AMU, Alm.del - 2009-10 - Bilag 222: Henvendelse af 1/7-10 fra Jobcenter Svendborg vedr. afbureaukratisering

Afbureaukratisering af beskæftigelsesindsatsenSvendborg Kommune er en værdibaseret organisation. Én af SvendborgKommunes grundlæggende værdier erBorgeren i centrum.SvendborgKommune vil opleves som en borgerorienteret kommune, der fokusererpå borgernes forskellige og individuelle behov, og som sikrer enkle oglette adgange til kommunen.For at leve op til denne værdi, finder Arbejdsmarkedsudvalget iSvendborg Kommune det centralt, at kommunens ressourcer påbeskæftigelsesområdet så vidt muligt skal anvendes på denborgerrettede og virksomhedsrettede indsats frem for på rentadministrative opgaver, som hverken borgere eller virksomhederumiddelbart nyder nogen glæde af.Det er derfor også med stor bekymring at Arbejdsmarkedsudvalgetkonstaterer, at det fortsat er under en fjerdedel af arbejdstiden ijobcentrene der går til borgerkontakt, mens resten af arbejdstidenbruges på administration. Dette til trods for de afbureaukratiserings- ogregelforenklingstiltag, der i de seneste år er blevet gennemført.Arbejdsmarkedsudvalget hilser det seneste afbureaukratiseringstiltagVæk med bøvlet, Ingervelkomment, og imødeser med spændingresultaterne af initiativet. På baggrund af de hidtidige erfaringer er detdog Arbejdsmarkedsudvalgets opfattelse, at dét, der egentlig er brugfor, er en gennemgribende regelsanering.Arbejdsmarkedsudvalget kan derfor kun tilslutte sig KL’s opfordring til atvaske tavlen ren, og starte forfra med et regelsæt, der bygger på enkle,bærende principper.Derudover vil Arbejdsmarkedsudvalget gerne opfordre til, at antallet afnye love, bekendtgørelser, cirkulærer og vejledninger fremadrettetholdes på et minimum, så medarbejderne rundt om i jobcentrene kanbruge en større del af deres tid på at hjælpe borgere i beskæftigelse, ogmindre tid på at sætte sig ind i nye regler.1. juli 2010Sagsid: 10/22458Afdeling: Øk.dir.Ref.: ejcjbl