Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10
AMU Alm.del Bilag 103
Offentligt
793378_0001.png
793378_0002.png
793378_0003.png
NOTAT
11. januar 2010
Det spanske formandskabs program og priorite-ter for beskæftigelses-, ligestillings- og socialområ-derne
J.nr. 2008-0006319JAIC/SHE
Det spanske formandskab har præsenteret sit arbejdsprogram for det kommendehalve år på beskæftigelses-, ligestillings- og socialområderne. Det spanske for-mandskab bliver præget af, at der i perioden vil være en ny Kommission, et nyttraktatgrundlag samt et relativt nyt parlament med nye beføjelser. Kommissionenkan således først påbegynde sit arbejde, efter at den er godkendt i Europa-Parlamentet, hvilket navnlig vil få betydning i forhold til den beskæftigelsespoliti-ske dagsorden i relation til drøftelserne om EU 2020 strategien.Spanien har dog på trods heraf høje ambitioner i forhold til antallet af retsakter tilvedtagelse:BarseldirektivetUdvidelse af forordning 883/04 til også at omfatte tredjelandsstatsborgereog associeringsaftaler om social sikring med en række lande.Direktivforslag om rammeaftale om nåle og stikAntidiskriminationsdirektivetBeslutning om oprettelse af mikrokreditordning vha. PROGRESS-midler
Det spanske formandskabet vil prioritere

barselsdirektivet,

som de forventer atsætte på juni-rådsmødet til politisk enighed, hvilket må anses for relativt ambitiøst ilyset af EP’s lange og svære drøftelser og de relativt store afstande, der er mellemmedlemslandene i sagen.På socialsikringsområdet har formandskabet sat to sager på dagsordenen: For detførste moderniseringen af forordning 859/03 om

social sikring af tredjelands-

statsborgere inden for EU.

Forslaget kunne ikke vedtages under tjekkisk for-mandskab, hvor det på selve rådsmødet blev opgivet at nå den påkrævede enstem-mighed, fordi enkelte lande ønskede deres nationale familieydelser undtaget fraforordningen. Med Lissabon-traktaten er sagen overgået til kvalificeret flertal. Somfølge af Danmarks retlige forbehold vil forordningen ikke gælde for Danmark.For det andet ønsker formandskabet at færdiggøre arbejdet med

associeringsafta-

ler

med staterne Algeriet, Marokko, Tunesien, Kroatien, FYROM og Israel. Dan-mark er pga. det retlige forbehold alene bundet af associeringsaftalerne som Kon-geriget Danmark og ikke som en del af fællesskabet.
På arbejdsmiljøområdet satser formandskabet på enighed om direktivforslaget omforebyggelse af

nåle og stikskader,

der blev præsenteret af Kommissionen den 15.december 2009. Sagen er sat på rådsmødet den 8. marts til politisk enighed.På det sociale område fortsætter forhandlingerne om etablering af en

mikrofinan-

sieringsordning

finansieret af PROGRES-midler, og det spanske formandskab vildesuden fortsætte drøftelserne om

antidiskrimination uden for arbejdsmarke-

det.

Beskæftigelsesdelen af den kommende

EU 2020 strategi

prioriteres højt af for-mandskabet. Det spanske formandskab ønsker at arbejde for at inkludere videre- ogefteruddannelse, fremme og udvikling af grønne jobs; lettelse af den praktiske gen-nemførsel af flexicurity, navnlig i forbindelse med job-skifte og mobilitet, samt so-cial sikring, der fremmer deltagelse på arbejdsmarkedet i strategien. Det spanskeformandskab vil endvidere prioritere, at social beskyttelse og inklusion inkluderes i2020 strategien, således at der sikres sammenhæng mellem strategiens mål mht.økonomi, miljøaspekter og beskæftigelse. Strategien vil være tema for drøftelser pået uformelt ministermøde i Barcelona samt på rådsmødet i marts med henblik påinput til forårstopmødet.På arbejdsmiljøområdet vil formandskabet tage hul på en mid-term review om

EU’s Arbejdsmiljøstrategi 2007-2012.

Formandskabets hovedprioritet på ligestillingsområdet er

indsatsen mod vold

mod kvinder.

Der skal vedtages rådskonklusioner til marts, ligesom man vil arbej-de for et nyt europæisk videnscenter (”observatory”) og et europæisk telefonnum-mer for voldsramte kvinder. Desuden prioriterer Spanien også fejringen af Bei-jing+15 blandt andet ved afholdelse af en EU-konference.

Ligestillingsindsatsen i relation til den kommende EU 2020-strategi

ventes atvære temaet for et uformelt ligestillingsministermøde i Valencia i marts.På det sociale område ventes formandskabet at fremlægge rådskonklusioner vedrø-rende

pensioner og social inklusion, aktiv aldring og mennesker med handicap.

Der skal også vedtages rådskonklusioner om ”integration

af roma-befolkningen”.

Yderligere forberedes der drøftelser om

forskeres mobilitet

med Rådet for Kon-kurrence, der ventes at vedtage konklusioner herom.

Forventede udspil fra Kommissionen under spansk formandskab

Kommissionen varsler en meddelelse om

arbejdstid

(høring af de europæiske par-ter). Meddelelsen vil indeholde en ny og bredere tilgang til arbejdstid og tage højdefor udviklingen på arbejdsmarkedet i de seneste år. Kommissionen vil endviderekomme med et initiativ på

udstationeringsområdet

efter Barrosos udtalelser i EP iefteråret. Begge initiativer ventes fremsat kort tid efter, at Kommissionen er god-kendt.Endelig varsler Kommissionen en meddelelse om ”en

ny social agenda”,

der skalefterfølge ”Den reviderede sociale agenda” af 2. juli 2008. Den nye agenda skal
2
dels vurdere, hvor langt man er kommet med de oprindelige forslag i arbejdspro-grammet fra 2008 og dels indeholde nye forslag. Hvilke initiativer, der konkret skallanceres, afventer formodentlig de nye kommissærers input.
3