Arbejdsmarkedsudvalget (AMU) Alm. del

Samling: 2009-10

Samrådsspørgsmål AN

Ministeren bedes vurdere, hvorvidt hun finder ligebehandlingsloven tilstrækkelig til at sikre gravide og mænd og kvinder på barselsorlov mod fyring også set i lyset af, at det ofte fremhæves, at den godtgørelse som virksomheder skal betale for at fyre en ansat, som f.eks. bliver gravid, er for lav, og at kvinder, som bliver gravide, i dag ikke er tilstrækkelig beskyttet af gældende lovgivning.
Af: Pernille Vigsø Bagge (SF)
Til: beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V)
Dato: 22-02-2010
Status: Besvaret
Afholdelse af samrådet: Arbejdsmarkedsudvalget 14-04-2010 kl. 09:15

Filer

Dokumentdato: 22-02-2010
Modtaget: 22-02-2010
Omdelt: 22-02-2010

Samrådsspm. om, hvorvidt ministeren finder ligebehandlingsloven tilstrækkelig til at sikre gravide og mænd og kvinder på barselsorlov mod fyring, til beskæftigelsesministeren