Til Arbejdmarkedsudvalget!En af vores nye store folkesygdomme er i dag desværre STRESS.Jeg har den 18. maj skrevet til jeres formand Helle Sjelle. Jeg har dags dato INTET hørt fra hende!Der må jo være sket en fejl?Jeg vedlægger min mail til hende som bilag. Samt høringen fra den 23. april 2008, som megettydeligt fortæller hvordan fagforeninger, stressramte og speciallæger rammer hovedet mod en mur,når man skal have Arbejdsskadestyrelsen til at kikke på en sag.Arbejdsskadestyrelsen har åbenbart vetoret til egenhændigt at beslutte om den påvirkning vi somstressramte selv skal kortlægge, har været slem nok til at vi i dag ikke er arbejdsdygtige. Vi har somstressramte IKKE længere overskuddet og overblikket til at formulere os. Efter jeg gik ned medstress, kan jeg ikke i pressede situationer hverken formulere mig eller huske, jeg får simpelthen sortskærm. Jeg har fået stress via arbejdsmarkedet, og har meget svært ved at forstå, at der ikke blivergrebet mere ind overfor arbejdsgiverne.Hvordan kan Arbejdsskadestyrelsen pure afvise en sag som er understøttet afspeciallægeerklæringer, UDEN som minimum selv at have ladet deres egne speciallæger snakkemed patienten. Havde jeg mistet 2 fingre ville et røntgenbillede være mit bevis, som oven i købetautomatisk ville udløse en erstatning. Som psykisk syg er mit bevis en speciallægeerklæring, oghvis Arbejdsskadestyrelsen ikke tror ham over en dørtærskel, så må de jo selv have syn for sagenmed deres egne eksperter, som et MINIMUM inden de kan tillade sig af afvise sagen.Det er i øvrigt også Arbejdsskadestyrelsen der afgør om Erhvervssygdomsudvalget skal se sagen.Det må da være i Erhvervssydomsudvalget at eksperterne på området sidder? Hvordan kan det bliveen ren administrativ afgørelse om den skal runde Erhvervssydomsudvalget, som jo netop skal kikkepånye erhvervssygdommeog herefter sætte dem på listen over erhvervssygdomme hvis de eralvorlige nok?Hvad er i øvrigt mere alvorligt end en førtidspension???Så længe Arbejdsskadestyrelsen ikke anerkender stress og de væsentligste følgevirkninger, som enarbejdsskade, er det joen ren beskyttelse af de mange dårlige chefer og arbejdspladser
derfortsat ødelægger gode medarbejdere med høj arbejdsmoral. Er det rimeligt? Er det det I somarbejdsmarkedsudvalg vil lægge navn til?Stress og de følgevirkninger det giver bliver ikke taget alvorligt, i forhold til de personer der bliverramt og IKKE mindst i forhold til det fremtidige arbejdsmarked.Det kan KUN bunde i ren uvidenhed om hvor omfattende skader stress kan give i vores mulighedfor et efterfølgende arbejdsliv og ikke mindst vores efterfølgende livskvalitet.HVOR MANGE skal tilkendes førtidspension pga. stress før det tages alvorligt?Mit spørgsmål er, nu sker der overhovedet noget nu godt 2 år efter høringen, som lægger op til atder bør ske noget??Nærværende er sendt i kopi til min advokat Anni Nørgaard Clausen.Med venlig hilsenRita GrabowH. A. Krügers Vej 26400 Sønderborg
