbejdsmarkedsreformen i 2003 erstattedes tidligere vejledning og uddannelse med redskabet

”Opkvalificering”, og Jobtræning erstattedes med ”Løntilskudsjob”, hvorfor aktivitetsnavnene i

tabellerne er ændret tilsvarende.

Kilde: Danmarks Statistik, AMANDA og DREAM.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.4

Voksne skal påbegynde en handlingsplan inden 12 måneders ledighed – input og output

indikatorer

År

(A) Antal voksne nyledige

2005

106.533

52.464

54.069

2006

84.055

39.362

44.693

2007

69.283

29.469

39.814

2008

75.656

33.773

41.883

(B) Antal nyledige (A), der stadig var ledige efter 12 måneder

2005

2.470

1.328

1.142

2006

1.537

816

721

2007

1.770

760

1.010

2008

938

430

508

Andel (B)/(A) output-indikator

2005

0,02

0,03

0,02

2006

0,02

2007

0,03

2008

0,01

2005

874

502

372

2006

1.471

776

695

2007

1.770

760

1.010

2008

938

430

508

Andel (C)/(A)

2005

0,01

2006

0,02

2007

0,03

2008

0,01

(D) Antal nyledige, der stadig var ledige efter 12 måneder (B), og som ikke har fået en handlingsplan (1)

2005

134

2006

2007

2008

Andel (D)/(B)

2005

0,05

0,07

0,04

2006

0,03

0,02

0,03

2007

0,00

2008

0,00

I alt

Mænd

Kvinder

Anm.:

Vedr. opgørelsesperioden: I de tidligere opgørelser (NAP 2004) gjaldt opgørelsesperioden tidspunktet for

nyledighed. Opgørelserne er nu ændret således, at opgørelsesperioden tager udgangspunkt i tidspunktet for

den lediges modtagelse af en jobplan, kontaktsamtaler og aktiveringstilbud. Det betyder eksempelvis, at hvis

opgørelsesperioden er året 2007, så vil antal nyledige over 29 år omfatte ledige med 1. ledighedsdag 12

måneder før den valgte opgørelsesperiode, altså i året 2006.

Vedr. måling A: Nyledige. Opgørelsesgrundlaget er ændret i forhold til NAP 2004, så tælling af antal nyledige

tager udgangspunkt i a-kassernes indberetning af den lediges 1. ledighedsdag. I tidligere opgørelser (NAP

2004) var grundlaget for tælling af nyledige – i mangel af bedre – 1. gang personen er ledig og ikke har

modtaget dagpenge i de forudgående 52 uger.

Vedr. måling B: Antal voksne ledige med 52 ugers ubrudt fuld ledighed/aktivering. Målingen omfatter antal

nyledige, som er registreret med uafbrudt fuldtidsledighed/aktivering i 52 uger fra tidspunktet for første

ledighedsdag.

Vedr. fordeling på unge og ældre: Pr. 1. juli 2003 udvidedes ungegruppen til at omfatte til og med de 29-årige,

som herefter har krav på en jobplan senest inden 6 måneders ledighed. Som overgangsordning gjaldt, at 25 til

29-årige med 1. ledighedsdag i 1. halvår 2003 havde krav på en jobplan senest inden 12 måneders ledighed,

dog inden den 31.12.03. De voksne (30 til 59-årige) har krav på en jobplan senest inden 52 ugers ledighed.

Vedr. IHP og Jobplaner: Med arbejdsmarkedsreformen i 2003 indførtes pr. 1. juli 2003 Jobplaner i stedet for

individuelle handlingsplaner (IHP). Måling C og D omfatter i 2003 og 2004 jobplaner i stedet for IHP.

Fra 2004 indeholder denne kategori personer, der hverken har fået en kontaktsamtale, en jobplan, eller

er påbegyndt i et aktiveringstilbud 52 uger efter nyledighed.

Kilde: AMS (AMANDA).

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.5

Voksne skal påbegynde en handlingsplan inden 12 måneders ledighed – data til måling af

indsatsens omfang

År

Antal voksne nyledige

2005

2006

2007

2008

Opkvalificering

2005

2006

2007

2008

Offentlige løntilskudsjob

2005

2006

2007

2008

Private løntilskudsjob

2005

2006

2007

2008

Andet

2005

2006

2007

2008

127

940

574

783

452

446

284

318

208

494

290

465

244

106.533

84.055

69.283

75.656

52.464

39.362

29.469

33.773

54.069

44.693

39.814

41.883

I alt

Mænd

Kvinder

Anm.: Fordelingen på aktivitetstyper tager udgangspunkt i den angivne første aktivitet i jobplanen eller det

tilbud, personen har deltaget i. Fordelingen viser således fordelingen på aktivitetstype for forsikrede

voksne ledige, der inden 12 måneders ledighed enten har en jobplan eller har deltaget i tilbud.

Med arbejdsmarkedsreformen i 2003 erstattedes tidligere vejledning og uddannelse med redskabet

”Opkvalificering” og jobtræning erstattedes med ”Løntilskudsjob”, hvorfor aktivitetsnavnene i

tabellerne er ændret tilsvarende.

Kilde: Danmarks Statistik, AMANDA og DREAM.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.6

Gennemsnitligt antal deltagere i aktivering, 2004–2007(2008) - Mindst 25 pct. af de

langtidsledige skal senest 2010 deltage i aktiv foranstaltning

År

(F) Gennemsnitligt antal forsikrede ledige

2005

117.319

63.376

53.942

2006

88.558

49.971

38.587

2007

61.908

35.312

26.596

2008

39.821

19.613

20.209

Gennemsnitligt antal deltagere i aktive foranstaltninger (E), som påbegyndte som ledige. Aktiveringstype

Ansættelse med løntilskud

2005

14.431

6.675

7.756

2006

11.067

4.439

6.628

2007

6.236

2.351

3.885

2008

5.821

2.429

3.392

Vejledning og opkvalificering

2005

17.073

5.912

11.161

2006

15.485

5.015

10.470

2007

9.983

2.990

6.993

2008

8.202

2.898

5.304

(E) I alt

2005

31.504

12.587

18.917

2006

26.552

9.454

17.098

2007

16.219

5.341

10.878

2008

14.023

5.327

8.696

Andelen (E)/(E+F) - inputindikator

2005

0,21

0,17

0,26

2006

0,23

0,16

0,31

2007

0,21

0,13

0,29

2008

0,26

0,21

0,30

(G) Antal afsluttede aktiveringsforløb

2005

197.380

87.159

110.221

2006

153.087

64.410

88.677

2007

98.088

37.922

60.166

2008

52.660

21.744

30.916

(H) Antal afsluttede aktiveringsforløb, hvor personerne stadig er ledige hhv. 3 og 6 måneder efter

afslutningen af aktiveringsforløbet

Efter 3 måneder

2005

85.260

38.366

46.894

2006

57.026

24.025

33.001

2007

25.317

10.888

14.429

Efter 6 måneder

2005

62.111

28.079

34.032

2006

41.987

17.888

24.099

2007

15.072

6.929

8.773

I alt

Mænd

Kvinder

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.6 (fortsat)

Gennemsnitligt antal deltagere i aktivering, 2005-2007 – Mindst 25 pct. af de

langtidsledige skal senest 2010 deltage i aktiv foranstaltning

År

Andel (H)/(G) – outputindikator

Efter 3 måneder

2005

2006

2007

Efter 6 måneder

2005

2006

2007

0,31

0,27

0,16

0,32

0,28

0,18

0,31

0,27

0,15

0,43

0,37

0,26

0,44

0,37

0,29

0,43

0,37

0,24

I alt

Mænd

Kvinder

Anm.: Fra og med offentliggørelsen af ledigheden for januar 2008 har Danmarks Statistik lavet en omlægning

af statistikken. Dels er det bagvedliggende datagrundlag blevet redigeret og dels er der ske ændringer i

ledighedsbegrebet, således at det danske ledighedsbegreb kommer tættere på den internationale ILO-

definition på ledighed. Ledighedsstatistikken blev tidligere opgjort på baggrund af data fra CRAM, men

bygger nu på RAM (Register for ArbejdsMarked). Desuden har Danmarks Statistik i samråd med

Beskæftigelsesministeriet, Arbejdsmarkedsstyrelsen og Arbejdsdirektoratet valgt at bruge kildeskiftet

som anledning til definitoriske ændringer i ledighedsbegrebet. Størst betydning har her, at den såkaldte

ferieledighed ikke længere medregnes i ledigheden. Dvs. at udbetalingen af feriedagpenge ikke regnes

som ledighed mere. Den historiske tidsserie er opdateret på baggrund af den nye kilde, hvilket har

medført mindre ændringer i de historiske data.

Kilde: Danmarks Statistik, AMANDA og DREAM.

Tabel 4.7

Andelen af befolkningen over 75 år i specialiserede institutioner og andelen af over 80-årige

hjemmehjælpsmodtagere i befolkningen. 2006-2008

År

Personer i alderen 75+

Specialiserede institutioner

2006

2007

2008

Befolkningen

2006

2007

2008

Pct. der bor i specialiserede institutioner

2006

2007

2008

Personer i alderen 80+

Hjemmehjælp

2007

2008

Befolkningen

2007

2008

Pct. der modtager hjemmehjælp

2007

2008

36,00

33,34

224.511

225.040

80.021

75.021

3,83

3,11

2,50

381.428

382.536

384.339

14.597

11.906

9.701

I alt

Kilde: Danmarks Statistik.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.8

Beskæftigelses- og arbejdsløshedsfrekvenser for personer af dansk oprindelse, efterkommere

og indvandrere fra vestlige lande og indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande,

fordelt efter lavt, mellem og højt kvalifikationsniveau. Aldersgruppe 16-66 år. Årene 2005-2008

År

I alt

Mænd

Lavt kvalifikationsniveau – beskæftigelsesfrekvens

Personer af dansk oprindelse, efterkommere og indvandrere fra vestlige lande

2005

58,2

63,8

2006

59,2

65,2

2007

63,0

68,4

2008

63,8

68,9

Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande

2005

43,1

50,1

2006

46,6

53,0

2007

51,3

58,0

2008

54,2

60,2

Lavt kvalifikationsniveau – arbejdsløshedsfrekvens

Personer af dansk oprindelse, efterkommere og indvandrere fra vestlige lande

2005

6,6

5,8

2006

5,2

4,4

2007

4,0

3,2

2008

3,1

2,7

Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande

2005

17,1

15,3

2006

13,0

11,5

2007

10,7

9,0

2008

8,6

7,4

Mellem kvalifikationsniveau – beskæftigelsesfrekvens

Personer af dansk oprindelse, efterkommere og indvandrere fra vestlige lande

2006

80,8

83,2

2007

83,5

85,8

2008

83,8

86,0

Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande

2006

53,4

57,8

2007

62,1

66,3

2008

63,5

67,3

Mellem kvalifikationsniveau – arbejdsløshedsfrekvens

Personer af dansk oprindelse, efterkommere og indvandrere fra vestlige lande

2006

4,0

3,7

2007

2,1

1,7

2008

1,4

1,3

Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande

2006

14,1

13,7

2007

8,8

7,9

2008

6,9

6,3

Højt kvalifikationsniveau – beskæftigelsesfrekvens

Personer af dansk oprindelse, efterkommere og indvandrere fra vestlige lande

2005

86,2

87,4

2006

86,7

88,0

2007

89,1

90,5

2008

89,3

90,8

Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande

2005

56,8

57,7

2006

60,9

61,3

2007

65,5

66,4

2008

65,4

67,1

Kvinder

52,7

53,3

57,4

58,4

36,3

40,1

44,5

48,0

7,4

6,2

4,8

3,5

19,4

15,0

12,9

10,2

78,1

80,9

81,4

48,8

58,0

59,9

4,5

2,5

1,6

14,4

9,7

7,5

85,1

85,7

87,9

88,2

55,6

60,3

64,4

63,5

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.8 (fortsat)

Beskæftigelses- og arbejdsløshedsfrekvenser for personer af dansk oprindelse, efterkommere

og indvandrere fra vestlige lande og indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande,

fordelt efter lavt, mellem og højt kvalifikationsniveau. Aldersgruppe 16-66 år. Årene 2005-2008

År

I alt

Mænd

Højt kvalifikationsniveau – arbejdsløshedsfrekvens

Personer af dansk oprindelse, efterkommere og indvandrere fra vestlige lande

2005

3,2

2006

2,6

2007

2,0

1,9

2008

1,5

1,4

Indvandrere og efterkommere fra ikke-vestlige lande

2005

13,8

14,6

2006

10,9

11,4

2007

8,3

2008

6,8

6,6

Kvinder

3,2

2,7

2,1

1,5

12,8

10,3

8,3

7,0

Kilde: Danmarks Statistik.

Tabel 4.9

Den relative størrelse af den ugunstigt stillede gruppe i befolkningen, 2001

16-64-årige

Gruppen af personer, der har et handicap eller en længerevarende sygdom (opvægtede tal)

(A) Antal personer, der har et handicap eller en

længerevarende sygdom

678.114

(B) Antal personer, der ikke har et handicap eller en

længerevarende sygdom

2.764.858

3.442.972

(A)/(C) pct.

Kilde: Socialforskningsinstituttet 2004.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Tabel 4.10

Personer der har handicap eller længerevarende sygdom, november 2001

Hele gruppen af

personer der har et

Har ikke et

handicap eller en handicap eller en

Har IKKE en

længerevarende

selvvurderet

sygdom

nedsat arbejdsevne

100

395.374

36.407

228.518

17.815

678.114

189.894

18.949

137.470

11.894

358.208

205.480

17.458

91.048

5.922

319.907

100

2.367.116

100.500

169.546

25.359

2.662.521

1.107.003

58.986

101.137

70.145

1.337.271

100

1.260.114

41.513

68.409

57.551

1.427.588

Har en

selvvurderet

nedsat

arbejdsevne

Primær stillingsstatus, pct., alle 16-64-årige

Beskæftiget

Ledig

Uden for arbejdsstyrken

Under uddannelse

I alt

100

Primær stillingsstatus, opvægtede tal, alle 16-64-årige

Beskæftiget

214.325

181.049

Ledig

29.819

6.588

Uden for arbejdsstyrken

202.060

26.458

Under uddannelse

10.497

7.319

I alt

456.701

221.414

Primær stillingsstatus, pct., alle 16-64-årige kvinder

Beskæftiget

Ledig

Uden for arbejdsstyrken

Under uddannelse

I alt

100

Primær stillingsstatus, opvægtede tal, alle 16-64-årige kvinder

Beskæftiget

112.593

77.301

Ledig

15.591

3.358

Uden for arbejdsstyrken

123.398

14.073

Under uddannelse

7.099

4.795

I alt

258.681

99.528

Primær stillingsstatus, pct., alle 16-64-årige mænd

Beskæftiget

Ledig

Uden for arbejdsstyrken

Under uddannelse

I alt

100

Primær stillingsstatus, opvægtede tal, alle 16-64-årige mænd

Beskæftiget

101.732

103.748

Ledig

14.228

3.229

Uden for arbejdsstyrken

78.662

12.385

Under uddannelse

3.398

2.524

I alt

198.020

121.887

Tallene vedrørende personer med handicap eller længerevarende sygdomme er ikke opdateret siden NAP

2004. Tallene stammer fra et såkaldt ad hoc modul, som EU-landene havde tilknyttet deres LFS (Labour

Force Survey) i 2002. Dette ad hoc modul er ikke siden blevet gentaget.

Personer på orlov fra beskæftigelse eller ledighed indgår som henholdsvis beskæftigede og ledige.

Kilde: Danmarks Statistik og SFI (beregninger på registerdata og LSF).

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 4. Udvalgte beskæftigelsesindikatorer

Aktiv arbejdsmarkedspolitik – udgifter på beskæftigelsesområdet

Tabel 4.11

Udgifter på beskæftigelsesområdet

2006

(regnskab)

19.927

2.258

345

1.246

123

15.955

2.118

12.496

2.300

11.801

3.362

722

5.873

137

1.784

60.520

Mio. kr. i løbende priser

Forsikrede ledige forsørgelse

- heraf aktiveringsydelse

- heraf løntilskud til private

arbejdsgivere

- heraf løntilskud til off. arbejds-

givere

- heraf tilskud til voksenlærlinge

- heraf dagpenge

Forsikrede ledige –

aktiveringsdriftsudgifter

Kontanthjælpsmodtagere –

forsørgelsesudgifter aktiverede

Kontanthjælpsmodtagere –

aktivering driftsudgifter

Sygedagpenge

Revalidring mv., forsørgelse

Revalideringsinstitutioner mv.,

driftsudgifter

Fleksjob, løntilskud

Skånejob, løntilskud

Ledighedsydelse

I alt

2007

(regnskab)

14.234

1.428

191

872

147

11.596

1.140

11.309

1.934

13.835

3.181

968

6.428

134

1.711

54.875

2008

(regnskab)

12.815

1.252

123

717

154

10.569

837

11.067

2.336

14.559

4.043

1.207

7.675

144

1.656

56.338

2009

(finanslov)

13.667

2.005

253

1.578

131

9.700

1.403

11.553

1.934

15.516

4.131

981

7.252

128

1.668

58.232

Anm.: Regnskabstallet for 2007 er summen af udgifter afholdt på 17.46.11 Driftudgifter til forsikrede

ledige(staten i jobcentret) samt udgifter afholdt på 17.46.12 Driftudgifter til forsikrede ledige i

pilotjobcentre. Regnskabstallet for 17.46.11 er inklusiv dispositionsretten for statslige målgrupper på

17.46.13 Flaskehalsbevillingen. Estimatet for 2008 er summen af udgifter budgetteret på FL008 til

17.46.11, 17.46.12 samt udgifter til de statslige målgrupper på 17.46.13.

Udgifter til efterløn, overgangsydelse mv., barselsdagpenge og børnepasningsorlov er ikke medtaget.

Det statslige beskæftigelsessystems udgifter til personale og øvrig drift udgjorde 603,7 mio. kr. i 2007.

Hertil kommer driftsudgifter vedr. varetagelse af den statslige beskæftigelsesindsats i de 14 kommunale

pilotjobcentre på 112,0 mio. kr. Kommunernes udgifter herudover til personale og øvrig drift på

beskæftigelsesområdet kan ikke opgøres særskilt. For driftsudgifter til revalideringsinstitutioner mv. er

opgørelsen for 2006 kommunernes budgetterede udgifter for 2006.

Kilde: Danmarks Statistiks kontanthjælpsstatistik, finanslov for finansåret 2006, 2007 og 2008, statsregnskabet

for 2004-2007, de kommunale regnskaber 2004-2007, kommunale budgetter for 2007, og opgørelse af

de kommunale refusionsanmodninger samt eget skøn.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 5. Indsatsen for fremme af miljøeffektiv teknologi

Tabel 5.1 giver et overblik over de midler der er reserveret til gennemførelse af rege-

ringens handlingsplan for miljøeffektiv teknologi der omfatter perioden 2007-2009.

Samlet set blev der afsat knapt en mia. kr. til gennemførelse af handlingsplanens for-

skellige initiativer i perioden 2009-2010.

Tabel 5.1

Nye midler til miljøteknologi fordelt på handlingsplanens initiativer

Hovedaktivitet

Partnerskab for innovation, eksportfremme og

rådgivning af virksomheder

Forskning

Klima og energiteknologi

Finansiering i perioden 2007-2009

27 mio. kr. fra miljøområdet.

190 mio. kr. fra globaliseringspuljen til strategisk

forskning i miljøteknologi.

477 mio. kr. fra globaliseringspuljen til et energi-

teknologisk udviklings- og demonstrationspro-

gram, heraf 200 mio. til udvikling af 2. generations

biobrændstoffer. I 2008 er det aftalt at øge bevil-

linger til EUDP og Det Strategiske Forskningsråd,

således at den offentligt finansierede indsats for-

dobles i 2010 ift. 2006 til 1 mia. kr.

I april 2008 har EUDP blandt andet ydet tilsagn om

støtte til opførelse af et demonstrationsanlæg for

produktion af andengenerations-bioetanol i Ka-

lundborg, og i foråret 2009 er der yderligere givet

tilsagn om støtte til et projekt af denne type.

45 mio. kr. fra miljøområdet, 45 mio. kr. fra Føde-

vareministeriet, 90 mio. kr. fra landbrugserhvervet

og 75 mio. kr. fra EU’s landdistriktsmidler.

23 mio. kr. til test, demonstration og vurdering af

miljøeffektiv teknologi, samt 20 mio. kr. fra vand-

fonden

26 mio. kr. til test, demonstration og vurdering af

miljøeffektiv teknologi samt 63,5 mio. kr. til reduk-

tion af partikeludledning fra brændefyring og die-

selkøretøjer.

Fremme af miljøeffektive landbrugsteknologier

Teknologi til vandområdet

Teknologiudvikling til luftforurening, støj og

kemikalier

Handlingsplanen skal bl.a. bakke op om de danske virksomheder der har udvikling

og levering af miljøteknologi som vigtigt forretningsområde.

En kortlægning fra 2009 identificerede 720 danske virksomheder, der har miljøløs-

ninger og miljøteknologi som et af deres forretningsområder. Det anslås, at virksom-

hederne har 122.000 fuldtidsansatte beskæftigede i virksomhederne. På den baggrund

vurderes det, at den danske miljø- og energiklynge hører til de væsentlige erhvervs-

klynger i Danmark.

Virksomhederne er også blevet spurgt om hvilke miljøudfordringer, der driver efter-

spørgslen efter deres miljøteknologiske ydelser og produkter. Klimaændringer er den

mest betydende faktor, men luftforurening, vand og ressourcer er hver især ca. halvt

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 5. Indsatsen for fremme af miljøeffektiv teknologi

så væsentlige som klimaændringer. En række af virksomheder leverer i øvrigt tekno-

logi til løsninger af flere forskellige miljøudfordringer.

Tabel 5.2

Identificerede virksomheder og beskæftigede fordelt på de 8 vigtigste miljødrevne

forretningsområder

Miljøområde

Klimaforandringer

Luftforurening

Vand

Råvare- og materialeforbrug

Affald

Kemikalier

Jordforurening

Arealanvendelse og biodiversitet

Andet

Antal virksomheder

348

241

205

178

142

140

Beskæftigede

83.000

38.000

35.000

40.000

21.000

24.000

12.000

8.000

20.000

Anm.: Antal virksomheder og beskæftigede kan ikke summeres til et total, da flere virksomheder optræder

under flere forretningsområder samtidigt.

Kilde: FORA, 2009.

Eksporten fra de identificerede miljøteknologivirksomheder steg i perioden 2001-

2006 med godt 8 pct. årligt, hvilket er væsentligt over gennemsnittet for danske eks-

portvirksomheder. Særligt eksporten af energiteknologi har været i hastig vækst og

nåede i 2008 op på ca. 64 mia. kr. og Danmark er i dag det land i EU, der har den

største eksport af energiteknologi, målt i forhold til den samlede eksport. 2/3 af den

danske eksport af energiteknologi anslås at være vindkraftteknologi.

Figur 5.1

EU-15 landenes eksport af energiteknologi og -udstyr som pct. af samlede eksport, 2008

Pct. af eksport

ITA

AUT

DEU

FIN

SWE

FRA

GRC

ESP

PRT

LUX

BEL

NLD

IRE

Kilde: Danmarks Statistik og Energistyrelsen.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

EU-15

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 5. Indsatsen for fremme af miljøeffektiv teknologi

Som led i aftalen om Grøn Vækst, som regeringen har indgået med Dansk Folkeparti

i juni 2009 indgår ligeledes en række indsatser for miljøeffektiv teknologi. I Grøn

Vækst-aftalen indgår bl.a. følgende indsatser:

•

En tilskudspulje på 145 mio. kr. årligt til anvendelse af nye miljø- og klimavenli-

ge teknologier i det primære landbrugserhverv

•

En igangsætningspulje til etablering af biogasanlæg mv. på 85 mio. kr. årligt i pe-

rioden 2010 til 2012.

•

En igangsætningspulje til økologiske biogasanlæg på i alt 15 mio. kr. årligt i peri-

oden 2010 til 2012.

•

En tilskudspulje på 100 mio. kr. i perioden 2010-2015 målrettet avancerede re-

cirkuleringsteknologier (FREA eller modeldambrug type 3) i akvakulturerhver-

vet.

Videnskabsministeren kommer i løbet af efteråret 2009 med rapporten ”Grøn forsk-

ning – Status og perspektiver”, hvor der gives et samlet bud på, hvordan grøn forsk-

ning og innovation kan bidrage til at gøre Danmark til en grøn vækstnation. Publika-

tionen er udarbejdet med henblik på at indkredse væsentlige grønne forskningsom-

råder og give et bud på retningen for den fremtidige forsknings- og innovationsind-

sats på området.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

1. Bidrag fra parterne på det statslige område

Parterne har som opfølgning på trepartsaftalerne og OK08 iværksat en række initiati-

ver og aktiviteter, der styrker fleksibilitet, trivsel, ligestilling og kompetenceudvikling

på de statslige arbejdspladser.

Mulighed for højere ugentlig arbejdstid

Aftalen om plustid, der blev indgået ved OK08, giver arbejdsgiveren og den ansatte

mulighed for at aftale en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid, der er højere end normal

fuldtidsbeskæftigelse. Ordningen er nærmere beskrevet i parternes bidrag i det natio-

nale reformprogram 2008. Aftalen er blevet fulgt op af en række informationsaktivi-

teter i form af vejledning og briefinger i løbet af efteråret 2008 og foråret 2009. Inte-

ressen for ordningen har været stigende, og indtil foråret 2009 er der indgået ca. 100

individuelle plustidsaftaler i staten.

Længere tid på arbejdsmarkedet

For at styrke de statslige arbejdspladsers muligheder for at fastholde seniorer blev der

ved OK08 indgået aftale om at ældre medarbejdere, der trækker sig tilbage senere

end den gennemsnitlige tilbagetrækningsalder, har ret til en seniorbonus. Ordningen,

som er finansieret af trepartsmidler, er nærmere beskrevet i parternes bidrag fra

2008. Parterne har som led i deres informationsaktiviteter udgivet en publikation om

seniorbonusordningen i december 2008. Denne pjece indeholder en beskrivelse af

retningslinjerne for beregning og udbetaling af bonussen samt hvordan den kan

veksles til fridage og/eller pensionsbidrag. Pjecen giver også inspiration til den seni-

orsamtale, som ældre ansatte skal tilbydes i forbindelse med medarbejderudviklings-

samtalen.

Den generelle pligtige aldersgrænse på 70 år for tjenestemænd blev ophævet i juni

2008. Alder er således ikke længere en saglig afskedsgrund, med mindre der i lovgiv-

ningen er fastsat en afgangsalder, eller der er aftalt en pligtig afgangsalder. 70-års

grænsen er også ophævet for de overenskomstansatte på statens område. I den for-

bindelse er det aftalt, at det efter overenskomsterne gældende pensionsbidrag udbeta-

les som løn efter det fyldte 70. år, med mindre den ansatte ønsker bidraget indbetalt

på en pensionsordning. Pensionsbidraget kan også anvendes til køb af frihed.

Styrket opkvalificering og efteruddannelse

Parterne er enige om, at strategisk og systematisk kompetenceudvikling er vigtig for,

at statens opgaver fortsat kan løses med høj kvalitet og effektivitet. Kompetenceud-

vikling skaber motivation og engagement, og for den enkelte medarbejder er løbende

kompetenceudvikling centralt for at bevare eller øge egne muligheder på arbejdsmar-

kedet. Kompetenceudvikling kan ske både via formel efteruddannelse og via det dag-

lige arbejde.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Ved OK08 aftalte parterne at styrke samarbejdet om kompetenceudvikling ved bl.a.

at afsætte betydelige økonomiske midler til kompetenceudvikling i den statslige sek-

tor. Der blev i alt afsat 410 mio. kr., hvoraf de 194 mio. kr. er trepartsmidler. Disse

centralt afsatte midler er et supplement til de midler, statens arbejdspladser selv af-

sætter til kompetenceudvikling. Over halvdelen af de 410 mio. kr. – i alt 230 mio. kr.

– formidles i overenskomstperioden til statens arbejdspladser via de 19 ministerier.

Hensigten er, at anvendelsen af midlerne i størst mulig udstrækning skal kunne af-

passes det lokale behov. Formidlingen sker bl.a. via Kompetencefonden, som blev

videreført ved OK08. Fonden yder støtte til længerevarende individuelle udviklings-

forløb, der indgår i den enkelte ansattes udviklingsplan.

De resterende midler – i alt 180 mio. kr. – forvaltes af fire partssammensatte udvalg

hjemmehørende i SCKK – Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling.

SCKK er overenskomstparternes fælles videncenter og har bl.a. til formål at rådgive

statens arbejdspladser om, hvordan de i praksis kan arbejde strategisk og systematisk

med kompetenceudvikling.

Tre af de partssammensatte udvalg har til opgave at iværksætte udviklingsaktiviteter

målrettet statens forskellige personalegrupper, hvilket bl.a. sker på tværs af statens

arbejdspladser. Det ene udvalg har fokus på kortuddannede, det andet på længereva-

rende uddannede og det sidste udvalg primært på lærere og etatsuddannede dvs. an-

satte indenfor undervisningssektoren samt bl.a. politi og forsvar. Udvalgene har bl.a.

aftalt at iværksætte udviklingsaktiviteter indenfor it, mobilitet, coaching, sprog- og

kulturforståelse samt nye organiseringsformer som projektarbejde. Det fjerde udvalg

yder støtte til arbejdspladser med særlige behov, herunder omstillingsbehov. Udval-

get yder også støtte til særlige projekter besluttet af parterne i fællesskab, bl.a. støtte

til kompetence- og jobudvikling af kortuddannede.

Den teknologiske udvikling og udviklingen på arbejdsmarkedet med øget globalise-

ring stiller stadig større krav til de kortuddannedes kompetencer. Hertil kommer

større krav til kvaliteten i den offentlige service, der nødvendiggør løbende udvikling

af medarbejdernes faglige og personlige kompetencer. For at styrke kompetenceud-

viklingen og opkvalificeringen af kortuddannede har parterne derfor forpligtet sig til

at iværksætte projekter og konkrete initiativer på området. Indsatsen målrettes bl.a.

formel opkvalificering, individuel kompetencevurdering og øget fokus på almen kva-

lificering.

For bl.a. at styrke praksisnære metoder til kompetenceudvikling igangsættes endvide-

re en række projekter, der skal afprøve

arbejdspladsbaserede samarbejder om jobbytte.

Trivsel på arbejdspladsen

Ved OK08 var parterne enige om, at der til støtte for samarbejdsudvalgene skulle

udarbejdes inspirationsmateriale og vejledninger til en del af de nye opgaver bl.a.

vedrørende trivsel, opfølgning på APV og sygefravær, som blev pålagt samarbejds-

udvalgene som resultat af forhandlingerne.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Parterne har udarbejdet inspirationsmateriale til samarbejdsudvalgenes drøftelser om

trivselsmålinger. Samtidig har Videncenter for Arbejdsmiljø igangsat en kampagne

under overskriften ”Fra stress til trivsel”, som har fokus på trivslen på offentlige ar-

bejdspladser. Derudover er et elektronisk trivselsværktøj til hele den offentlige sektor

under udarbejdelse. Værktøjet, som består af et elektronisk spørgeskema med rap-

portgenerator, igangsættes efter sommeren 2009 og vil blive suppleret af vejled-

ningsmateriale. Parterne arbejder desuden målrettet med at nedbringe sygefraværet

på statslige arbejdspladser og har bl.a. udarbejdet anbefalinger om afholdelse af syge-

fraværssamtaler. En pjece herom udsendes i august 2009.

Fremme af ligestilling i forbindelse med barns fødsel

Ved OK08 aftalte parterne en udvidelse af forældreorloven. Den såkaldte ’6+6+6-

model’ giver mulighed for i alt 18 ugers lønnet forældreorlov, hvis begge forældre er

ansat i staten. Der er tale om en forøgelse på 6 uger i forhold til den tidligere ord-

ning. De 18 uger fordeles med 6 uger til moderen, 6 uger til faderen og 6 uger til de-

ling. Modellen har også til hensigt at øge fædrenes incitament til at tage orlov. Den

del af den lønnede orlovsperiode, som er øremærket til faderen, er forøget fra 2 til 6

uger. Retten til løn i de øremærkede orlovsperioder kan ikke overføres til den anden

forælder.

Der er ved OK08 også indført en ret for partnere i registrerede partnerskaber til at

holde to ugers orlov med løn umiddelbart efter fødslen af den anden partners barn.

Ligesom fædreorlov kan de to uger efter aftale med arbejdsgiveren placeres på et an-

det tidspunkt inden for de første 14 uger efter barnets fødsel.

Personalestyrelsen og CFU har i maj 2009 udgivet en revideret barselsvejledning, der

indeholder de ændringer i barselsaftalen, der blev aftalt ved OK08.

Nyt cheflønsystem

Ved OK08 blev parterne enige om en ny rammeaftale vedrørende kontraktansættelse

af visse administrative chefer. Der et tale om en ny ansættelsesform, som træder i

stedet for det hidtidige klassificeringssystem og cheflønsordningen. Rammeaftalen

indebærer en decentralisering og giver flere frihedsgrader for de enkelte ansættelses-

myndigheder og chefer til at aftale løn- og ansættelsesvilkår, der er differentieret og

tilpasset den enkelte chefs ansvar, opgaver, kvalifikationer og resultatmål, og som af-

spejler rekrutteringssituationen.

2. Bidrag fra parterne på det regionale/kommunale område

I forhold til tidligere år er de kommunale og regionale parters bidrag i år efter aftale

med regeringens repræsentanter af beskedent omfang. Fremstillingen fokuserer på de

samme nøgletal som i 2008, for på den måde at opgøre virkningen af parternes afta-

ler og initiativer. Af hensyn til sammenligneligheden med tidligere år er retningslinje-

numrene bibeholdt.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Den største udfordring for kommuner og regioner vil de kommende år være ansæt-

telse af den rigtige arbejdskraft til de kommunale opgaver. En stor del af de offentligt

ansatte forlader arbejdsmarkedet for at gå på efterløn eller pension, og samtidig er

der tale om mindre årgange, hvor der er rift om arbejdskraften. En sådan udfordring

løses ikke ved rekruttering alene. Kommuner og regioner skal også kunne fastholde

de dygtige medarbejdere. I en tid med knappe ressourcer såvel økonomiske som

menneskelige, er god ledelse afgørende for, om en organisation har succes.

At god ledelse er et fokusområde, understreges bl.a. i trepartaftalerne fra juni 2007

mellem Regeringen og KL, Danske Regioner, OAO, AC og FTF, hvor der er afsat

200 mio. kr. i perioden 2008-2011 til lederuddannelse. Det er her aftalt, at alle kom-

munale og regionale ledere fremover får ret (ikke pligt) til gennemførsel af en leder-

uddannelse på diplomniveau. Der er samtidig afsat betydelige midler til styrket efter-

og videreuddannelse og kompetenceudvikling. Herudover er der som incitament til

at modvirke tidlig tilbagetrækning afsat 900 mio. kr. i perioden 2008-2011 til senior-

initiativer. I overenskomstforhandlingerne 2008 blev der blandt andet indgået aftaler

om sundhedsordninger, kompetenceudvikling og seniorordninger. Et udvalg af par-

ternes initiativer ved overenskomstfornyelsen 2008 mv. beskrives nærmere i det føl-

gende.

Generel beskæftigelsespolitik (Retningslinje 17)

Figur 6.1a

Forskellige beskæftigelsessegmenter i den

kommunale sektor

Antal i 1.000

Figur 6.1b

Aldersfordeling for ansatte i kommuner og

regioner samt for alle beskæftigede, 2007

Pct.

600

500

400

300

200

100

Heltid

Antal fuldtid

Deltid

32-36

timer/uge

28-31

timer/uge

20-27

timer/uge

0-19

timer/uge

timelønnede

600

500

400

300

200

100

16-19 år

20-24 år

25-29 år

30-34 år

35-39 år

40-44 år

45-49 år

50-54 år

55-59 år

60-64 år

65-66 år

67+ år

Samlede arbejdsmarked

Kommunale sektor

Kilde:

Det Fælleskommunale Løndatakontor.

Kilde:

Danmarks Statistik.

Der er næsten uændret beskæftigelsesudvikling fra 2008 til 2009 med en stigning på

0,17 pct. Det dækker over en beskeden stigning i både deltidsansatte og fuldtidsan-

satte som følge af et markant fald i antallet af timelønnede på 24,35 pct.

Årsopgørelsen er fra februar måned begge år. De kommunale og regionale parters

aftaler om at lette adgangen til fuldtidsansættelse, som trådte i kraft 1. januar 2008, er

begyndt at slå igennem – om end beskedent. Disse aftaler om deltidsansattes adgang

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

til højere timetal har til formål at lette deltidsansattes muligheder for efter eget ønske

at opnå et højere timetal.

Fremme af arbejdet gennem hele livet (retningslinje 18)

Som det fremgår af figur 5.1b er aldersfordelingen for ansatte i kommuner og regio-

ner karakteriseret ved, at der er færre unge og flere ældre medarbejdere, sammenlig-

net med aldersfordelingen på det samlede arbejdsmarked. Antallet af seniorer (60+-

årige) har været støt stigende igennem en årrække. I perioden fra 1998 til 2008 er an-

tallet af medarbejdere i aldersgruppen 60-64 år i kommuner og regioner steget fra

2,90 pct. til 5,65 pct.

Den aldrende arbejdsstyrke vil nu og i fremtiden være en udfordring for kommuner

og regioner som led i at sikre den nødvendige arbejdskraft. I forbindelse med tre-

partaftalerne indgået mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter på det kommu-

nale og regionale område blev der bl.a. afsat midler til forsøg med seniorpolitiske ini-

tiativer

Midlerne, der er udmøntet ved overenskomstforhandlingerne 2008, er primært an-

vendt til en seniorordning, hvor seniormedarbejderen kan vælge imellem seniorbo-

nus, ekstraordinær pensionsindbetaling, fridage eller særlige selvvalgte kompetence-

udviklingsforløb. Derudover er det aftalt, at ældre medarbejdere skal have tilbud om

en seniorsamtale, ligesom det er aftalt, at drøfte kommunens/regionens seniorindsats

med medarbejderrepræsentanterne i kommunens/regionens øverste medbestemmel-

sesudvalg. De nye initiativer skal ses som et supplement til de eksisterende seniorini-

tiativer, der i øvrigt finder sted i kommuner og regioner, herunder rammeaftalen om

seniorpolitik, diverse projekter, etc.

Forbedring af løn under barsels- og adoptionsorlov – ”6-6-6-modellen”

Ved overenskomstfornyelsen 2008 har parterne på både det regionale og kommunale

arbejdsmarked aftalt en forbedring af retten til løn under barsels- og adoptionsorlov,

herunder en øremærkning af barselsorlov med løn til faderen. Efter barnets 14. uge

har moderen og faderen hver især ret til 6 ugers fravær med løn. Retten til løn bort-

falder, hvis den reserverede orlov ikke anvendes. Herudover har faderen og moderen

tilsammen yderligere ret til 6 ugers barselsorlov med løn. Tilsvarende bestemmelser

er aftalt for adoptanter. Bestemmelsen gælder for fødsler/modtagelser efter den 31.

marts 2008.

Det rummelige arbejdsmarked (retningslinie 19)

Et vigtigt indsatsområde i forbindelse med arbejdskraftudfordringen i kommuner og

regioner har været at skabe øget rummelighed på arbejdspladserne.

I de senere år har parterne taget en række initiativer, og statistikkerne viser, at det er

lykkedes at skabe plads til mere marginaliserede grupper. Blandt andet er der sket en

stigning i antallet af ansatte med anden etnisk baggrund end dansk.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

I trepartaftalerne indgår et mål om, at andelen af ansatte i kommuner og regioner fra

ikke-vestlige lande skal afspejle sammensætningen i den regionale arbejdsstyrke. Fi-

gur 6.2 viser, at der kun er et lille stykke vej til, at målet nås. Som i tidligere år er der

også i 2008 en fremgang med hensyn til integration af medarbejdere med ikke-vestlig

oprindelse.

Figur 6.2

Arbejdsstyrke og ansatte efter oprindelse

Arbejdsstyrken,

januar 2008

Ansatte i

regioner, marts

2009

Ansatte i

kommuner,

september 2008

2,9

3,8

3,3

5,2

8,1

7,1

4,8

7,2

2,4

Pct.-vis andel af totalen

Ikke-vestlig oprindelse

Vestlig oprindelse

I alt med anden etnisk baggrund end dansk

Fremme af fleksibilitet på arbejdsmarkedet (retningslinie21)

Figur 6.3a

Offentligt ansatte i fleks- og skånejob,

2002-2008

Antal i 1.000

Figur 6.3b

Gennemsnitligt antal sygedage pr.

fuldtidsbeskæftiget

Antal

Pædagoger,

daginst.

Lærere m.fl.,

folkeskole

Sygeplejersker,

basis

SOSU-

personale

Kontor-

personale

AC-personale

Alle ansatte

Skånejob

Fleksjob

2006

2007

Kilde: Danmarks Statistik.

Kilde:

Det Fælleskommunale Løndatakontor

Ligesom det i de senere år er lykkedes at skabe rum for flere ansatte med ikke-vestlig

baggrund på kommunale og regionale arbejdspladser, er rummeligheden også øget

med hensyn til andre grupper med særlige forudsætninger. Figur 6.3a viser, at antallet

af offentligt ansatte i fleksjob er steget væsentligt siden år 2000 samtidig med, at an-

tallet af ansatte i skånejob har været nogenlunde stabilt.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Forbedring af kvaliteten i arbejdet herunder sikkerhed og sundhed

Figur 6.3b viser, at sygefraværet i perioden 2006 til 2007 er stort set uændret for an-

satte i kommuner og regioner under et. Sygefraværet er faldet marginalt for flere af

de store grupper, bl.a. SOSU-personale. Der er store forskelle mellem forskellige

gruppers sygefravær.

Et andet vigtigt indsatsområde i forbindelse med arbejdskraftudfordringen er forbed-

ring af arbejdsmiljøet. Ved overenskomstforhandlingerne 2008 aftalte parterne i for-

længelse af trepartaftalerne en række initiativer for at forbedre arbejdsmiljøet og styr-

ke trivslen og sundheden på de kommunale og regionale arbejdspladser. Parterne af-

talte bl.a. sygefraværssamtaler ved længerevarende sygefravær og pligt til trivselsmå-

linger hvert tredje år.

Det gennemsnitlige samlede sygefravær er højere i kommuner og regioner end i sta-

ten og den private sektor, men sammenlignet med andre lande – fx Sverige – er syge-

fraværet relativt lavt. Forskellene mellem sektorernes sygefravær hænger blandt andet

sammen med forskelle i arbejdsfunktioner og kønsfordeling.

3. Bidrag fra parterne på det private arbejdsmarked

Parterne på det private arbejdsmarked (Ledernes Hovedorganisation (LH), Sammen-

slutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger (SALA), Landsorganisationen i

Danmark (LO) og Dansk Arbejdsgiverforening (DA)) finder, at et tæt samspil med

arbejdsmarkedets parter i udviklingen af beskæftigelsespolitiske initiativer er med til

at styrke og udvikle den danske flexicuritymodel.

Et eksempel herpå er, at LO og DA via repræsentationen i de regionale beskæftigel-

sesråd og i Beskæftigelsesrådet deltog i de to "økonomiske arbejdsmøder", som rege-

ringen afholdt i februar 2009. Møderne havde til formål at supplere de officielt til-

gængelige data med aktuel information om den økonomiske og beskæftigelsesmæssi-

ge udvikling samt at drøfte behovet for eventuelle konjunkturpolitiske indgreb. Dette

bidrag vil derfor redegøre for nogle af parternes initiativer og de aftaler, der er indgå-

et med regeringen.

Da der i foråret 2007 på DA/LO-området blev indgået aftaler om løn og arbejdsvil-

kår de næste 3 år, er der ikke i 2008 eller 2009 nye særlige initiativer at fremhæve på

dette område. Der henvises til parternes bidrag til det nationale reformprogram 2007.

Fælles indsats for at nedbringe sygefraværet

Parterne har i september 2008 indgået en aftale med regeringen om en række forslag

til at nedbringe sygefraværet. Med aftalen bliver der sat øget fokus på information til

virksomheder og medarbejdere om sygedagpengeloven. Den øgede information skal

støtte op om den gode dialog mellem ledelse og medarbejdere på den enkelte ar-

bejdsplads og skal hjælpe syge med at fastholde tilknytningen til deres arbejdsplads.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Aftalen skal sikre, at den enkelte virksomhed oplever lovgivningen som en støtte

frem for en forhindring for arbejdet med sygefravær. Det er aftalt med Beskæftigel-

sesministeriet, at der skal findes en løsning på det problem, der opstår, når en syge-

meldt lønmodtager overgår til førtidspension, fleksjob eller revalidering. I de tilfælde

mister arbejdsgiverne retten til refusion, hvilket giver et svækket økonomisk incita-

ment til at fastholde langtidssygemeldte personer.

De foreslåede ændringer sigter især på følgende:

•

Arbejdsgiverens forpligtelse til at betale sygedagpenge ophører, når ansættelsen

slutter.

•

Konsekvenserne når sygemeldte ikke medvirker ved opfølgningen ændres til ”så-

længe” regler. Dvs. den sygemeldte mister kun retten til sygedagpenge i den peri-

ode, hvor pågældende ikke medvirker ved opfølgningen.

•

Der gives fuld refusion til arbejdsgiver, når sygemeldte delvis raskmeldes, men

arbejdsgiver ikke har mulighed for at tage den sygemeldte tilbage på deltid. Der

ændres ikke ved arbejdsgivers ret til ikke at tage en sygemeldt tilbage på deltid.

•

Virksomheder forpligtes til at holde 4-ugers samtaler med sygemeldte medarbej-

dere. Medarbejderne får mulighed for at bede om en fastholdelsesplan.

•

A-kasserne skal medvirke i sygeopfølgningen over for syge forsikrede ledige med

en personlig samtale i 4. sygeuge.

•

En årlig drøftelse af sygefravær i Beskæftigelsesrådet, hvor relevante aktører,

f.eks. Lægeforeningen og Danske Regioner, inviteres. Drøftelsen tager udgangs-

punkt i regeringens målsætning om at nedbringe sygefraværet med 20 pct. frem til

år 2015.

•

Uddannelse af ledere i håndtering af sygefravær og en række andre initiativer, der

vil støtte lederen i sin indsats.

•

Etablering af et større geografisk afgrænset forsøg med en ”Tilbage-til-arbejde

koordinator”, der skal sikre en koordineret indsats mellem sygehuse, jobcentre og

virksomheder.

Udvikling af erhvervsuddannelserne

DA og LO har i april 2009 lavet et fælles udspil til regeringen og Folketing med en

sammenhængende pakke af forslag til at sikre praktikpladser og udvikle erhvervsud-

dannelserne. Udspillet, der har en horisont, der rækker til udgangen af 2010, er

grundlag for et tæt samspil mellem regeringen og parterne. Parterne opfordrer samti-

dig regeringen til at indkalde de involverede parter i 2. halvår 2010 med henblik på at

genvurdere situationen.

Udspillet indeholder forslag til løsninger på den stigende mangel på praktikpladser.

Målet er at undgå, at unge mennesker skal afbryde deres uddannelse, fordi der er for

få praktikpladser.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Udspillet er med til at skabe en større politisk bevågenhed på erhvervsskoleområdet.

Erhvervsuddannelser er helt afgørende for samfundet og er en af nøglerne til Dan-

marks erhvervsmæssige succes.

De forslåede ændringer sigter især på følgende:

•

Den nuværende præmieringsordning ændres midlertidigt, og der gives tilskud til

uddannelse til fuld faglig kompetence. Virksomheder, der genbesætter en afsluttet

uddannelsesaftale, aldrig har haft eller ikke har haft elever inden for de seneste 2

år, kan få tilskud fra præmieringsordningen.

•

Der skal iværksættes kampagner med fokus på at genbesætte praktikpladser og

for at understøtte anvendelsen og administrationen af kombinationsaftaler og

flex-kombinationaftaler.

•

At eleverne skal søge praktikplads inden for 3 beskæftigelsesområder for at være

fagligt mobile, og at eleverne efter afslutningen af grundforløbet søger bredere

end i dag. Vejledning og oplysning om alternative muligheder skal styrkes.

•

At den nuværende garanti for at færdiggøre en erhvervsuddannelse overvåges, og

at skolepraktikken i en kortere periode træder i stedet for virksomhedspraktikken,

indtil virksomhederne igen begynder at tage elever ind i normalt omfang.

Nye veje for samarbejdet om arbejdsmiljø på arbejdspladsen

Arbejdsmarkedets parter i Arbejdsmiljørådet og Arbejdstilsynet har i april 2009 i

enighed præsenteret beskæftigelsesministeren for en række forslag og anbefalinger.

Forslagene afslutter trepartsdrøftelser om ”en modernisering og effektivisering af

virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde”, og er den største ændring af reg-

lerne om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø, siden den nye lov trådte i

kraft i 1977.

Aftalen åbner for en fleksibel organisering af virksomhedernes interne samarbejde

om arbejdsmiljø og skaber grundlag for en mere målrettet og løbende udvikling af

arbejdsmiljøkompetencer tilpasset virksomhedens behov.

Forslagene giver mulighed for en mere forebyggende, strategisk og dynamisk ar-

bejdsmiljøindsats på alle virksomheder.

De forslåede ændringer sigter især på at:

•

Gøre det muligt for virksomhederne at organisere deres interne samarbejde, så

det passer til ledelsesstrukturer og en række andre af virksomhedens behov, og

sådan at virksomhedens ledelse involveres i højere grad end i dag.

•

Give en ny, kortere grundlæggende arbejdsmiljøuddannelse, som kombineres

med en løbende supplerende efteruddannelse, sådan at sikkerhedsrepræsentanter

og ledere udvikler relevante arbejdsmiljøkompetencer i hele deres funktionsperi-

ode.

•

Skabe et godt grundlag for en styrkelse af samarbejdet om arbejdsmiljø på små

virksomheder med under 10 ansatte.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Styring af beskæftigelsesindsatsen i en kommunal forankring

Parterne aftalte i december 2008 et fælles udspil med i alt 22 konkrete forslag, som

parterne vurderede skulle være på plads før, der kan gennemføres en beskæftigelses-

indsats, der matcher de behov, som findes på arbejdsmarkedet.

Baggrunden for udspillet var beslutningen om, at kommunerne fra og med august

2009 overtager den statslige beskæftigelsesindsats.

Beskæftigelsespolitikken er helt central for beskæftigelse og velfærd i Danmark. Par-

terne deler derfor ikke regeringens synspunkt om, at beskæftigelsesindsatsen mest

hensigtsmæssigt ligger i kommunerne. Der er hverken et analytisk eller erfaringsmæs-

sigt belæg herfor.

Udfordringerne for arbejdsmarkedet går på tværs af kommunegrænserne, og løsnin-

ger skal derfor i langt højere grad præges af landsdækkende eller regionale angrebs-

vinkler frem for lokalpolitiske i den enkelte kommune.

Parterne på arbejdsmarkedet finder, at udmøntningen af den politiske aftale om en

kommunalt forankret beskæftigelsesindsats skal sikre, at:

•

Der føres en landsdækkende og koordineret beskæftigelsesindsats i Danmark, så-

ledes at de nuværende forskelle i indsatser og resultater mellem kommunerne mi-

nimeres.

•

Det sikres, at jobcentrene sætter fokus på virksomhedernes behov for kvalificeret

arbejdskraft samtidig med, at flest mulige ledige skal i ordinær beskæftigelse.

•

Lederskabet i beskæftigelsesindsatsen styrkes ved, at staten/regionerne får en me-

re direkte styringsrolle over for jobcentrene.

•

Det sikres, at ansvaret for alle nuværende og nye opgaver i beskæftigelses-

indsatsen placeres enten landsdækkende, regionalt eller lokalt i kommunerne alt

efter opgavens karakter og omfang.

Projekt ”Veje til job i landbrugssektoren for flygtninge og indvandrere”

I 2008 gennemførte SALA og LO’s Fællesudvalg om øget beskæftigelse i Beskæfti-

gelsesregion Syddanmark projekt ”Veje til job i landbrugssektoren for flygtninge og

indvandrere”.

Formålet var at vise arbejdssøgende med ikke-dansk baggrund og de beskæftigelses-

og uddannelsesfaglige aktører, at der er gode beskæftigelsesmuligheder inden for

SALA-området og konkret anvise veje til job i tæt samarbejde med de relevante

overenskomstparter. 165 personer, primært bestående af potentielle jobsøgende og

repræsentanter fra jobcentre og sprogskoler fra Aabenraa, Kolding, Fredericia og

Vejle kommuner, har deltaget i 4 busture med indlagte virksomhedsbesøg.

Der har været en overordentlig positiv respons i forhold til at søge job inden for me-

jeri, gartneri og landbrug. I 2009 videreføres projektet i Beskæftigelsesregion Midtjyl-

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

land med støtte derfra og i samarbejde med Aarhus, Herning, Horsens og Struer

kommuner.

Projekt ”Nye muligheder – fokus på den enkelte medarbejders

livskompetencer – individets behov og virksomhedens behov (SALA-LO)”

Med støtte fra Folketingets satspuljepartier satte SALA og LO’s Fællesudvalg om

øget beskæftigelse i 2008 fokus på, hvorledes man kan fastholde og skabe de bedst

mulige fælles vilkår i seniorernes sidste år på arbejdsmarkedet og inspirere på person-

, job-, virksomheds- og organisationsniveau til at finde nye muligheder med fokus på

den enkelte medarbejders livskompetencer og virksomhedens behov.

Op imod 40 virksomheder deltager i projektet og støttes igennem henholdsvis be-

slutning om seniorpolitik; af best practice på området; og i fastlæggelse af indhold til

seniorpolitik. Projektet afsluttes ultimo 2009.

4. Bidrag fra Danske Handicaporganisationer

Udfordringer på arbejdsmarkedet for personer med handicap

Beskæftigelsesfrekvensen for mennesker med handicap er stadig for lav. Både i for-

hold til ledige og blandt førtidspensionister. I 2008 var 81,9 pct. af personer uden

handicap i beskæftigelse, mens det for personer med handicap kun er 51,2 pct.

(eksl.

personer i beskyttet beskæftigelse). Erhvervsfrekvensen blandt mennesker med han-

dicap skal løftes. Der eksisterer imidlertid en række udfordringer og barrierer i for-

hold til ansættelse og beskæftigelse af personer med handicap.

Holdningsmæssige og praktiske barrierer

Barrierer af praktisk karakter kan fx dreje sig om den fysiske tilgængelighed til og på

arbejdspladsen for en person i kørestol, men det kan også handle om uhensigtsmæs-

sig administration af regler eller langvarig sagsbehandling i jobcentrene. Det er en

åbenlys barriere, når det eksempelvis handler om godkendelse til et fleksjob eller be-

villing af et arbejdsredskab. Det udgør barrierer for såvel virksomhederne som for

de, der skal ansættes og kan betyde, at virksomhederne er mindre tilbøjelige til at an-

sætte personer med handicap. De holdningsmæssige barrierer handler om uvidenhed

og utryghed blandt ledere og kollegaer i forhold til mennesker med handicap, både

generelt og konkret i forhold til hvad de kan bidrage med på arbejdsmarkedet. Der er

stor forskel på lønmodtagernes holdninger til forskellige typer af handicap. Særligt

personer med psykisk sygdom rammes af fordomme. Hele 45 pct. er i nogen eller

høj grad betænkelige ved at få en kollega med en psykisk sygdom

Udstødelse af personer med psykisk sygdom

Netop udstødelsen af personer med psykisk sygdom fra arbejdsmarkedet er et sti-

gende problem. Der er derfor behov for en særlig målrettet indsats for at inkludere

mennesker med psykisk funktionsnedsættelse på virksomhederne. Udfordringerne

Regeringens handicapstrategi 2009:

”Handicap og job – det kan lade sig gøre”.

SFI 2008:

”Virksomhedernes sociale engagement – årbog 2008 – 08:32”.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

med at fastholde og inkludere personer med forskellige former for psykiatrisk

og/eller usynligt handicap på arbejdsmarkedet er ikke alene en dansk problematik.

Der er tale om en tendens, der kan ses på tværs af EU. Det er afgørende, at der fin-

des nationale og internationale løsninger i forhold til denne udfordring.

Forebyggelse af udstødning

For at undgå at mennesker udstødes af arbejdsmarkedet, er der et behov for at sætte

fokus på offentlige og private virksomheders fysiske og psykiske arbejdsmiljø mhp.

at forebygge eksklusion fra arbejdsmarkedet. Indsatsen for at fastholde en medarbej-

der skal begynde, allerede når man kan konstatere, at der er ved at opstå et problem

hos den enkelte medarbejder – inden at dette er blevet så alvorligt, at medarbejderen

ikke længere kan varetage sit job. Både virksomheden og medarbejderen har et an-

svar for tidligt at iværksætte initiativer, der kan fastholde medarbejderen i job, og

jobcentret skal støtte op herom. Ved en tidlig og engageret indsats i virksomhederne

kan udstødelsen fra arbejdsmarkedet forebygges. Den forebyggende indsats skal na-

turligvis understøttes af nødvendige former for indsats i forhold til de målgrupper,

der risikerer at blive ekskluderet fra arbejdsmarkedet, f.eks. gennem en styrket og

hurtig adgang til kvalificeret bistand fra psykologer m.v.

Ny handicapstrategi

Der er stor forskel på den indsats, der kræves for at få eller fastholde personer i job,

alt efter om det er en person, der er på vej til at blive skubbet ud af arbejdsmarkedet,

om det er en person, der er ledig, eller om det drejer sig om personer på førtidspen-

sion, der har fået mod og kræfter til at komme i et job med løntilskud. Regeringens

nye handicapstrategi ”Handicap og job – det kan lade sig gøre” tager netop udgangs-

punkt i dette tankesæt, og DH ser den nye handicapstrategi som et positivt tiltag, der

kan være med til at nedbryde barrierer og skabe en ny udvikling baseret på en langt

mere differentieret indsats. Filosofien bag den nye strategi skal omsættes i dansk be-

skæftigelsespolitik – og bør formidles til resten af EU.

Førtidspensionisters ret til at vende tilbage til arbejdsmarkedet

Alle der har en erhvervsevne, skal have mulighed for at bidrage på arbejdsmarkedet.

Personer med en førtidspension have mulighed for at få afklaret deres kompetencer

med henblik på at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Derfor mener DH, at det er vig-

tigt, at en rehabiliteringsindsats eller tilsvarende forløb også bliver et tilbud til nuvæ-

rende førtidspensionister. Med en rehabiliteringsindsats skal følge en ret til at afprøve

nyerhvervede kompetencer på arbejdsmarkedet. Når man har været væk fra arbejds-

markedet gennem længere tid, har man behov for at vurdere sig selv i forhold til det-

te.

Fortsat fokus på handicapindsatsen – også i nedgangstider!

Den nuværende situation på arbejdsmarkedet med stigende ledighed betyder et pres

på jobcentrenes indsats overfor de ledige. Samtidigt udfordres jobcentrene af den fo-

restående implementering af det kommunale enstrengede beskæftigelsessystem. I

denne situation ser DH en risiko for, at jobcentrene taber fokus på indsatsen over

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

for personer med handicap. DH advarer på det kraftigste mod en sådan prioritering.

Der er ingen tvivl om, at der indenfor en kortere årrække igen vil opstå mangel på

arbejdskraft, og derfor er det vigtigt, at alle hænder – også i nedgangstider – holdes

varme. Ellers risikerer vi at tabe de sidste års indsats på gulvet. Det er vigtigt, at de

lokale beskæftigelsesråd fortsat holder fokus på beskæftigelse for mennesker med

handicap – og at erfaringer fra Danmark deles med resten af EU.

Fra beskyttet til støttet beskæftigelse

Der eksisterer et stort behov for at udvikle den beskyttede beskæftigelse i Danmark –

fra beskyttet til støttet beskæftigelse. DH ønsker i så høj grad som muligt at få den

beskyttede beskæftigelse væk fra de beskyttede værksteder og ud på almindelige virk-

somheder. Det er værdiskabende for såvel den enkelte borger, der oplever at udføre

et meningsfuldt arbejde, som for den virksomhed, der har borgeren ansat. En natur-

lig forlængelse heraf er at flytte den beskyttede beskæftigelse fra Serviceloven over i

beskæftigelseslovgivningen, da det er ulogisk at denne fortsat ligger under Socialmi-

nisteriet.

5. Bidrag fra Beskæftigelsesrådet

Beskæftigelsesministeriet har anmodet Beskæftigelsesrådet om et bidrag til regerin-

gens fremskridtsrapport 2009 for det Nationale Reformprogram 2008-2010. Beskæf-

tigelsesrådet har i modsætning til tidligere år ikke modtaget regeringens udkast til

fremskridtsrapporten, hvorfor rådet ikke har mulighed for at kommentere på rege-

ringens rapport.

Indledningsvist skal det nævnes, at Beskæftigelsesrådet fortsat støtter Lissabon-

strategiens overordnede målsætninger på beskæftigelsesområdet. Beskæftigelsesrådet

finder, at situationen på arbejdsmarkedet med stigende ledighed stiller store krav til

beskæftigelsespolitikken. Det er afgørende, at den stigende ledighed ikke fører til, at

regeringen mister fokus på målsætningen om, at sikre virksomhederne den nødven-

dige og kvalificerede arbejdskraft. Dette fordrer, at regeringen holder fast i sit mål

om behovet for at styrke den nationale rekruttering og lette den internationale re-

kruttering.

Selv om tiden er præget af nedadgående vækstkurver og stigende ledighed opfordrer

Beskæftigelsesrådet regeringen til at anlægge en reformkurs, som kan sikre de bedst

mulige betingelser for at skabe vækst og velstand i Danmark. Befolkningsudviklingen

tilskriver, at der gennemføres langsigtede reformer, som kan sikre en tilstrækkelig og

kvalificeret arbejdsstyrke også i fremtiden. Rådet lægger stor vægt på, at regeringen

har fokus på at sikre, at arbejdsstyrken er kvalificeret til at udfylde de jobmuligheder,

der vil vise sig, når krisen er drevet over. Derfor skal der fokus på opkvalificering og

omskoling. Nye ledige skal sikres en hurtig indsats, så de kommer tilbage til beskæfti-

gelse og ikke fjerner sig fra arbejdsmarkedet.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Bilag 6. Bidrag fra arbejdsmarkedets parter og interessenter

Beskæftigelsesrådet vil have stor fokus på, hvordan beskæftigelsesindsatsen bliver

løst i det enstrengede system og vil stille skarpt på, at det er hensynet til arbejdsmar-

kedets behov der fortsat bliver styrende for den indsats der gives.

6. Bidrag fra Arbejdsmiljørådet

Det danske arbejdsmarked står over for en række svære udfordringer i de kommende

år. Den stigende ledighed er den største aktuelle udfordring, mens den store langsig-

tede udfordring er mangel på arbejdskraft. Lissabon-strategiens målsætninger om

øget beskæftigelse peger på beskæftigelsespolitiske initiativer. Arbejdsmiljørådet har

løbende peget på, at en målrettet og effektiv arbejdsmiljøindsats udgør et væsentligt

bidrag i den sammenhæng. Et godt arbejdsmiljø er en god investering både for fore-

byggelsen af nedslidning og sygefravær og for produktiviteten og konkurrenceevnen.

Et løbende samspil mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter er et bærende

princip i den samlede arbejdsmiljøindsats og afspejles i den nationale 2010-

handlingsplan, som udgør et fælles grundlag for en effektiv og målrettet arbejdsmiljø-

indsats, som både regeringen og arbejdsmarkedets parter viser ejerskab og ansvar for.

Arbejdsmiljørådet har overfor regeringen fremhævet, at der er behov for at fastholde

og udvikle dette samspil – aktuelt i arbejdet med at nyttiggøre de erfaringer, der er

gjort med 2010-handlingsplanen, og ved tilrettelæggelse af 2010-handlingsplanens

afløser og den efterfølgende gennemførelse heraf.

Med henblik på at forebygge nedslidning og sygefravær har Arbejdsmiljørådet i for-

længelse af bl.a. Forebyggelseskommissionens anbefalinger arbejdet på at sætte yder-

ligere fokus på behovet for en integreret sundhedsfremme- og arbejdsmiljøindsats på

arbejdspladserne. Endvidere har rådet taget initiativer til forbedring af unges ar-

bejdsmiljø således, at unge i højere grad kan fastholdes i uddannelsesforløb og på ar-

bejdsmarkedet. Rådet har også i den sammenhæng peget på behovet for et aktivt

samspil mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter om effektive og målrettede

initiativer.

Flexicurity-modellen er også holdbar i krisetider og en gevinst for Danmark i den ak-

tuelle økonomiske krise. Det danske arbejdsmarked og Flexicurity hviler bl.a. på et

langsomt opbygget grundlag af social kapital, som det er vigtigt at være bevidst om.

En række af de konkurrencefordele som Danmark har, kan bl.a. tilskrives virksom-

hedernes sociale kapital. Arbejdsmiljørådet har arbejdet for at udbrede kendskabet

hertil og har anbefalet, at regeringen arbejder for at bringe virksomhedernes social

kapital op i relevante sammenhænge.

Danmarks nationale reformprogram – første fremskridtsrapport

Oktober 2009

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files

Danmarks nationale

reformprogram

Oktober 2009:14

I tabeller kan afrunding medføre,

at tallene ikke summer til totalen.

Henvendelse om publikationen

kan i øvrigt ske til:

Finansministeriet

Kontor for EU-politik og -budget

Christiansborg Slotsplads 1

1218 København K

Telefon 33 92 33 33

Elektronisk publikation:

Produktion: Schultz

ISBN:

978-87-92480-19-4

Publikationen kan hentes på

Finansministeriets hjemmeside:

www.fm.dk

PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files