Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del Bilag 98
Offentligt
Foreningen Far til Støtte for Børn og Forældre
Hej Lone DybkjærVi er blevet opmærksomme på, at du har bedt Beskæftigelsesministeren om at kom-mentere vores henvendelse fra november 2009 til Justitsministeren, Indenrigs- og So-cialministeren og Beskæftigelsesministeren vedr. samværsforældres mulighed for at af-holde barsel og forældreorlov med deres børn. Det er vi meget glade for, tak for det.Som nævnt i vores henvendelse, oplever vi, at barnets perspektiv og bedste i sager omfastsættelse af konkret samvær til afholdelse af barsel og forældreorlov tilsidesættes tiltrods for, at et af hovedprincipperne bag forældreansvarsloven er, at et barn har ret tilto forældre. Vi oplever gennem konkrete sager, at statsforvaltningerne er mere end til-bageholdende med at fastsætte konkret samvær til barsel / forældreorlov til den foræl-der, som barnet ikke opholder sig mest hos.Forvaltningernes passivitet i forhold til at fastsætte konkret samvær til afholdelse afbarsel / forældreorlov inden for rammerne af Forældreansvarsloven strider, synes vi,fundamentalt imod gentagne opfordringer til, at fædre skal tage barsel / forældreorlov.Vi har også noteret os, at mål nr. 2 i Ligestillingsministerens 15 indsatsområder for2009 var, at ”Flere fædre tager barselsorlov”. Vi mener, at alle egnede forældre, skalhave mulighed for at afholde barsel og eller forældreorlov med deres børn. Det er ikkesagsbehandlere i Statsforvaltningerne, der skal forhindre eller trække dette i langdrag.Vi ved, at centraladministrations embedsmænd er opmærksomme på de lovgivnings-mæssige uhensigtsmæssigheder, men de ikke gør noget, førend der kommer et politisksignal om at lave de nødvendige mindre lovændringer. Vi ved også, at Beskæftigelses-ministeren er klar over, at den nuværende lovgivning kan give en skævvridning i for-hold til udbetaling af barselsdagspenge. Også selvom hun påstår den er kønsneutral.Som antydet i vores henvendelse til de tre ministre, ser vi problemet som et tværmini-sterielt problem, som det er nødvendigt, at flere ministerier skal samarbejde om at fåløst. Vi sender dig vedlagt som bilag 1, fem eksempler på, hvordan vi umiddelbart fore-stiller os en barselsperiode for et delebarn kan indrettes inden for rammerne af den”Fleksible barselsorlov”.Det er den slags eksempler, som vi gerne vil have Beskæftigel-sesministeren til at lægge ud på sin hjemmeside i samarbejde med Justitsministeren.Med venlig hilsenClaes LudvigsenFungerende formand i Foreningen Far til støtte for børn og forældreFor yderligere information kontakt:Pressetalsmand Lars Hansen på mobiltelefon: 20 87 33 88[email protected]Fungerende formand Claes Ludvigsen: [email protected]
