Kære medlemmer af ArbejdsmarkedsudvalgetDer blev i maj 2009 nedsat en arbejdsgruppe, bestående Finansministeriet, For-svarsministeriet og Beskæftigelsesministeriet, der havde til opgave at undersøgeforholdene for deltidsansatte brandmænd. Arbejdsgruppen har nu afsluttet sit ar-bejde og fremlagt en redegørelse.Redegørelsen viser, at rekrutteringsudfordringen for redningsberedskabet de sene-ste tre år har været mindre end den generelle udfordring for arbejdsmarkedet. Detskønnes på baggrund af statistiske opgørelser, at op til 30 deltidsansatte brand-mænd årligt vil blive berørt af reglerne for supplerende dagpenge.Redegørelsen peger også på en række mere strukturelle udfordringer for den frem-tidige rekruttering og organisering af redningsberedskabet med mange deltidsansat-te brandmænd. Samfundsudviklingen gør, at stadigt færre personer bor og arbejderinden for samme afgrænsede geografiske område, ligesom der skal afses tid til vag-ter, øvelser, uddannelse mv.Med henblik på at imødegå rekrutteringsudfordringerne har regeringen og DanskFolkeparti som led i aftalen om finansloven for 2010 indgået aftale om følgende treområder:J.nr. 2009-0019836

Mere systematisk rekruttering.

I dag sker størstedelen af rekrutteringen afdeltidsbrandmænd via mund til mund. Regeringen lægger op til mere systemati-ske rekrutteringsstrategier, herunder ved brug af jobnet.dk.

Pulje til rekrutteringsinitiativer.

Der afsættes en pulje på 2 mio.kr. i 2010.Puljen kan støtte konkrete rekrutteringsinitiativer i kommuner og foreningermv. Puljen administreres af Beredskabsstyrelsen.

Bedre vejledning.

Reglerne om forbrug af retten til supplerende dagpenge ogfradrag for arbejde i dagpenge er meget komplekse. Derfor udsendes en vejled-ning til alle a-kasser med henblik på at sikre ensartet administration.

Bedre organisering og planlægning.

Der er et væsentligt potentiale ved enbedre organisering af beredskabet i kommunerne. Fx kan kommunerne i højeregrad overveje at fuldtidsansætte deltidsbrandmænd og benytte ledig tid til at fåløst andre serviceopgaver i kommunen. Der er samtidig behov for en mere hen-

sigtsmæssig vagtplanlægning, hvor deltidsbrandmænd, der er ledige fra dereshovedstilling, får bedre mulighed for at samle uger med fri hhv. tjeneste i stedetfor sporadiske vagter hver uge, som det forekommer i dag. Det vil medvirke til,at retten til supplerende dagpenge opbruges langsommere.

Opfordring til parterne på beredskabsområdet.

Regeringen opfordrer par-terne på beredskabsområdet til at tage højde for dagpengelovgivningens fra-dragsregler og regler om løn og arbejde, som bruger af 30-ugers-retten, vedindgåelse af de kommende overenskomstaftaler for deltidsansatte brandmænd.

Løbende opfølgning.

Regeringen vil fortsat løbende følge udviklingen indenforberedskabet, herunder rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.

På baggrund af arbejdsgruppens redegørelse er det min vurdering, at de udfordrin-ger redningsberedskabet står overfor imødegås med ovenstående initiativer. Derforer det også min vurdering, at reglerne om supplerende dagpenge hverken kan ellerskal bidrage til at løse disse udfordringer. Jeg har derfor ingen planer om at ændrereglerne.Jeg sender til orientering arbejdsgruppens redegørelse.